Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا 2024

كم هو دخل وظيفة ممثل خدمة الحساب في النمسا؟


معدل الراتب الشهري
1,810 يورو
( 21,800 يورو سنوي)

منخفض
890
يورو
المعدل
1,810
يورو
مرتفع
2,830
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 1,810 يورو. تتراوح الرواتب بين 890 يورو (الحد الأدنى) إلى 2,830 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا

توزيع الرواتب النمسا ممثل خدمة الحساب شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/customer-service-and-call-center/account-service-representative/median-and-salary-distribution-monthly-austria-account-service-representative.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,680 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,490 و 1,680 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,060 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,060 و 1,490 يورو
الحد الأدنى
890 يورو
المتوسط
1,690 يورو
الحد الأعلى
2,830 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا يتراوح ما بين 890 يورو (الحد الأدنى) و 2,830 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,690 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا يتقاضون أقل من 1,380 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,930 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممثل خدمة الحساب في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,060 يورو و 1,490 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,060 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,490 يورو و 1,680 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,680 يورو.

مقارنة رواتب مهنة ممثل خدمة الحساب حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,050 يورو
2 - 5 سنة+29%
1,360 يورو
5 - 10 سنة+38%
1,870 يورو
10 - 15 سنة+24%
2,320 يورو
15 - 20 سنة+7%
2,480 يورو
20+ سنة+7%
2,650 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري النمسا ممثل خدمة الحساب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/customer-service-and-call-center/account-service-representative/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-austria-account-service-representative.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممثل خدمة الحساب.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,050 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,360 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,870 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,320 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,480 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,650 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
1,360 يورو
شهادة مهنية+43%
1,940 يورو
شهادة بكالوريوس+38%
2,670 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري النمسا ممثل خدمة الحساب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/customer-service-and-call-center/account-service-representative/salary-comparison-by-education-level-monthly-austria-account-service-representative.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممثل خدمة الحساب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,360 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,940 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,670 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ممثل خدمة الحساب / النمسا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث النمسا ممثل خدمة الحساب شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/customer-service-and-call-center/account-service-representative/salary-comparison-by-gender-monthly-austria-account-service-representative.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
1,850 يورو
إناث-4%
1,770 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري النمسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/salary-comparison-by-gender-monthly-austria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ممثل خدمة الحساب في النمسا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا لمن يعملون في وظيفة ممثل خدمة الحساب؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية النمسا ممثل خدمة الحساب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/customer-service-and-call-center/account-service-representative/annual-salary-increment-rate-austria-account-service-representative.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

النمسا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية النمسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/annual-salary-increment-rate-austria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في النمسا هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ممثل خدمة الحساب في النمسا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات النمسا ممثل خدمة الحساب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/customer-service-and-call-center/account-service-representative/annual-salary-bonus-rate-austria-account-service-representative.jpg

63% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 37% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
37%
لا مكافئات
63%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا


10 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ممثل خدمة الحساب في النمسا هو 10 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
خدمة العملاء و مراكز الاتصال-100%
Account Representative1,720 يورو-5%
ممثل خدمة الحساب1,810 يورو-0%
Business Support Specialist2,530 يورو+39%
مستشار مركز الاتصال1,900 يورو+5%
مدير خدمة مركز الاتصال2,540 يورو+40%
مدير مركز الاتصال4,670 يورو+160%
محلل جودة مركز الاتصال2,940 يورو+62%
ممثل المركز الاتصال1,440 يورو-21%
مجدول مركز الاتصال1,750 يورو-4%
مدير جدولة مركز الاتصال2,570 يورو+42%
مشرف مركز الاتصال1,980 يورو+9%
رئيس فريق مركز الاتصال2,410 يورو+33%
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال2,860 يورو+58%
مؤلف محتوى Chatbot2,500 يورو+38%
أخصائي نشر Chatbot2,750 يورو+52%
أخصائي تسويق Chatbot3,490 يورو+92%
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح5,420 يورو+200%
Client Engagement Specialest2,660 يورو+47%
Client Executive2,010 يورو+11%
موظف التنسيق مع العملاء1,340 يورو-26%
مدير علاقات العملاء5,260 يورو+190%
Client Relationship Executive4,710 يورو+160%
Client Relationship Manager5,120 يورو+180%
Client Service Analyst3,070 يورو+69%
ممثل خدمة العملاء1,400 يورو-23%
Client Strategy Specialist3,170 يورو+75%
Contracts Specialist2,490 يورو+37%
موظف خدمة العملاء1,460 يورو-20%
مشرف مركز العملاء1,800 يورو-1%
Customer Experience Analyst1,900 يورو+5%
مدير تجربة العملاء5,200 يورو+190%
Customer Experience Specialist3,430 يورو+89%
محلل آراء وآراء العملاء3,530 يورو+95%
Customer Fulfillment Specialist2,860 يورو+58%
Customer Insights Analyst3,050 يورو+68%
محلل رحلة العملاء4,140 يورو+130%
مدير مشكلة العملاء3,170 يورو+75%
Customer Relations Specialist3,060 يورو+69%
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء4,640 يورو+160%
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء4,280 يورو+140%
ممثل مبيعات العملاء1,480 يورو-18%
دعم مبيعات العملاء1,560 يورو-14%
إدارة خدمة العملاء1,890 يورو+4%
مستشار خدمة العملاء3,070 يورو+69%
وكيل خدمات العملاء1,400 يورو-23%
Customer Service Associate1,390 يورو-23%
منسق خدمة العملاء1,700 يورو-6%
مدير خدمة العملاء الدولة5,750 يورو+220%
خدمة العملاء التنفيذية3,610 يورو+99%
مدير خدمة الزبائن5,280 يورو+190%
مدير عمليات خدمة العملاء5,410 يورو+200%
محلل ضمان جودة خدمة العملاء4,860 يورو+170%
خدمة العملاء دعم المبيعات1,400 يورو-23%
أخصائي خدمة العملاء1,480 يورو-18%
مشرف خدمة العملاء2,580 يورو+42%
قائد فريق خدمة العملاء3,180 يورو+75%
خدمة العملاء المدرب2,650 يورو+46%
ممثل حلول العملاء3,410 يورو+88%
Customer Success Manager4,740 يورو+160%
Customer Success Specialist3,160 يورو+74%
دعم العملاء1,400 يورو-23%
اختصاصي حل النزاعات2,610 يورو+44%
ممثل الخدمة الميدانية1,540 يورو-15%
Guest Relations Officer1,210 يورو-33%
Guest Service Agent1,160 يورو-36%
Inbound Call Center Representative1,490 يورو-18%
ممثل المبيعات الواردة1,450 يورو-20%
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت4,790 يورو+160%
المسؤول الرائد2,930 يورو+62%
وكيل الدردشة الحية1,700 يورو-6%
منسق اللوجستيات1,690 يورو-7%
أخصائي تأهيل3,270 يورو+80%
مدير دعم العمليات4,190 يورو+130%
محلل الوقت الحقيقي2,830 يورو+56%
مدير الحساب الإقليمي4,810 يورو+170%
ممثل خدمة العملاء عن بعد2,020 يورو+11%
وكيل دعم العملاء عن بعد2,050 يورو+13%
مدير الخدمة2,320 يورو+28%
مدير خدمة التوصيل5,130 يورو+180%
كاتب الخدمة1,190 يورو-34%
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي2,800 يورو+54%
مساعد مصادر1,100 يورو-39%
Telephone Operator1,100 يورو-39%
باحث تجربة المستخدم3,450 يورو+90%
اختصاصي إدارة البائعين1,960 يورو+8%
صوت محلل العميل2,850 يورو+57%
مدير القوى العاملة3,140 يورو+73%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
Vienna2,000 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,650 يورو
القطاع العام+7%
3,920 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا؟

اي راتب بين 1,690 يورو و 1,930 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ممثل خدمة الحساب في النمسا يتراوح ما بين 890 يورو و 1,380 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024