الموظف في مهنة الميكانيكي في أريزونا يكسب في المتوسط حوالي 28,100 دولار. تتراوح الرواتب بين 13,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 43,800 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة الميكانيكي في أريزونا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 13,800 دولار |
المتوسط 26,200 دولار |
الحد الأعلى 43,800 دولار |
راتب مهنة الميكانيكي في أريزونا يتراوح ما بين 13,800 دولار (الحد الأدنى) و 43,800 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 26,200 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الميكانيكي في أريزونا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الميكانيكي في أريزونا يتقاضون أقل من 21,400 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 30,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الميكانيكي في أريزونا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,300 دولار و 23,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 16,300 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,000 دولار و 26,100 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,100 دولار.
0 - 2 سنة | 16,300 دولار | |
2 - 5 سنة | +29% | 21,000 دولار |
5 - 10 سنة | +38% | 29,000 دولار |
10 - 15 سنة | +24% | 35,900 دولار |
15 - 20 سنة | +7% | 38,400 دولار |
20+ سنة | +7% | 41,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الميكانيكي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,300 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,000 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,000 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 35,900 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 38,400 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 41,000 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 23,100 دولار | |
شهادة مهنية | +65% | 38,100 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الميكانيكي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,100 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 38,100 دولار، 65% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الميكانيكي في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 26,900 دولار | |
إناث | -5% | 25,600 دولار |
الموظفون في مهنة الميكانيكي في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الميكانيكي في أريزونا هو 7 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المنشئات و المباني | -100% | |
فني تكييف هواء | 27,900 دولار | -1% |
مشرف تجميع | 48,600 دولار | +73% |
مساعد مدير العقود | 113,000 دولار | +300% |
مشرف مبنى وأرض | 69,900 دولار | +150% |
Building Control Officer | 61,900 دولار | +120% |
مهندس بناء | 93,200 دولار | +230% |
أخصائي مغلفات البناء | 88,700 دولار | +220% |
Building Services Engineer | 93,700 دولار | +230% |
Building Surveyor | 61,200 دولار | +120% |
Calibration Technician | 33,600 دولار | +20% |
نجار | 36,800 دولار | +31% |
مدير مقبرة | 41,000 دولار | +46% |
Chief Building Official | 143,000 دولار | +410% |
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 145,000 دولار | +420% |
عامل البناء | 29,000 دولار | +3% |
Contracts Administrator | 78,600 دولار | +180% |
مدير عقود | 119,000 دولار | +320% |
منسق المرافق | 69,000 دولار | +150% |
مدير المرافق | 134,000 دولار | +380% |
Facilities Engineer | 93,200 دولار | +230% |
مدير صيانة المرافق | 138,000 دولار | +390% |
مشرف صيانة المرافق | 96,500 دولار | +240% |
اخصائي تدريب منشآت | 72,900 دولار | +160% |
مدير طاقة المرافق | 94,200 دولار | +240% |
مدير عمليات المرافق | 107,000 دولار | +280% |
أخصائي أمن المرافق | 89,700 دولار | +220% |
مدير الخدمة الميدانية | 124,000 دولار | +340% |
فني الخدمة الميدانية | 27,200 دولار | -3% |
Fire Alarm System Installer | 44,800 دولار | +59% |
عامل زجاج | 28,100 دولار | -0% |
مثبت السقف الأخضر | 60,300 دولار | +110% |
ميكانيكي التكييف | 28,600 دولار | +2% |
HVAC Technician | 29,400 دولار | +5% |
أخصائي جودة الهواء الداخلي | 63,400 دولار | +130% |
Laborer | 28,800 دولار | +2% |
صيانة مجرب | 28,900 دولار | +3% |
Maintenance Mechanic | 28,100 دولار | -0% |
مسؤول الصيانة | 29,800 دولار | +6% |
مخطط صيانة | 42,500 دولار | +51% |
مشرف الصيانة | 50,100 دولار | +78% |
Maintenance Worker | 27,900 دولار | -1% |
الميكانيكي | 28,100 دولار | -0% |
فني ميكروغريد | 60,600 دولار | +120% |
مهندس المصنع | 86,400 دولار | +210% |
Property Administration Officer | 52,300 دولار | +86% |
فني طاقة متجددة | 68,800 دولار | +140% |
فني صيانة روبوتية | 73,100 دولار | +160% |
مهندس خدمات | 80,800 دولار | +190% |
مدير عمليات الخدمة | 135,000 دولار | +380% |
فني مباني ذكية | 66,600 دولار | +140% |
فني | 28,300 دولار | +1% |
أداة فني | 28,600 دولار | +2% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 26,200 دولار و 30,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة الميكانيكي في أريزونا يتراوح ما بين 13,800 دولار و 21,400 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.