الموظف في مهنة Quantity Surveyor في الأرجنتين يكسب في المتوسط حوالي 26,900 ARS. تتراوح الرواتب بين 14,200 ARS (الحد الأدنى) إلى 40,900 ARS (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Quantity Surveyor في الأرجنتين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 14,200 ARS |
المتوسط 24,200 ARS |
الحد الأعلى 40,900 ARS |
راتب مهنة Quantity Surveyor في الأرجنتين يتراوح ما بين 14,200 ARS (الحد الأدنى) و 40,900 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 24,200 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Quantity Surveyor في الأرجنتين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Quantity Surveyor في الأرجنتين يتقاضون أقل من 20,200 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 27,400 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Quantity Surveyor في الأرجنتين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,900 ARS و 21,600 ARS. 20% من الأجور أقل من 15,900 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,600 ARS و 24,100 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,100 ARS.
0 - 2 سنة | 16,400 ARS | |
2 - 5 سنة | +23% | 20,100 ARS |
5 - 10 سنة | +42% | 28,500 ARS |
10 - 15 سنة | +17% | 33,300 ARS |
15 - 20 سنة | +10% | 36,600 ARS |
20+ سنة | +6% | 38,700 ARS |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Quantity Surveyor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,400 ARS.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,100 ARS، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 28,500 ARS و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,300 ARS تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 36,600 ARS و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 38,700 ARS، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 19,800 ARS | |
شهادة مهنية | +13% | 22,500 ARS |
شهادة بكالوريوس | +31% | 29,400 ARS |
شهادة الماسترز | +32% | 38,700 ARS |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Quantity Surveyor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,800 ARS.
في هذا المستوى يصبح الراتب 22,500 ARS، 13% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 29,400 ARS، 31% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 38,700 ARS، 32% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأرجنتين كلفتها تتراوح ما بين 227,000 ARS و 680,000 ARS و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Quantity Surveyor في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 27,700 ARS | |
إناث | -7% | 25,700 ARS |
الموظفون في مهنة Quantity Surveyor في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
76% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 24% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 24% | |
لا مكافئات | 76% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Quantity Surveyor في الأرجنتين هو 82 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 30,400 ARS | +13% |
Adjudicator | 17,800 ARS | -34% |
مجمع | 15,500 ARS | -42% |
Boat Builder and Shipwright | 21,400 ARS | -20% |
بناء | 12,300 ARS | -54% |
مدير مبنى | 19,800 ARS | -26% |
مهندس أتمتة المباني | 43,300 ARS | +61% |
Building Contracts Manager | 67,200 ARS | +150% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 59,500 ARS | +120% |
مفتش أبنية | 19,100 ARS | -29% |
مراقب أبنية | 14,600 ARS | -46% |
Building Sales Manager | 61,700 ARS | +130% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 39,800 ARS | +48% |
صانع خزائن | 15,800 ARS | -41% |
نجار | 17,700 ARS | -34% |
مهندس مدني | 44,300 ARS | +65% |
فني مدني | 20,900 ARS | -22% |
Concreter | 14,100 ARS | -48% |
Construction and Building Inspector | 18,600 ARS | -31% |
Construction and Maintenance Manager | 33,300 ARS | +24% |
مساعد البناء | 18,200 ARS | -32% |
منسق البناء | 23,900 ARS | -11% |
محلل بيانات البناء | 38,100 ARS | +42% |
مقدر البناء | 26,900 ARS | +0% |
Construction Field Engineer | 39,700 ARS | +48% |
Construction General Manager | 77,300 ARS | +190% |
Construction Inventory Officer | 15,200 ARS | -43% |
مدير الإنشاءات | 78,100 ARS | +190% |
Construction Operations Manager | 72,800 ARS | +170% |
Construction Project Controls Manager | 59,800 ARS | +120% |
Construction Project Coordinator | 46,400 ARS | +73% |
Construction Project Engineer | 45,400 ARS | +69% |
مدير مشروع البناء | 80,100 ARS | +200% |
Construction Project Planner | 41,600 ARS | +55% |
Construction Quality Control Manager | 56,400 ARS | +110% |
مهندس روبوتات البناء | 45,200 ARS | +68% |
ضابط سلامة البناء | 26,900 ARS | +0% |
Construction Superintendent | 27,200 ARS | +1% |
مشرف الإنشاء | 41,600 ARS | +55% |
Construction Technical Assistant | 16,200 ARS | -40% |
Construction Technical Officer | 18,300 ARS | -32% |
Construction Technical Writer | 17,900 ARS | -33% |
Construction Technician | 15,000 ARS | -44% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 43,100 ARS | +60% |
Construction Worker | 12,800 ARS | -52% |
Crane and Tower Operator | 14,800 ARS | -45% |
Crane Operator | 14,800 ARS | -45% |
ميكانيكي ديزل | 14,800 ARS | -45% |
مدير البناء الرقمي | 46,900 ARS | +74% |
رسام | 13,000 ARS | -52% |
مثبت Drywall | 16,600 ARS | -38% |
رسام خرائط كهربائية | 16,000 ARS | -40% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 49,000 ARS | +82% |
Electrical Engineering Technician | 19,500 ARS | -27% |
مشرف الكهربائية | 30,600 ARS | +14% |
عامل كهرباء | 23,000 ARS | -14% |
Elevator Installer and Repairer | 18,900 ARS | -30% |
مهندس | 45,000 ARS | +67% |
مشغل حفارة | 15,200 ARS | -43% |
Field Inspector | 26,300 ARS | -2% |
Floor Finisher | 17,500 ARS | -35% |
مدير طابق | 24,300 ARS | -10% |
مراقب عمال | 12,000 ARS | -55% |
Frame and Truss Detailer | 13,600 ARS | -49% |
Furniture Finisher | 14,100 ARS | -48% |
فني الغاز | 14,300 ARS | -47% |
Handyman | 13,600 ARS | -49% |
Health and Safety Coordinator | 18,200 ARS | -32% |
مسؤول الصحة والسلامة | 20,000 ARS | -26% |
مدير التثبيت | 49,600 ARS | +85% |
مثبت | 12,800 ARS | -52% |
Insulation Installer | 15,500 ARS | -42% |
عامل | 11,800 ARS | -56% |
مساح أراضي | 19,200 ARS | -29% |
اخصائي البناء العجاف | 41,200 ARS | +53% |
فني رفع | 14,400 ARS | -46% |
صيانة فورمان | 12,900 ARS | -52% |
اختبار المواد | 22,800 ARS | -15% |
صانع نموذج | 21,400 ARS | -20% |
متلقي الطلبات | 13,700 ARS | -49% |
Painter | 14,200 ARS | -47% |
Pipe Layer | 12,300 ARS | -54% |
Pipe Welder | 12,600 ARS | -53% |
معطى الأسرار | 12,400 ARS | -54% |
سباكة | 16,400 ARS | -39% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 39,000 ARS | +45% |
منسق الممتلكات | 36,800 ARS | +37% |
مدير المشتريات | 49,900 ARS | +86% |
كمية مقدر | 26,600 ARS | -1% |
Quantity Surveyor | 26,900 ARS | +0% |
Roof Slater and Tiler | 12,900 ARS | -52% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 14,400 ARS | -46% |
عامل الصفائح المعدنية | 12,800 ARS | -52% |
كاتب الموقع | 15,000 ARS | -44% |
مهندس موقع | 38,100 ARS | +42% |
قائد الموقع | 72,100 ARS | +170% |
الأسهم المراقب المالي | 20,600 ARS | -23% |
Structural Steel Construction Worker | 16,100 ARS | -40% |
مهندس مواد مستدامة | 42,800 ARS | +59% |
رسام تقني | 17,200 ARS | -36% |
مدير المناقصة | 66,200 ARS | +150% |
مدير المناقصات | 62,400 ARS | +130% |
برج كرين المشغل | 14,300 ARS | -47% |
حرفي جدران و بلاط | 14,100 ARS | -48% |
مدير مستودع | 50,000 ARS | +86% |
لحام | 13,000 ARS | -52% |
مشرف لحام | 16,600 ARS | -38% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 43,700 ARS | |
القطاع العام | +7% | 46,600 ARS |
اي راتب بين 24,200 ARS و 27,400 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Quantity Surveyor في الأرجنتين يتراوح ما بين 14,200 ARS و 20,200 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.