سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الخدمة في الأرجنتين 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الخدمة في الأرجنتين؟

معدل الراتب الشهري

50,900 ARS

( 611,000 ARS سنوي)

منخفض
26,000
ARS المعدل
50,900
ARS مرتفع
78,400
ARS

أجور مهنة مدير الخدمة في الأرجنتين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
46,500 ARS أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
41,300 و 46,500 ARS

20% من الموظفين يتقاضون
29,900 ARS أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
29,900 و 41,300 ARS

الحد الأدنى 26,000 ARS

المتوسط 46,700 ARS

الحد الأعلى 78,400 ARS

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير الخدمة في الأرجنتين يتراوح ما بين 26,000 ARS (الحد الأدنى) و 78,400 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 46,700 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الخدمة في الأرجنتين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الخدمة في الأرجنتين يتقاضون أقل من 38,600 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 53,100 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الخدمة في الأرجنتين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 29,900 ARS و 41,300 ARS. 20% من الأجور أقل من 29,900 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 41,300 ARS و 46,500 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 46,500 ARS.

مقارنة رواتب مهنة مدير الخدمة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الخدمة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,100 ARS.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 38,000 ARS، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 53,200 ARS و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 64,000 ARS تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 69,500 ARS و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 75,000 ARS، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الخدمة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 33,300 ARS.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 50,100 ARS، 50% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 74,200 ARS، 48% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الخدمة / الأرجنتين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الخدمة في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الخدمة في الأرجنتين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأرجنتين لمن يعملون في وظيفة مدير الخدمة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الخدمة في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

الأرجنتين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الخدمة في الأرجنتين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/automotive/service-manager/annual-salary-bonus-rate-argentina-service-manager.jpg

22% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 78% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		78%
لا مكافئات		22%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الخدمة في الأرجنتين

290 ARS في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الخدمة في الأرجنتين هو 290 ARS.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الخدمة في الأرجنتين هو 150 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السيارات و صيانة مركبات		-100%
After Sales Automotive Manager	49,500 ARS	-3%
فني تجليس	15,500 ARS	-70%
Auto Damage Adjuster	18,100 ARS	-64%
تفصيل سيارات	17,300 ARS	-66%
مدير قطع غيار السيارات	57,100 ARS	+12%
عامل تجميع السيارات	16,600 ARS	-67%
مدير تجميع السيارات	54,600 ARS	+7%
Automotive Assembly Operator	16,800 ARS	-67%
Automotive Body Repairer	16,300 ARS	-68%
Automotive Branch Manager	70,600 ARS	+39%
Automotive Central Planner	24,900 ARS	-51%
كهربائي سيارات	20,600 ARS	-60%
Automotive Engineering Technician	24,000 ARS	-53%
Automotive Estimating Manager	46,400 ARS	-9%
Automotive Estimator	36,000 ARS	-29%
Automotive General Manager	85,800 ARS	+68%
Automotive Inventory Officer	17,300 ARS	-66%
مهندس تعلم آلة السيارات	45,500 ARS	-11%
Automotive Manager	80,500 ARS	+58%
Automotive Master Mechanic	25,600 ARS	-50%
موزع قطع غيار السيارات	26,300 ARS	-48%
مهندس سيارات	30,200 ARS	-41%
مدير مشروع سيارات	59,200 ARS	+16%
Automotive Purchase Manager	63,200 ARS	+24%
مبيعات السيارات	35,000 ARS	-31%
Automotive Service Technician	17,500 ARS	-66%
Automotive Technician	17,200 ARS	-66%
Automotive Test Engineer	28,900 ARS	-43%
Automotive Warranty Administrator	29,700 ARS	-42%
Automotive Warranty Clerk	19,600 ARS	-62%
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق	49,400 ARS	-3%
مدير أسطول المركبات المستقلة	59,900 ARS	+18%
فني مركبات مستقلة	30,400 ARS	-40%
Car Parts and Accessories Fitter	16,300 ARS	-68%
Car Salesman	35,700 ARS	-30%
شحن متخصص البنية التحتية	65,000 ARS	+28%
مهندس سيارات نظيفة	43,200 ARS	-15%
مطور تطبيقات السيارة المتصلة	45,000 ARS	-12%
مهندس سيارات متصل	47,700 ARS	-6%
Damage Appraiser	25,400 ARS	-50%
Diesel Engine Specialist	24,000 ARS	-53%
فني بطارية السيارة الكهربائية	22,600 ARS	-56%
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية	40,700 ARS	-20%
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية	44,100 ARS	-13%
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية	40,700 ARS	-20%
مهندس مركبات كهربائية	49,500 ARS	-3%
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية	61,800 ARS	+21%
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية	46,300 ARS	-9%
فني مركبات كهربائية	29,100 ARS	-43%
مطور نظام المعلومات والترفيه	48,300 ARS	-5%
Job Card Opener	15,500 ARS	-70%
كشف الضوء ومهندس المدى	46,000 ARS	-10%
فني تشحيم	14,400 ARS	-72%
صيانة الملفات الرئيسية	22,600 ARS	-56%
المواد مخطط	26,300 ARS	-48%
الميكانيكي	18,200 ARS	-64%
Motor Vehicle Inspector	26,400 ARS	-48%
Motorcycle Mechanic	19,500 ARS	-62%
اختبار السيارة ذاتية القيادة	34,100 ARS	-33%
مستشار الخدمة	30,900 ARS	-39%
مدير الخدمة	50,900 ARS	-0%
مهندس التنقل الذكي	44,000 ARS	-14%
الأسهم المراقب المالي	23,300 ARS	-54%
مستشار تقني	31,900 ARS	-37%
محلل Telematics	38,400 ARS	-25%
أخصائي تقنية المعلومات	38,800 ARS	-24%
فني اتصالات	29,600 ARS	-42%
الإطارات ريتريدر	15,900 ARS	-69%
مدير سيارة مستعملة	46,900 ARS	-8%
فني صناعة جسم السيارات	21,900 ARS	-57%
مهندس توصيل المركبات	40,600 ARS	-20%
فني فحص سيارات	22,600 ARS	-56%
فني طلاء سيارات	15,000 ARS	-71%
فني تحديد سيارات	16,900 ARS	-67%
مصمم تجربة مستخدم السيارة	48,200 ARS	-5%
لحام	15,300 ARS	-70%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الخدمة في الأرجنتين؟

اي راتب بين 46,700 ARS و 53,100 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الخدمة في الأرجنتين يتراوح ما بين 26,000 ARS و 38,600 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.