الموظف في مهنة Fire Fighter في أستراليا يكسب في المتوسط حوالي 52,500 AUD. تتراوح الرواتب بين 24,200 AUD (الحد الأدنى) إلى 83,500 AUD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Fire Fighter في أستراليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 24,200 AUD |
![]() 50,200 AUD |
![]() 83,500 AUD |
راتب مهنة Fire Fighter في أستراليا يتراوح ما بين 24,200 AUD (الحد الأدنى) و 83,500 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 50,200 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Fire Fighter في أستراليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Fire Fighter في أستراليا يتقاضون أقل من 40,500 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 57,900 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Fire Fighter في أستراليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,100 AUD و 43,600 AUD. 20% من الأجور أقل من 30,100 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 43,600 AUD و 49,800 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 49,800 AUD.
0 - 2 سنة | 27,400 AUD | |
2 - 5 سنة | +34% | 36,600 AUD |
5 - 10 سنة | +48% | 54,100 AUD |
10 - 15 سنة | +22% | 66,000 AUD |
15 - 20 سنة | +9% | 71,900 AUD |
20+ سنة | +8% | 77,900 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Fire Fighter.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,400 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 36,600 AUD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 54,100 AUD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 66,000 AUD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 71,900 AUD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 77,900 AUD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 31,300 AUD | |
شهادة مهنية | +57% | 49,100 AUD |
شهادة بكالوريوس | +68% | 82,300 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Fire Fighter حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 31,300 AUD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 49,100 AUD، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 82,300 AUD، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Fire Fighter في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 54,200 AUD | |
إناث | -6% | 50,800 AUD |
الموظفون في مهنة Fire Fighter في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 34% | |
لا مكافئات | 66% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Fire Fighter في أستراليا هو 12 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق | ![]() | |
منسق الاعتماد | 77,800 AUD | ![]() |
مدير الاعتماد | 111,000 AUD | ![]() |
مؤيد | 72,200 AUD | ![]() |
Armed Security Officer | 66,300 AUD | ![]() |
محلل سلوكي | 92,300 AUD | ![]() |
فني كاميرا على الجسم | 61,700 AUD | ![]() |
محقق مجلس المراجعة المدنية | 79,100 AUD | ![]() |
حرس الشركة | 33,700 AUD | ![]() |
مشغل غرفة التحكم | 29,000 AUD | ![]() |
مسؤول التصحيح | 54,000 AUD | ![]() |
إعادة بناء مسرح الجريمة | 84,200 AUD | ![]() |
Criminal Investigator | 105,000 AUD | ![]() |
مفاوض الأزمات | 85,200 AUD | ![]() |
محقق التنمر الإلكتروني | 79,100 AUD | ![]() |
محلل جنائي رقمي | 94,500 AUD | ![]() |
محقق الجرائم الإلكترونية | 101,000 AUD | ![]() |
مراقب المرافق | 55,200 AUD | ![]() |
Fire Chief | 106,000 AUD | ![]() |
Fire Dispatcher | 52,500 AUD | ![]() |
Fire Education Specialist | 82,400 AUD | ![]() |
فني مكافحة الحرائق | 30,700 AUD | ![]() |
Fire Fighter | 52,500 AUD | ![]() |
مفتش حرائق | 95,700 AUD | ![]() |
المحقق حرائق | 96,900 AUD | ![]() |
Fire Prevention Engineer | 81,300 AUD | ![]() |
Fire Prevention Officer | 70,000 AUD | ![]() |
Fire Protection Specialist | 84,600 AUD | ![]() |
الفنان الطب الشرعي | 57,600 AUD | ![]() |
عالم الحشرات الشرعي | 69,500 AUD | ![]() |
Forensic Investigator | 95,100 AUD | ![]() |
Forensic Science Technician | 100,000 AUD | ![]() |
Fraud and Forensic Specialist | 103,000 AUD | ![]() |
Fraud Examiner | 107,000 AUD | ![]() |
أخصائي المنح | 119,000 AUD | ![]() |
محقق جرائم الكراهية | 76,100 AUD | ![]() |
محقق الإتجار بالبشر | 82,100 AUD | ![]() |
محقق سرقة الهوية | 77,500 AUD | ![]() |
Intellectual Property Associate | 86,900 AUD | ![]() |
Intelligence Research Specialist | 146,000 AUD | ![]() |
محقق | 102,000 AUD | ![]() |
ضابط السجن | 43,300 AUD | ![]() |
Juvenile Probation Officer | 67,400 AUD | ![]() |
Juvenile Supervision Officer | 68,300 AUD | ![]() |
اختصاصي التراخيص والتصاريح | 85,700 AUD | ![]() |
صانع أقفال | 29,300 AUD | ![]() |
محلل استخبارات مفتوح المصدر | 92,500 AUD | ![]() |
ضابط الإفراج المشروط | 48,600 AUD | ![]() |
كابتن الشرطة | 116,000 AUD | ![]() |
ضابط اتصالات الشرطة | 69,400 AUD | ![]() |
ضابط شرطة | 51,300 AUD | ![]() |
عاملة اجتماعية بالشرطة | 52,100 AUD | ![]() |
محلل تنبؤي | 78,100 AUD | ![]() |
ضابط احتجاز السجناء | 37,400 AUD | ![]() |
Private Detective / Investigator | 102,000 AUD | ![]() |
أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل | 82,600 AUD | ![]() |
مسؤول الموارد المدرسية | 50,000 AUD | ![]() |
مستشار الأمن | 102,000 AUD | ![]() |
حارس أمن | 26,800 AUD | ![]() |
Security Management Specialist | 136,000 AUD | ![]() |
مدير الامن | 136,000 AUD | ![]() |
ضابط أمن | 32,300 AUD | ![]() |
المشرف الأمني | 75,800 AUD | ![]() |
Security Systems Installer | 74,700 AUD | ![]() |
فني الأمن | 33,200 AUD | ![]() |
محقق مواقع التواصل الاجتماعي | 80,500 AUD | ![]() |
مشغل المراقبة | 39,000 AUD | ![]() |
محلل تكتيكي | 89,600 AUD | ![]() |
محقق الجريمة التكنولوجية | 93,500 AUD | ![]() |
Traffic Controller | 56,500 AUD | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
اي راتب بين 50,200 AUD و 57,900 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Fire Fighter في أستراليا يتراوح ما بين 24,200 AUD و 40,500 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.