سلم الرواتب و الأجور لمهنة مطور التجميع في النمسا 2024
كم هو دخل وظيفة مطور التجميع في النمسا؟
منخفض
2,040
يورو المعدل
3,790
يورو مرتفع
5,720
يورو
الموظف في مهنة مطور التجميع في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 3,790 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,040 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,720 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مطور التجميع في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مطور التجميع في النمسا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,370 يورو أو أكثر
3,020 و 3,370 يورو
2,240 يورو أو أقل
2,240 و 3,020 يورو
 2,040 يورو |
3,380 يورو |
5,720 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مطور التجميع في النمسا يتراوح ما بين 2,040 يورو (الحد الأدنى) و 5,720 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,380 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مطور التجميع في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مطور التجميع في النمسا يتقاضون أقل من 2,830 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,820 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مطور التجميع في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,240 يورو و 3,020 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,240 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,020 يورو و 3,370 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,370 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مطور التجميع حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,370 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 3,000 يورو |
| 5 - 10 سنة | +32% | 3,950 يورو |
| 10 - 15 سنة | +18% | 4,650 يورو |
| 15 - 20 سنة | +11% | 5,150 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 5,480 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مطور التجميع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,370 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,000 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,950 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,650 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,150 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,480 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 2,890 يورو | |
| شهادة مهنية | +13% | 3,260 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +32% | 4,280 يورو |
| شهادة الماسترز | +24% | 5,310 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مطور التجميع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,890 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,260 يورو، 13% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,280 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,310 يورو، 24% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النمسا كلفتها تتراوح ما بين 19,000 يورو و 57,000 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مطور التجميع / النمسا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مطور التجميع في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 3,860 يورو | |
| إناث | -4% | 3,700 يورو |
رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مطور التجميع في النمسا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا لمن يعملون في وظيفة مطور التجميع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مطور التجميع في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
النمسا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مطور التجميع في النمسا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/information-technology/developers-and-programmers/assembly-developer/annual-salary-bonus-rate-austria-assembly-developer.jpg
92% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 8% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 8% | |
| لا مكافئات | 92% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مطور التجميع في النمسا
22 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مطور التجميع في النمسا هو 22 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مطور التجميع في النمسا هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| مطور ABAP | 3,320 يورو | -12% |
| مطور أندرويد | 3,640 يورو | -4% |
| مطور Angular | 3,370 يورو | -11% |
| Angular JS Programmer | 3,480 يورو | -8% |
| Application Developer | 3,980 يورو |  +5% |
| AS400 مبرمج | 3,840 يورو | +1% |
| مطور التجميع | 3,790 يورو | +0% |
| مطور Avaloq | 3,730 يورو | -1% |
| المطور الخلفي | 3,980 يورو | +5% |
| مطور BizTalk | 4,020 يورو | +6% |
| مهندس بناء وإطلاق | 3,540 يورو | -6% |
| Business Intelligence Developer | 4,050 يورو | +7% |
| مطور أشياء الأعمال | 3,630 يورو | -4% |
| مطور ج | 4,120 يورو | +9% |
| مطور C# | 4,000 يورو | +6% |
| C ++ مطور | 4,090 يورو | +8% |
| مطور Chatbot | 3,560 يورو | -6% |
| مطور Clojure | 4,690 يورو | +24% |
| CMS Developer | 3,090 يورو | -18% |
| مبرمج كمبيوتر | 3,760 يورو | -1% |
| كورام المطور | 3,260 يورو | -14% |
| مطور دارت | 2,670 يورو | -29% |
| مطور دلفي | 4,060 يورو | +7% |
| مبرمج | 3,850 يورو | +2% |
| المطور Evangelist | 3,680 يورو | -3% |
| مهندس DevOps | 3,710 يورو | -2% |
| متخصص جانغو | 3,720 يورو | -2% |
| مطور سواقات الكمبيوتر | 4,030 يورو | +6% |
| مطور الإكسير | 5,090 يورو | +34% |
| مطور البرامج المدمجة | 4,030 يورو | +6% |
| مطور إرلانج | 4,850 يورو | +28% |
| مطور فلاش | 3,350 يورو | -11% |
| مطور Front End | 3,250 يورو | -14% |
| Front End Web Developer | 3,080 يورو | -19% |
| Full Stack Developer | 3,700 يورو | -2% |
| مطور العاب | 3,610 يورو | -5% |
| GIS Developer | 3,820 يورو | +1% |
| جو المطور | 4,700 يورو | +24% |
| مبرمج واجهة التطبيقات | 3,450 يورو | -9% |
| Graphics Programmer | 3,430 يورو | -9% |
| مطور رائع | 4,220 يورو | +11% |
| مطور هاسكل | 4,190 يورو | +11% |
| مبرمج تصوير | 3,160 يورو | -17% |
| مطور نظم المعلومات | 3,670 يورو | -3% |
| مطور IOS | 4,060 يورو | +7% |
| مطور جافا | 3,960 يورو | +5% |
| مطور JAVASCRIPT | 3,800 يورو | +0% |
| أخصائي jQuery | 3,820 يورو | +1% |
| مطور Kotlin | 4,440 يورو | +17% |
| أخصائي Laravel | 3,480 يورو | -8% |
| مطور رائد | 4,340 يورو | +15% |
| مطور ليسب | 4,950 يورو | +31% |
| مطور لوا | 4,230 يورو | +12% |
| مطور ماتلاب | 3,920 يورو | +4% |
| المطور المحمول | 3,640 يورو | -4% |
| الوسائط المتعددة المطور | 3,250 يورو | -14% |
| NextJs أخصائي | 3,710 يورو | -2% |
| نوديجس المطور | 3,960 يورو | +5% |
| مطور الهدف سي | 4,450 يورو | +18% |
| Oracle Developer | 3,800 يورو | +0% |
| بيرل المطور | 3,200 يورو | -15% |
| مطور PHP | 3,400 يورو | -10% |
| مطور بوويرشيل | 3,600 يورو | -5% |
| بيثون المطور | 3,870 يورو | +2% |
| مطور لغة آر | 4,190 يورو | +11% |
| اختصاصي رد فعل | 4,050 يورو | +7% |
| علاج المطور | 3,160 يورو | -17% |
| مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 3,200 يورو | -15% |
| روبي المطور | 3,430 يورو | -9% |
| مطور الصدأ | 4,410 يورو | +17% |
| مطور ساليسفورس | 3,000 يورو | -21% |
| ساس مبرمج | 3,250 يورو | -14% |
| مطور سكالا | 4,700 يورو | +24% |
| شاريبوانت المطور | 3,980 يورو | +5% |
| مطور برامج | 3,880 يورو | +3% |
| Software Development Manager | 4,930 يورو | +30% |
| Software QA Engineer | 3,480 يورو | -8% |
| Software Test Engineer | 3,330 يورو | -12% |
| مطور سويفت | 4,500 يورو | +19% |
| تيراداتا المطور | 3,090 يورو | -18% |
| تيبكو المطور | 3,260 يورو | -14% |
| مطور TypeScript | 4,040 يورو | +7% |
| UI Engineer | 3,700 يورو | -2% |
| User Experience Designer | 3,350 يورو | -11% |
| مبرمج VB | 2,930 يورو | -23% |
| VB.NET مبرمج | 4,010 يورو | +6% |
| أخصائي VueJs | 3,580 يورو | -5% |
| أخصائي ووردبريس | 3,600 يورو | -5% |
| مطور زيج | 4,930 يورو | +30% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
| القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مطور التجميع في النمسا؟
اي راتب بين 3,380 يورو و 3,820 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مطور التجميع في النمسا يتراوح ما بين 2,040 يورو و 2,830 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.