سلم الرواتب و الأجور لمهنة أداة فني في الأرجنتين 2024

كم هو دخل وظيفة أداة فني في الأرجنتين؟

معدل الراتب الشهري

13,000 ARS

( 156,000 ARS سنوي)

منخفض
6,880
ARS المعدل
13,000
ARS مرتفع
19,700
ARS

أجور مهنة أداة فني في الأرجنتين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
11,700 ARS أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,400 و 11,700 ARS

20% من الموظفين يتقاضون
7,670 ARS أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,670 و 10,400 ARS

الحد الأدنى 6,880 ARS

المتوسط 11,700 ARS

الحد الأعلى 19,700 ARS

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أداة فني في الأرجنتين يتراوح ما بين 6,880 ARS (الحد الأدنى) و 19,700 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 11,700 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أداة فني في الأرجنتين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أداة فني في الأرجنتين يتقاضون أقل من 9,750 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,200 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أداة فني في الأرجنتين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,670 ARS و 10,400 ARS. 20% من الأجور أقل من 7,670 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,400 ARS و 11,700 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,700 ARS.

مقارنة رواتب مهنة أداة فني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أداة فني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,910 ARS.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,710 ARS، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 13,800 ARS و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 16,100 ARS تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 17,700 ARS و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 18,700 ARS، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أداة فني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,500 ARS.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,900 ARS، 61% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أداة فني / الأرجنتين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أداة فني في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أداة فني في الأرجنتين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأرجنتين لمن يعملون في وظيفة أداة فني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أداة فني في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

الأرجنتين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أداة فني في الأرجنتين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/facilities-maintenance-repair/tool-technician/annual-salary-bonus-rate-argentina-tool-technician.jpg

76% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 24% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		24%
لا مكافئات		76%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أداة فني في الأرجنتين

75 ARS في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أداة فني في الأرجنتين هو 75 ARS.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أداة فني في الأرجنتين هو 40 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المنشئات و المباني		-100%
فني تكييف هواء	13,600 ARS	+5%
مشرف تجميع	21,300 ARS	+64%
مساعد مدير العقود	51,400 ARS	+300%
مشرف مبنى وأرض	31,900 ARS	+150%
Building Control Officer	27,300 ARS	+110%
مهندس بناء	41,400 ARS	+220%
أخصائي مغلفات البناء	41,400 ARS	+220%
Building Services Engineer	39,000 ARS	+200%
Building Surveyor	26,500 ARS	+100%
Calibration Technician	14,600 ARS	+12%
نجار	17,500 ARS	+35%
مدير مقبرة	18,400 ARS	+42%
Chief Building Official	64,900 ARS	+400%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية	67,800 ARS	+420%
عامل البناء	12,500 ARS	-4%
Contracts Administrator	33,300 ARS	+160%
مدير عقود	54,900 ARS	+320%
منسق المرافق	31,300 ARS	+140%
مدير المرافق	57,900 ARS	+350%
Facilities Engineer	41,400 ARS	+220%
مدير صيانة المرافق	63,300 ARS	+390%
مشرف صيانة المرافق	41,200 ARS	+220%
اخصائي تدريب منشآت	33,300 ARS	+160%
مدير طاقة المرافق	44,800 ARS	+250%
مدير عمليات المرافق	48,100 ARS	+270%
أخصائي أمن المرافق	41,800 ARS	+220%
مدير الخدمة الميدانية	55,800 ARS	+330%
فني الخدمة الميدانية	11,500 ARS	-11%
Fire Alarm System Installer	20,200 ARS	+56%
عامل زجاج	13,000 ARS	+0%
مثبت السقف الأخضر	29,000 ARS	+120%
ميكانيكي التكييف	13,200 ARS	+2%
HVAC Technician	13,300 ARS	+2%
أخصائي جودة الهواء الداخلي	27,200 ARS	+110%
Laborer	12,200 ARS	-6%
صيانة مجرب	13,000 ARS	+0%
Maintenance Mechanic	12,900 ARS	-1%
مسؤول الصيانة	13,000 ARS	+0%
مخطط صيانة	19,400 ARS	+49%
مشرف الصيانة	22,900 ARS	+76%
Maintenance Worker	12,300 ARS	-5%
الميكانيكي	12,600 ARS	-3%
فني ميكروغريد	26,600 ARS	+100%
مهندس المصنع	36,600 ARS	+180%
Property Administration Officer	23,300 ARS	+80%
فني طاقة متجددة	29,800 ARS	+130%
فني صيانة روبوتية	33,200 ARS	+160%
مهندس خدمات	38,900 ARS	+200%
مدير عمليات الخدمة	63,400 ARS	+390%
فني مباني ذكية	31,400 ARS	+140%
فني	13,100 ARS	+1%
أداة فني	13,000 ARS	+0%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أداة فني في الأرجنتين؟

اي راتب بين 11,700 ARS و 13,200 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أداة فني في الأرجنتين يتراوح ما بين 6,880 ARS و 9,750 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.