الموظف في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يكسب في المتوسط حوالي 73,600 AUD. تتراوح الرواتب بين 35,300 AUD (الحد الأدنى) إلى 116,000 AUD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 35,300 AUD |
المتوسط 69,200 AUD |
الحد الأعلى 116,000 AUD |
راتب مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يتراوح ما بين 35,300 AUD (الحد الأدنى) و 116,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 69,200 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يتقاضون أقل من 56,300 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 79,400 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني الصحة النفسية في أستراليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 42,600 AUD و 60,600 AUD. 20% من الأجور أقل من 42,600 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 60,600 AUD و 68,800 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 68,800 AUD.
0 - 2 سنة | 41,400 AUD | |
2 - 5 سنة | +42% | 58,600 AUD |
5 - 10 سنة | +31% | 77,100 AUD |
10 - 15 سنة | +23% | 94,700 AUD |
15 - 20 سنة | +6% | 101,000 AUD |
20+ سنة | +10% | 110,000 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني الصحة النفسية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 41,400 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 58,600 AUD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 77,100 AUD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 94,700 AUD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 101,000 AUD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 110,000 AUD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 72,000 AUD | |
إناث | +5% | 75,600 AUD |
الموظفون في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 33% | |
لا مكافئات | 67% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا هو 17 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Assistant Occupational Therapist | 73,000 AUD | -1% |
Assistant Physical Therapist | 69,900 AUD | -5% |
Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 103,000 AUD | +40% |
مساعد الرعاية | 62,400 AUD | -15% |
Caregiver | 50,400 AUD | -32% |
Clinic Assistant | 62,200 AUD | -15% |
مدير عيادة | 135,000 AUD | +83% |
Clinic Navigator | 61,900 AUD | -16% |
Clinical Social Worker | 68,400 AUD | -7% |
Dietetic Technician | 67,000 AUD | -9% |
Emergency Response Specialist | 87,400 AUD | +19% |
Family Nurse Practitioner | 81,600 AUD | +11% |
مساعد العناية الصحية | 63,200 AUD | -14% |
Health Unit Coordinator | 68,400 AUD | -7% |
Healthcare Assistant | 68,600 AUD | -7% |
Healthcare Consultant | 131,000 AUD | +78% |
Home Health Aide | 73,100 AUD | -1% |
قسيس مستشفى | 78,300 AUD | +6% |
Medical Biller | 50,600 AUD | -31% |
Medical Office Assistant | 62,500 AUD | -15% |
Medical Scribe | 72,600 AUD | -1% |
Medical Social Worker | 67,400 AUD | -8% |
Medication Aide | 68,800 AUD | -7% |
Mental Health Aide | 73,200 AUD | -1% |
فني الصحة النفسية | 73,600 AUD | -0% |
Mental Health Worker | 77,500 AUD | +5% |
Mobile Phlebotomist | 54,700 AUD | -26% |
Nurse Educator | 88,900 AUD | +21% |
Nutrition Services Aide | 93,600 AUD | +27% |
Oncology Specialty Representative | 92,500 AUD | +26% |
محامي المريض | 93,700 AUD | +27% |
منسق رعاية المرضى | 88,900 AUD | +21% |
مدير رعاية المرضى | 136,000 AUD | +85% |
خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 109,000 AUD | +48% |
Patient Care Technician | 69,000 AUD | -6% |
منسق تجربة المريض | 93,700 AUD | +27% |
منسق إدارة المرضى | 64,000 AUD | -13% |
مسجل المريض | 51,200 AUD | -30% |
مدير علاقات المرضى | 124,000 AUD | +68% |
ممثل المريض | 64,200 AUD | -13% |
مدير سلامة المرضى | 108,000 AUD | +47% |
أخصائي سلامة المرضى | 92,000 AUD | +25% |
Patient Services Coordinator | 110,000 AUD | +49% |
مدير خدمات المرضى | 146,000 AUD | +98% |
Patient Sitter | 61,000 AUD | -17% |
Physical Therapy Aide | 61,700 AUD | -16% |
Physical Therapy Assistant | 62,500 AUD | -15% |
Physician | 239,000 AUD | +220% |
Private Caregiver | 79,600 AUD | +8% |
فني نفسي | 69,400 AUD | -6% |
Psychometrist | 126,000 AUD | +71% |
Public Health Analyst | 163,000 AUD | +120% |
Public Health Social Worker | 45,500 AUD | -38% |
Public Health Specialist | 167,000 AUD | +130% |
Registered Nurse Case Manager | 87,100 AUD | +18% |
Telephonic Nurse Case Manager | 101,000 AUD | +37% |
منسق صحة | 94,400 AUD | +28% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
اي راتب بين 69,200 AUD و 79,400 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يتراوح ما بين 35,300 AUD و 56,300 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.