الموظف في مهنة مشرف الصيانة في أستراليا يكسب في المتوسط حوالي 47,300 AUD. تتراوح الرواتب بين 24,100 AUD (الحد الأدنى) إلى 72,900 AUD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشرف الصيانة في أستراليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 24,100 AUD |
المتوسط 43,400 AUD |
الحد الأعلى 72,900 AUD |
راتب مهنة مشرف الصيانة في أستراليا يتراوح ما بين 24,100 AUD (الحد الأدنى) و 72,900 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 43,400 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشرف الصيانة في أستراليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشرف الصيانة في أستراليا يتقاضون أقل من 35,800 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 49,400 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشرف الصيانة في أستراليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,800 AUD و 38,400 AUD. 20% من الأجور أقل من 27,800 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 38,400 AUD و 43,200 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 43,200 AUD.
0 - 2 سنة | 27,100 AUD | |
2 - 5 سنة | +31% | 35,300 AUD |
5 - 10 سنة | +40% | 49,500 AUD |
10 - 15 سنة | +20% | 59,500 AUD |
15 - 20 سنة | +9% | 64,600 AUD |
20+ سنة | +8% | 69,700 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشرف الصيانة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,100 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 35,300 AUD، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 49,500 AUD و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 59,500 AUD تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 64,600 AUD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 69,700 AUD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 31,000 AUD | |
شهادة مهنية | +47% | 45,600 AUD |
شهادة بكالوريوس | +53% | 70,000 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشرف الصيانة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 31,000 AUD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 45,600 AUD، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 70,000 AUD، 53% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشرف الصيانة في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 48,800 AUD | |
إناث | -6% | 45,900 AUD |
الموظفون في مهنة مشرف الصيانة في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 29% | |
لا مكافئات | 71% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشرف الصيانة في أستراليا هو 12 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المنشئات و المباني | -100% | |
فني تكييف هواء | 26,200 AUD | -45% |
مشرف تجميع | 43,900 AUD | -7% |
مساعد مدير العقود | 98,100 AUD | +110% |
مشرف مبنى وأرض | 66,000 AUD | +39% |
Building Control Officer | 55,200 AUD | +17% |
مهندس بناء | 82,300 AUD | +74% |
أخصائي مغلفات البناء | 78,200 AUD | +65% |
Building Services Engineer | 79,200 AUD | +67% |
Building Surveyor | 54,000 AUD | +14% |
Calibration Technician | 31,800 AUD | -33% |
نجار | 36,300 AUD | -23% |
مدير مقبرة | 38,200 AUD | -19% |
Chief Building Official | 122,000 AUD | +160% |
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 128,000 AUD | +170% |
عامل البناء | 26,300 AUD | -44% |
Contracts Administrator | 73,000 AUD | +54% |
مدير عقود | 108,000 AUD | +130% |
منسق المرافق | 57,700 AUD | +22% |
مدير المرافق | 122,000 AUD | +160% |
Facilities Engineer | 82,300 AUD | +74% |
مدير صيانة المرافق | 121,000 AUD | +160% |
مشرف صيانة المرافق | 84,400 AUD | +78% |
اخصائي تدريب منشآت | 68,800 AUD | +45% |
مدير طاقة المرافق | 93,000 AUD | +97% |
مدير عمليات المرافق | 100,000 AUD | +110% |
أخصائي أمن المرافق | 79,000 AUD | +67% |
مدير الخدمة الميدانية | 118,000 AUD | +150% |
فني الخدمة الميدانية | 24,500 AUD | -48% |
Fire Alarm System Installer | 42,600 AUD | -10% |
عامل زجاج | 27,100 AUD | -43% |
مثبت السقف الأخضر | 55,100 AUD | +16% |
ميكانيكي التكييف | 25,400 AUD | -46% |
HVAC Technician | 26,300 AUD | -44% |
أخصائي جودة الهواء الداخلي | 53,700 AUD | +13% |
Laborer | 25,900 AUD | -45% |
صيانة مجرب | 24,800 AUD | -48% |
Maintenance Mechanic | 25,300 AUD | -47% |
مسؤول الصيانة | 26,900 AUD | -43% |
مخطط صيانة | 40,200 AUD | -15% |
مشرف الصيانة | 47,300 AUD | -0% |
Maintenance Worker | 26,200 AUD | -45% |
الميكانيكي | 27,200 AUD | -43% |
فني ميكروغريد | 53,100 AUD | +12% |
مهندس المصنع | 80,300 AUD | +70% |
Property Administration Officer | 48,600 AUD | +3% |
فني طاقة متجددة | 59,800 AUD | +26% |
فني صيانة روبوتية | 61,200 AUD | +29% |
مهندس خدمات | 73,900 AUD | +56% |
مدير عمليات الخدمة | 122,000 AUD | +160% |
فني مباني ذكية | 61,200 AUD | +29% |
فني | 25,700 AUD | -46% |
أداة فني | 24,300 AUD | -49% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
اي راتب بين 43,400 AUD و 49,400 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مشرف الصيانة في أستراليا يتراوح ما بين 24,100 AUD و 35,800 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.