سلم الرواتب و الأجور لمهنة بناء في أستراليا 2024

كم هو دخل وظيفة بناء في أستراليا؟

معدل الراتب السنوي

24,500 AUD

( 2,040 AUD شهري)

منخفض
12,500
AUD المعدل
24,500
AUD مرتفع
37,700
AUD

أجور مهنة بناء في أستراليا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
22,300 AUD أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,800 و 22,300 AUD

20% من الموظفين يتقاضون
14,400 AUD أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,400 و 19,800 AUD

الحد الأدنى 12,500 AUD

المتوسط 22,500 AUD

الحد الأعلى 37,700 AUD

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة بناء في أستراليا يتراوح ما بين 12,500 AUD (الحد الأدنى) و 37,700 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 22,500 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة بناء في أستراليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة بناء في أستراليا يتقاضون أقل من 18,500 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,500 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة بناء في أستراليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,400 AUD و 19,800 AUD. 20% من الأجور أقل من 14,400 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,800 AUD و 22,300 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,300 AUD.

مقارنة رواتب مهنة بناء حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة بناء.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,000 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,300 AUD، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,600 AUD و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,800 AUD تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,400 AUD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 36,000 AUD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب بناء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,000 AUD.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,600 AUD، 47% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 36,200 AUD، 54% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / بناء / أستراليا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة بناء في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال بناء في أستراليا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أستراليا لمن يعملون في وظيفة بناء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة بناء في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

أستراليا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال بناء في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/construction-building-installation/bricklayer/annual-salary-bonus-rate-australia-bricklayer.jpg

71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		29%
لا مكافئات		71%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة بناء في أستراليا

12 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة بناء في أستراليا هو 12 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة بناء في أستراليا هو 6 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

البناء / التعمير / التركيب / الصيانة		-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد	61,400 AUD	+150%
Adjudicator	35,700 AUD	+46%
مجمع	28,800 AUD	+18%
Boat Builder and Shipwright	42,300 AUD	+73%
بناء	24,500 AUD	+0%
مدير مبنى	39,200 AUD	+60%
مهندس أتمتة المباني	90,000 AUD	+270%
Building Contracts Manager	138,000 AUD	+460%
مدير نمذجة معلومات البناء	113,000 AUD	+360%
مفتش أبنية	38,100 AUD	+56%
مراقب أبنية	28,900 AUD	+18%
Building Sales Manager	126,000 AUD	+410%
أخصائي تكامل أنظمة البناء	83,900 AUD	+240%
صانع خزائن	31,400 AUD	+28%
نجار	35,400 AUD	+45%
مهندس مدني	88,800 AUD	+260%
فني مدني	42,900 AUD	+75%
Concreter	28,300 AUD	+16%
Construction and Building Inspector	37,400 AUD	+53%
Construction and Maintenance Manager	73,000 AUD	+200%
مساعد البناء	36,700 AUD	+50%
منسق البناء	48,500 AUD	+98%
محلل بيانات البناء	78,900 AUD	+220%
مقدر البناء	54,600 AUD	+120%
Construction Field Engineer	74,400 AUD	+200%
Construction General Manager	155,000 AUD	+530%
Construction Inventory Officer	31,600 AUD	+29%
مدير الإنشاءات	159,000 AUD	+550%
Construction Operations Manager	140,000 AUD	+470%
Construction Project Controls Manager	111,000 AUD	+350%
Construction Project Coordinator	90,400 AUD	+270%
Construction Project Engineer	87,900 AUD	+260%
مدير مشروع البناء	155,000 AUD	+530%
Construction Project Planner	87,700 AUD	+260%
Construction Quality Control Manager	111,000 AUD	+350%
مهندس روبوتات البناء	93,700 AUD	+280%
ضابط سلامة البناء	57,400 AUD	+130%
Construction Superintendent	54,200 AUD	+120%
مشرف الإنشاء	85,200 AUD	+250%
Construction Technical Assistant	33,700 AUD	+38%
Construction Technical Officer	37,400 AUD	+53%
Construction Technical Writer	34,800 AUD	+42%
Construction Technician	32,500 AUD	+33%
مستشار إدارة مخلفات البناء	89,700 AUD	+270%
Construction Worker	25,700 AUD	+5%
Crane and Tower Operator	31,300 AUD	+28%
Crane Operator	30,300 AUD	+24%
ميكانيكي ديزل	30,000 AUD	+23%
مدير البناء الرقمي	98,300 AUD	+300%
رسام	26,600 AUD	+9%
مثبت Drywall	32,700 AUD	+34%
رسام خرائط كهربائية	31,100 AUD	+27%
مشرف الهندسة الكهربائية	101,000 AUD	+310%
Electrical Engineering Technician	36,100 AUD	+47%
مشرف الكهربائية	66,000 AUD	+170%
عامل كهرباء	47,300 AUD	+93%
Elevator Installer and Repairer	39,300 AUD	+61%
مهندس	84,100 AUD	+240%
مشغل حفارة	28,900 AUD	+18%
Field Inspector	52,400 AUD	+110%
Floor Finisher	32,900 AUD	+34%
مدير طابق	49,700 AUD	+100%
مراقب عمال	25,000 AUD	+2%
Frame and Truss Detailer	27,900 AUD	+14%
Furniture Finisher	29,600 AUD	+21%
فني الغاز	28,400 AUD	+16%
Handyman	27,800 AUD	+14%
Health and Safety Coordinator	36,000 AUD	+47%
مسؤول الصحة والسلامة	40,800 AUD	+67%
مدير التثبيت	104,000 AUD	+320%
مثبت	27,300 AUD	+12%
Insulation Installer	29,400 AUD	+20%
عامل	23,900 AUD	-2%
مساح أراضي	40,400 AUD	+65%
اخصائي البناء العجاف	85,800 AUD	+250%
فني رفع	30,900 AUD	+26%
صيانة فورمان	26,600 AUD	+9%
اختبار المواد	44,100 AUD	+80%
صانع نموذج	42,300 AUD	+73%
متلقي الطلبات	26,500 AUD	+8%
Painter	30,000 AUD	+23%
Pipe Layer	23,400 AUD	-4%
Pipe Welder	25,400 AUD	+4%
معطى الأسرار	23,800 AUD	-3%
سباكة	31,700 AUD	+29%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري	84,000 AUD	+240%
منسق الممتلكات	74,000 AUD	+200%
مدير المشتريات	107,000 AUD	+340%
كمية مقدر	55,600 AUD	+130%
Quantity Surveyor	58,000 AUD	+140%
Roof Slater and Tiler	27,900 AUD	+14%
الصفائح المعدنية ميكانيكي	28,300 AUD	+16%
عامل الصفائح المعدنية	25,000 AUD	+2%
كاتب الموقع	30,400 AUD	+24%
مهندس موقع	75,000 AUD	+210%
قائد الموقع	147,000 AUD	+500%
الأسهم المراقب المالي	41,800 AUD	+71%
Structural Steel Construction Worker	31,800 AUD	+30%
مهندس مواد مستدامة	81,900 AUD	+230%
رسام تقني	35,600 AUD	+45%
مدير المناقصة	134,000 AUD	+450%
مدير المناقصات	126,000 AUD	+410%
برج كرين المشغل	29,900 AUD	+22%
حرفي جدران و بلاط	28,000 AUD	+14%
مدير مستودع	99,300 AUD	+310%
لحام	25,900 AUD	+6%
مشرف لحام	33,200 AUD	+36%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة بناء في أستراليا؟

اي راتب بين 22,500 AUD و 25,500 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة بناء في أستراليا يتراوح ما بين 12,500 AUD و 18,500 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.