الموظف في مهنة مستشار تكنولوجيا الأحداث في أستراليا يكسب في المتوسط حوالي 89,300 AUD. تتراوح الرواتب بين 41,100 AUD (الحد الأدنى) إلى 142,000 AUD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار تكنولوجيا الأحداث في أستراليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 41,100 AUD |
المتوسط 85,300 AUD |
الحد الأعلى 142,000 AUD |
راتب مهنة مستشار تكنولوجيا الأحداث في أستراليا يتراوح ما بين 41,100 AUD (الحد الأدنى) و 142,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 85,300 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار تكنولوجيا الأحداث في أستراليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار تكنولوجيا الأحداث في أستراليا يتقاضون أقل من 68,800 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 98,400 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار تكنولوجيا الأحداث في أستراليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 51,100 AUD و 74,200 AUD. 20% من الأجور أقل من 51,100 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 74,200 AUD و 84,700 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 84,700 AUD.
0 - 2 سنة | 46,600 AUD | |
2 - 5 سنة | +34% | 62,300 AUD |
5 - 10 سنة | +48% | 92,000 AUD |
10 - 15 سنة | +22% | 112,000 AUD |
15 - 20 سنة | +9% | 122,000 AUD |
20+ سنة | +8% | 132,000 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار تكنولوجيا الأحداث.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 46,600 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 62,300 AUD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 92,000 AUD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 112,000 AUD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 122,000 AUD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 132,000 AUD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 57,200 AUD | |
شهادة مهنية | +18% | 67,300 AUD |
شهادة بكالوريوس | +45% | 97,600 AUD |
شهادة الماسترز | +31% | 128,000 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار تكنولوجيا الأحداث حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 57,200 AUD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 67,300 AUD، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 97,600 AUD، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 128,000 AUD، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أستراليا كلفتها تتراوح ما بين 38,000 AUD و 114,000 AUD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار تكنولوجيا الأحداث في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 92,100 AUD | |
إناث | -6% | 86,400 AUD |
الموظفون في مهنة مستشار تكنولوجيا الأحداث في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 35% | |
لا مكافئات | 65% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار تكنولوجيا الأحداث في أستراليا هو 20 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 99,500 AUD | +11% |
Advertising Account Executive | 102,000 AUD | +14% |
Advertising Account Manager | 112,000 AUD | +25% |
Advertising Account Planner | 58,400 AUD | -35% |
Advertising and Promotions Manager | 147,000 AUD | +65% |
منسق إعلانات | 77,700 AUD | -13% |
محلل بيانات الدعاية | 103,000 AUD | +15% |
مدير الإعلانات | 144,000 AUD | +61% |
Advertising Operations Manager | 150,000 AUD | +68% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 157,000 AUD | +76% |
Advertising Strategic Planner | 96,000 AUD | +8% |
Advertising Team Leader | 86,600 AUD | -3% |
مدير الرسوم المتحركة | 120,000 AUD | +34% |
منفذ رسوم متحركة | 66,200 AUD | -26% |
مدير فني | 92,200 AUD | +3% |
مدير أعمال فنية | 94,700 AUD | +6% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 104,000 AUD | +16% |
فنان | 79,900 AUD | -11% |
منفذ أعمال فنية | 53,500 AUD | -40% |
Assistant Art Director | 73,600 AUD | -18% |
Audio and Video Equipment Technician | 52,900 AUD | -41% |
Audio Engineer | 67,700 AUD | -24% |
فني سمع | 57,400 AUD | -36% |
مستشار العلامات التجارية | 125,000 AUD | +40% |
مدير البث | 94,400 AUD | +6% |
مبيعات التموين | 69,900 AUD | -22% |
استشاري ألوان | 57,500 AUD | -36% |
Commercial and Industrial Designer | 56,700 AUD | -37% |
Conference Organiser | 69,300 AUD | -22% |
Content and Media Production Lead | 109,000 AUD | +22% |
مؤلف | 61,500 AUD | -31% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 113,000 AUD | +27% |
Creative Designer | 72,100 AUD | -19% |
مخرج مبدع | 91,400 AUD | +2% |
تقني إبداعي | 114,000 AUD | +28% |
أخصائي إدارة الحشود | 95,400 AUD | +7% |
استراتيجي تصميم | 99,400 AUD | +11% |
Designer | 52,300 AUD | -41% |
ناشر المكتبي | 42,800 AUD | -52% |
مدير حملة الرقمية | 94,000 AUD | +5% |
مدير الوسائط الرقمية | 116,000 AUD | +30% |
Digital Media Strategist | 113,000 AUD | +27% |
مدير الفعاليات | 159,000 AUD | +78% |
مدير التصميم الجرافيكي | 88,400 AUD | -1% |
Director of Social Media Marketing | 119,000 AUD | +33% |
مصمم تجربة الحدث | 97,600 AUD | +9% |
أخصائي أمن الأحداث | 85,400 AUD | -4% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 89,300 AUD | +0% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 84,900 AUD | -5% |
Events and Promotions Manager | 154,000 AUD | +72% |
Exhibit Designer | 76,400 AUD | -14% |
منسق معرض | 73,400 AUD | -18% |
مدير معرض | 99,100 AUD | +11% |
مصمم تجريبي | 85,800 AUD | -4% |
Finisher | 49,200 AUD | -45% |
أخصائي التلعيب | 97,600 AUD | +9% |
Graphic Artist | 61,800 AUD | -31% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 69,700 AUD | -22% |
مصمم جرافيك | 56,100 AUD | -37% |
Graphics Artist | 59,600 AUD | -33% |
مشرف تصميم الرسومات | 84,600 AUD | -5% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 99,000 AUD | +11% |
Imagery Analyst | 54,800 AUD | -39% |
Imaging Technologist | 55,500 AUD | -38% |
حكواتي غامرة | 82,800 AUD | -7% |
مصمم تفاعلية | 49,700 AUD | -44% |
اخصائي جيل الرصاص | 116,000 AUD | +30% |
محلل وسائل الإعلام | 74,200 AUD | -17% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 97,900 AUD | +10% |
مخطط إعلامي | 74,500 AUD | -17% |
Media Production Coordinator | 71,400 AUD | -20% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 130,000 AUD | +46% |
Media Project Manager | 132,000 AUD | +48% |
Media Relations Representative | 110,000 AUD | +23% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 125,000 AUD | +40% |
Meeting and Event Planner | 72,000 AUD | -19% |
اخصائي اعلان متنقل | 110,000 AUD | +23% |
فنان موشن جرافيك | 78,900 AUD | -12% |
مصمم جرافيك موشن | 72,300 AUD | -19% |
Multimedia Artist | 62,800 AUD | -30% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 55,500 AUD | -38% |
مصمم NFT | 70,200 AUD | -21% |
أخصائي NFT | 69,300 AUD | -22% |
مصور فوتوغرافي | 50,800 AUD | -43% |
مدير حملة بيك | 95,000 AUD | +6% |
مدير إنتاج الطباعة | 102,000 AUD | +14% |
Product and Brand Manager | 148,000 AUD | +66% |
مدير ترويج المبيعات | 152,000 AUD | +70% |
متخصص تحسين محركات البحث | 62,400 AUD | -30% |
Sketch Artist | 69,100 AUD | -23% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 81,000 AUD | -9% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 119,000 AUD | +33% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 71,000 AUD | -20% |
مدير التواصل الاجتماعي | 120,000 AUD | +34% |
Social Media Marketing Manager | 118,000 AUD | +32% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 123,000 AUD | +38% |
Special Events Supervisor | 91,600 AUD | +3% |
Technical Typist | 40,500 AUD | -55% |
User Experience UX Designer | 66,400 AUD | -26% |
مصمم تجربة المستخدم | 55,000 AUD | -38% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 88,800 AUD | -1% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 75,600 AUD | -15% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 74,100 AUD | -17% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 75,300 AUD | -16% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 75,000 AUD | -16% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 94,800 AUD | +6% |
مصمم ولوجية الويب | 78,100 AUD | -13% |
مصمم Web3 | 70,800 AUD | -21% |
مصمم الويبينار | 77,200 AUD | -14% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
اي راتب بين 85,300 AUD و 98,400 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مستشار تكنولوجيا الأحداث في أستراليا يتراوح ما بين 41,100 AUD و 68,800 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.