الموظف في مهنة أداة فني في الأرجنتين يكسب في المتوسط حوالي 13,000 ARS. تتراوح الرواتب بين 6,880 ARS (الحد الأدنى) إلى 19,700 ARS (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أداة فني في الأرجنتين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 6,880 ARS |
المتوسط 11,700 ARS |
الحد الأعلى 19,700 ARS |
راتب مهنة أداة فني في الأرجنتين يتراوح ما بين 6,880 ARS (الحد الأدنى) و 19,700 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 11,700 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أداة فني في الأرجنتين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أداة فني في الأرجنتين يتقاضون أقل من 9,750 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,200 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أداة فني في الأرجنتين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,670 ARS و 10,400 ARS. 20% من الأجور أقل من 7,670 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,400 ARS و 11,700 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,700 ARS.
0 - 2 سنة | 7,910 ARS | |
2 - 5 سنة | +23% | 9,710 ARS |
5 - 10 سنة | +42% | 13,800 ARS |
10 - 15 سنة | +17% | 16,100 ARS |
15 - 20 سنة | +10% | 17,700 ARS |
20+ سنة | +6% | 18,700 ARS |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أداة فني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,910 ARS.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,710 ARS، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 13,800 ARS و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 16,100 ARS تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 17,700 ARS و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 18,700 ARS، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 10,500 ARS | |
شهادة مهنية | +61% | 16,900 ARS |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أداة فني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,500 ARS.
في هذا المستوى يصبح الراتب 16,900 ARS، 61% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أداة فني في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 13,400 ARS | |
إناث | -7% | 12,400 ARS |
الموظفون في مهنة أداة فني في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
76% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 24% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 24% | |
لا مكافئات | 76% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أداة فني في الأرجنتين هو 40 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المنشئات و المباني | -100% | |
فني تكييف هواء | 13,600 ARS | +5% |
مشرف تجميع | 21,300 ARS | +64% |
مساعد مدير العقود | 51,400 ARS | +300% |
مشرف مبنى وأرض | 31,900 ARS | +150% |
Building Control Officer | 27,300 ARS | +110% |
مهندس بناء | 41,400 ARS | +220% |
أخصائي مغلفات البناء | 41,400 ARS | +220% |
Building Services Engineer | 39,000 ARS | +200% |
Building Surveyor | 26,500 ARS | +100% |
Calibration Technician | 14,600 ARS | +12% |
نجار | 17,500 ARS | +35% |
مدير مقبرة | 18,400 ARS | +42% |
Chief Building Official | 64,900 ARS | +400% |
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 67,800 ARS | +420% |
عامل البناء | 12,500 ARS | -4% |
Contracts Administrator | 33,300 ARS | +160% |
مدير عقود | 54,900 ARS | +320% |
منسق المرافق | 31,300 ARS | +140% |
مدير المرافق | 57,900 ARS | +350% |
Facilities Engineer | 41,400 ARS | +220% |
مدير صيانة المرافق | 63,300 ARS | +390% |
مشرف صيانة المرافق | 41,200 ARS | +220% |
اخصائي تدريب منشآت | 33,300 ARS | +160% |
مدير طاقة المرافق | 44,800 ARS | +250% |
مدير عمليات المرافق | 48,100 ARS | +270% |
أخصائي أمن المرافق | 41,800 ARS | +220% |
مدير الخدمة الميدانية | 55,800 ARS | +330% |
فني الخدمة الميدانية | 11,500 ARS | -11% |
Fire Alarm System Installer | 20,200 ARS | +56% |
عامل زجاج | 13,000 ARS | +0% |
مثبت السقف الأخضر | 29,000 ARS | +120% |
ميكانيكي التكييف | 13,200 ARS | +2% |
HVAC Technician | 13,300 ARS | +2% |
أخصائي جودة الهواء الداخلي | 27,200 ARS | +110% |
Laborer | 12,200 ARS | -6% |
صيانة مجرب | 13,000 ARS | +0% |
Maintenance Mechanic | 12,900 ARS | -1% |
مسؤول الصيانة | 13,000 ARS | +0% |
مخطط صيانة | 19,400 ARS | +49% |
مشرف الصيانة | 22,900 ARS | +76% |
Maintenance Worker | 12,300 ARS | -5% |
الميكانيكي | 12,600 ARS | -3% |
فني ميكروغريد | 26,600 ARS | +100% |
مهندس المصنع | 36,600 ARS | +180% |
Property Administration Officer | 23,300 ARS | +80% |
فني طاقة متجددة | 29,800 ARS | +130% |
فني صيانة روبوتية | 33,200 ARS | +160% |
مهندس خدمات | 38,900 ARS | +200% |
مدير عمليات الخدمة | 63,400 ARS | +390% |
فني مباني ذكية | 31,400 ARS | +140% |
فني | 13,100 ARS | +1% |
أداة فني | 13,000 ARS | +0% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 43,700 ARS | |
القطاع العام | +7% | 46,600 ARS |
اي راتب بين 11,700 ARS و 13,200 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أداة فني في الأرجنتين يتراوح ما بين 6,880 ARS و 9,750 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.