الموظف في مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist في الأرجنتين يكسب في المتوسط حوالي 53,600 ARS. تتراوح الرواتب بين 28,400 ARS (الحد الأدنى) إلى 81,400 ARS (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist في الأرجنتين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 28,400 ARS |
المتوسط 48,300 ARS |
الحد الأعلى 81,400 ARS |
راتب مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist في الأرجنتين يتراوح ما بين 28,400 ARS (الحد الأدنى) و 81,400 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 48,300 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist في الأرجنتين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist في الأرجنتين يتقاضون أقل من 40,200 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 54,600 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist في الأرجنتين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 31,600 ARS و 43,000 ARS. 20% من الأجور أقل من 31,600 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 43,000 ARS و 48,100 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 48,100 ARS.
0 - 2 سنة | 32,600 ARS | |
2 - 5 سنة | +23% | 40,000 ARS |
5 - 10 سنة | +42% | 56,700 ARS |
10 - 15 سنة | +17% | 66,300 ARS |
15 - 20 سنة | +10% | 72,900 ARS |
20+ سنة | +6% | 77,200 ARS |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 32,600 ARS.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 40,000 ARS، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 56,700 ARS و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 66,300 ARS تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 72,900 ARS و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 77,200 ARS، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 36,900 ARS | |
شهادة الماسترز | +93% | 71,300 ARS |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 36,900 ARS.
في هذا المستوى يصبح الراتب 71,300 ARS، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأرجنتين كلفتها تتراوح ما بين 227,000 ARS و 680,000 ARS و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 55,200 ARS | |
إناث | -7% | 51,200 ARS |
الموظفون في مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
49% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 51% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 51% | |
لا مكافئات | 49% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist في الأرجنتين هو 160 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الصيدلة و تصنيع الأدوية | -100% | |
Assistant Pharmacist | 39,300 ARS | -27% |
مساعد مدير الصيدلة | 70,600 ARS | +32% |
مساعد مدير الشؤون الطبية | 103,000 ARS | +92% |
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 54,300 ARS | +1% |
أخصائي تصنيع حيوي | 56,300 ARS | +5% |
Bioinformatics Scientist | 90,100 ARS | +68% |
Bioinformatics Technician | 42,000 ARS | -22% |
Biological Scientist | 99,000 ARS | +85% |
Biological Technician | 42,800 ARS | -20% |
فني تصنيع حيوي | 49,000 ARS | -8% |
عالم العلامات الحيوية | 67,200 ARS | +25% |
فني إلكترونيات طبية | 39,300 ARS | -27% |
مهندس طب الحيوي | 38,500 ARS | -28% |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 75,500 ARS | +41% |
مهندس العمليات الحيوية | 45,000 ARS | -16% |
إحصائي بيولوجيا | 61,700 ARS | +15% |
أخصائي بيولوجيا | 59,100 ARS | +10% |
Biotechnology Lead Data Manager | 49,900 ARS | -7% |
عالم العلاج بالخلايا | 83,200 ARS | +55% |
فني عمليات كيميائية | 41,600 ARS | -22% |
استشاري الرعاية الطبية السريرية | 59,400 ARS | +11% |
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 60,600 ARS | +13% |
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 56,200 ARS | +5% |
Clinical Informatics Specialist | 47,500 ARS | -11% |
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 85,800 ARS | +60% |
صيدلي سريري | 60,700 ARS | +13% |
Clinical Pharmacy Specialist | 69,900 ARS | +31% |
مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 31,500 ARS | -41% |
مدير المشروع السريري | 56,200 ARS | +5% |
باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 54,400 ARS | +2% |
مدير الأبحاث السريرية | 87,800 ARS | +64% |
مدير الدراسة السريرية | 77,900 ARS | +45% |
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 105,000 ARS | +96% |
أخصائي الامتثال | 62,400 ARS | +17% |
الكيميائي الحسابي | 78,500 ARS | +47% |
Cytology Laboratory Technologist | 47,000 ARS | -12% |
Cytotechnologist | 47,500 ARS | -11% |
مطور العلامات الحيوية الرقمية | 59,700 ARS | +11% |
أخصائي الصحة الرقمية | 55,100 ARS | +3% |
أخصائي سلامة الأدوية | 64,500 ARS | +20% |
مراجع GCP | 54,100 ARS | +1% |
ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 73,300 ARS | +37% |
اخصائي تحرير الجينات | 59,700 ARS | +11% |
باحث العلاج الجيني | 63,800 ARS | +19% |
فني صيدلية المستشفى | 45,000 ARS | -16% |
مهندس تصنيع | 48,700 ARS | -9% |
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 48,000 ARS | -10% |
مدير الشؤون الطبية | 94,500 ARS | +76% |
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 58,200 ARS | +9% |
محلل بيانات الأجهزة الطبية | 56,000 ARS | +5% |
مصمم الأجهزة الطبية | 55,100 ARS | +3% |
ممثل طبي | 41,400 ARS | -23% |
متخصص العلوم الطبية | 70,700 ARS | +32% |
كاتب التكنولوجيا الطبية | 45,900 ARS | -14% |
Molecular and Cellular Biologist | 100,000 ARS | +87% |
الصيدلي النووي | 60,400 ARS | +13% |
مدقق الامتثال الصيدلاني | 87,800 ARS | +64% |
Pharmaceutical Manager | 104,000 ARS | +94% |
Pharmaceutical Manufacturing Lead | 114,000 ARS | +110% |
Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 99,000 ARS | +85% |
Pharmaceutical Process Engineer | 57,100 ARS | +7% |
Pharmaceutical Production Assistant Manager | 69,200 ARS | +29% |
Pharmaceutical Project Manager | 65,500 ARS | +22% |
Pharmaceutical Quality Auditor | 68,500 ARS | +28% |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 49,200 ARS | -8% |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 67,900 ARS | +27% |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 53,600 ARS | +0% |
ممثل الصيدلة | 39,400 ARS | -26% |
Pharmaceutical Research Associate | 59,100 ARS | +10% |
Pharmaceutical Research Scientist | 87,300 ARS | +63% |
Pharmaceutical Researcher | 84,900 ARS | +59% |
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 73,500 ARS | +37% |
Pharmaceutical Sales Manager | 89,300 ARS | +67% |
Pharmaceutical Sales Representative | 39,800 ARS | -26% |
Pharmaceutical Supply Chain Manager | 95,700 ARS | +79% |
Pharmaceutical Team Leader | 66,500 ARS | +24% |
تقني في المستحضرات الصيدلانية | 44,900 ARS | -16% |
صيدلاني | 58,300 ARS | +9% |
خبير علم الصيدلة | 72,100 ARS | +35% |
محلل التيقظ الدوائي | 71,300 ARS | +33% |
Pharmacy Aide | 39,700 ARS | -26% |
مدير الصيدلة | 83,200 ARS | +55% |
الصيدلة المراقب المالي | 35,600 ARS | -34% |
فني الصيدلة | 35,400 ARS | -34% |
محلل امتثال للطب الدقيق | 67,900 ARS | +27% |
أخصائي الطب الدقيق | 64,300 ARS | +20% |
منسق إدارة السجلات | 34,000 ARS | -37% |
Shift Encapsulator | 36,900 ARS | -31% |
Staff Pharmacist | 61,900 ARS | +16% |
عالم الأحياء الاصطناعية | 73,500 ARS | +37% |
فني صيدلة عن بعد | 37,100 ARS | -31% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 43,700 ARS | |
القطاع العام | +7% | 46,600 ARS |
اي راتب بين 48,300 ARS و 54,600 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist في الأرجنتين يتراوح ما بين 28,400 ARS و 40,200 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.