سلم الرواتب و الأجور لمهنة عامل اجتماعي في أستراليا 2024
كم هو دخل وظيفة عامل اجتماعي في أستراليا؟
منخفض
14,100
AUD المعدل
29,300
AUD مرتفع
45,900
AUD
الموظف في مهنة عامل اجتماعي في أستراليا يكسب في المتوسط حوالي 29,300 AUD. تتراوح الرواتب بين 14,100 AUD (الحد الأدنى) إلى 45,900 AUD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عامل اجتماعي في أستراليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة عامل اجتماعي في أستراليا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
27,300 AUD أو أكثر
24,100 و 27,300 AUD
16,900 AUD أو أقل
16,900 و 24,100 AUD
 14,100 AUD |
27,500 AUD |
45,900 AUD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة عامل اجتماعي في أستراليا يتراوح ما بين 14,100 AUD (الحد الأدنى) و 45,900 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 27,500 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عامل اجتماعي في أستراليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عامل اجتماعي في أستراليا يتقاضون أقل من 22,400 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,500 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عامل اجتماعي في أستراليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,900 AUD و 24,100 AUD. 20% من الأجور أقل من 16,900 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,100 AUD و 27,300 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,300 AUD.
مقارنة رواتب مهنة عامل اجتماعي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 16,400 AUD | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 23,300 AUD |
| 5 - 10 سنة | +31% | 30,600 AUD |
| 10 - 15 سنة | +23% | 37,700 AUD |
| 15 - 20 سنة | +6% | 40,000 AUD |
| 20+ سنة | +10% | 43,900 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عامل اجتماعي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,400 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 23,300 AUD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,600 AUD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 37,700 AUD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 40,000 AUD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 43,900 AUD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 20,400 AUD | |
| شهادة مهنية | +47% | 30,000 AUD |
| شهادة بكالوريوس | +34% | 40,200 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عامل اجتماعي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,400 AUD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 30,000 AUD، 47% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 40,200 AUD، 34% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / عامل اجتماعي / أستراليا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عامل اجتماعي في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 28,600 AUD | |
| إناث | +5% | 30,000 AUD |
رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال عامل اجتماعي في أستراليا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أستراليا لمن يعملون في وظيفة عامل اجتماعي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة عامل اجتماعي في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
أستراليا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال عامل اجتماعي في أستراليا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/fundraising-and-non-profit/social-worker/annual-salary-bonus-rate-australia-social-worker.jpg
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 32% | |
| لا مكافئات | 68% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة عامل اجتماعي في أستراليا
14 AUD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة عامل اجتماعي في أستراليا هو 14 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عامل اجتماعي في أستراليا هو 7 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| جمع التبرعات و الأعمال الغير ربحية |  -100% | |
| Activity Aide | 35,800 AUD |  +22% |
| منسق الأنشطة | 29,200 AUD | -0% |
| Activity Leader | 53,500 AUD | +83% |
| Adoption Specialist | 106,000 AUD | +260% |
| مساعد موظف برنامج | 57,900 AUD | +98% |
| مدير حملات ترويجة | 118,000 AUD | +300% |
| منسق التسويق سبب | 60,400 AUD | +110% |
| سبب مدير التسويق | 90,700 AUD | +210% |
| Charities Administrator | 66,700 AUD | +130% |
| Charities Fundraiser | 70,300 AUD | +140% |
| عامل مدني | 31,100 AUD | +6% |
| Civil Service Administrator | 47,100 AUD | +61% |
| Community Health Worker | 30,900 AUD | +6% |
| منسق التواصل المجتمعي | 68,100 AUD | +130% |
| Community Relations Representative | 47,200 AUD | +61% |
| Community Service Manager | 103,000 AUD | +250% |
| Community Volunteer | 29,100 AUD | -1% |
| Community Worker | 29,800 AUD | +2% |
| مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات | 102,000 AUD | +250% |
| مدير التمويل الجماعي | 124,000 AUD | +320% |
| مدير التعهيد الجماعي | 126,000 AUD | +330% |
| Custodial Worker | 32,200 AUD | +10% |
| أخصائي جمع التبرعات الرقمية | 107,000 AUD | +270% |
| مدير قاعدة بيانات المانحين | 85,300 AUD | +190% |
| اختصاصي تجربة المانحين | 92,700 AUD | +220% |
| مدير علاقات المانحين | 96,100 AUD | +230% |
| Education Planning Specialist | 102,000 AUD | +250% |
| مستشار جمع التبرعات الأخلاقية | 83,000 AUD | +180% |
| Foundation Assistant | 42,100 AUD | +44% |
| مدير مؤسسة | 134,000 AUD | +360% |
| منسق برامج مؤسسة | 81,500 AUD | +180% |
| جامع التبرعات | 71,500 AUD | +140% |
| منسق جمع التبرعات | 49,500 AUD | +69% |
| رئيس جمع التبرعات | 135,000 AUD | +360% |
| مدير جمع التبرعات | 130,000 AUD | +340% |
| اخصائي تكنولوجيا جمع التبرعات | 74,600 AUD | +150% |
| كاتب المنح | 69,500 AUD | +140% |
| Healthcare Social Worker | 32,000 AUD | +9% |
| عامل مأوى | 29,400 AUD | +0% |
| كبير موظفي الهدايا | 32,100 AUD | +10% |
| محامي غير ربحي | 89,800 AUD | +210% |
| منسق برنامج اليتيم | 51,500 AUD | +76% |
| مستشار خيري | 85,500 AUD | +190% |
| Rehab Aide | 35,500 AUD | +21% |
| Rehabilitation Aide | 36,000 AUD | +23% |
| استشاري اثر اجتماعي | 88,200 AUD | +200% |
| عامل اجتماعي | 29,300 AUD | +0% |
| منسق الرعایة | 47,600 AUD | +63% |
| منسق تطوع | 39,700 AUD | +36% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
| القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة عامل اجتماعي في أستراليا؟
اي راتب بين 27,500 AUD و 31,500 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة عامل اجتماعي في أستراليا يتراوح ما بين 14,100 AUD و 22,400 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.