Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني الصحة النفسية في أستراليا 2024

كم هو دخل وظيفة فني الصحة النفسية في أستراليا؟


معدل الراتب السنوي
73,600 AUD
( 6,130 AUD شهري)

منخفض
35,300
AUD
المعدل
73,600
AUD
مرتفع
116,000
AUD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يكسب في المتوسط حوالي 73,600 AUD. تتراوح الرواتب بين 35,300 AUD (الحد الأدنى) إلى 116,000 AUD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا

توزيع الرواتب أستراليا فني الصحة النفسية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/health-and-medical/patient-care/mental-health-technician/median-and-salary-distribution-yearly-australia-mental-health-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
68,800 AUD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
60,600 و 68,800 AUD
20% من الموظفين يتقاضون
42,600 AUD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
42,600 و 60,600 AUD
الحد الأدنى
35,300 AUD
المتوسط
69,200 AUD
الحد الأعلى
116,000 AUD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يتراوح ما بين 35,300 AUD (الحد الأدنى) و 116,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 69,200 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يتقاضون أقل من 56,300 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 79,400 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني الصحة النفسية في أستراليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 42,600 AUD و 60,600 AUD. 20% من الأجور أقل من 42,600 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 60,600 AUD و 68,800 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 68,800 AUD.

مقارنة رواتب مهنة فني الصحة النفسية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
41,400 AUD
2 - 5 سنة+42%
58,600 AUD
5 - 10 سنة+31%
77,100 AUD
10 - 15 سنة+23%
94,700 AUD
15 - 20 سنة+6%
101,000 AUD
20+ سنة+10%
110,000 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أستراليا فني الصحة النفسية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/health-and-medical/patient-care/mental-health-technician/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-australia-mental-health-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني الصحة النفسية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 41,400 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 58,600 AUD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 77,100 AUD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 94,700 AUD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 101,000 AUD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 110,000 AUD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني الصحة النفسية / أستراليا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أستراليا فني الصحة النفسية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/health-and-medical/patient-care/mental-health-technician/salary-comparison-by-gender-yearly-australia-mental-health-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
72,000 AUD
إناث+5%
75,600 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أستراليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/salary-comparison-by-gender-yearly-australia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني الصحة النفسية في أستراليا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أستراليا لمن يعملون في وظيفة فني الصحة النفسية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أستراليا فني الصحة النفسية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/health-and-medical/patient-care/mental-health-technician/annual-salary-increment-rate-australia-mental-health-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أستراليا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أستراليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/annual-salary-increment-rate-australia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أستراليا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني الصحة النفسية في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أستراليا فني الصحة النفسية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/health-and-medical/patient-care/mental-health-technician/annual-salary-bonus-rate-australia-mental-health-technician.jpg

67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
33%
لا مكافئات
67%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.



الأجر بالساعة لمهنة فني الصحة النفسية في أستراليا


35 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني الصحة النفسية في أستراليا هو 35 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا هو 17 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Assistant Occupational Therapist73,000 AUD-1%
Assistant Physical Therapist69,900 AUD-5%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist103,000 AUD+40%
مساعد الرعاية62,400 AUD-15%
Caregiver50,400 AUD-32%
Clinic Assistant62,200 AUD-15%
مدير عيادة135,000 AUD+83%
Clinic Navigator61,900 AUD-16%
Clinical Social Worker68,400 AUD-7%
Dietetic Technician67,000 AUD-9%
Emergency Response Specialist87,400 AUD+19%
Family Nurse Practitioner81,600 AUD+11%
مساعد العناية الصحية63,200 AUD-14%
Health Unit Coordinator68,400 AUD-7%
Healthcare Assistant68,600 AUD-7%
Healthcare Consultant131,000 AUD+78%
Home Health Aide73,100 AUD-1%
قسيس مستشفى78,300 AUD+6%
Medical Biller50,600 AUD-31%
Medical Office Assistant62,500 AUD-15%
Medical Scribe72,600 AUD-1%
Medical Social Worker67,400 AUD-8%
Medication Aide68,800 AUD-7%
Mental Health Aide73,200 AUD-1%
فني الصحة النفسية73,600 AUD-0%
Mental Health Worker77,500 AUD+5%
Mobile Phlebotomist54,700 AUD-26%
Nurse Educator88,900 AUD+21%
Nutrition Services Aide93,600 AUD+27%
Oncology Specialty Representative92,500 AUD+26%
محامي المريض93,700 AUD+27%
منسق رعاية المرضى88,900 AUD+21%
مدير رعاية المرضى136,000 AUD+85%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية109,000 AUD+48%
Patient Care Technician69,000 AUD-6%
منسق تجربة المريض93,700 AUD+27%
منسق إدارة المرضى64,000 AUD-13%
مسجل المريض51,200 AUD-30%
مدير علاقات المرضى124,000 AUD+68%
ممثل المريض64,200 AUD-13%
مدير سلامة المرضى108,000 AUD+47%
أخصائي سلامة المرضى92,000 AUD+25%
Patient Services Coordinator110,000 AUD+49%
مدير خدمات المرضى146,000 AUD+98%
Patient Sitter61,000 AUD-17%
Physical Therapy Aide61,700 AUD-16%
Physical Therapy Assistant62,500 AUD-15%
Physician239,000 AUD+220%
Private Caregiver79,600 AUD+8%
فني نفسي69,400 AUD-6%
Psychometrist126,000 AUD+71%
Public Health Analyst163,000 AUD+120%
Public Health Social Worker45,500 AUD-38%
Public Health Specialist167,000 AUD+130%
Registered Nurse Case Manager87,100 AUD+18%
Telephonic Nurse Case Manager101,000 AUD+37%
منسق صحة94,400 AUD+28%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ملبورن75,600 AUD
سيدني75,900 AUD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
89,000 AUD
القطاع العام+5%
93,400 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني الصحة النفسية في أستراليا؟

اي راتب بين 69,200 AUD و 79,400 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني الصحة النفسية في أستراليا يتراوح ما بين 35,300 AUD و 56,300 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024