سلم الرواتب و الأجور لمهنة Catering Manager في النمسا 2024
كم هو دخل وظيفة Catering Manager في النمسا؟
منخفض
2,390
يورو المعدل
4,600
يورو مرتفع
7,030
يورو
الموظف في مهنة Catering Manager في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 4,600 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,390 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,030 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Catering Manager في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Catering Manager في النمسا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,160 يورو أو أكثر
3,710 و 4,160 يورو
2,710 يورو أو أقل
2,710 و 3,710 يورو
 2,390 يورو |
4,180 يورو |
7,030 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Catering Manager في النمسا يتراوح ما بين 2,390 يورو (الحد الأدنى) و 7,030 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,180 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Catering Manager في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Catering Manager في النمسا يتقاضون أقل من 3,470 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,740 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Catering Manager في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,710 يورو و 3,710 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,710 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,710 يورو و 4,160 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,160 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Catering Manager حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,710 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 3,640 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 4,730 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 5,730 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 6,260 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 6,590 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Catering Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,710 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,640 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,730 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,730 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,260 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,590 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,270 يورو | |
| شهادة مهنية | +14% | 3,740 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 5,270 يورو |
| شهادة الماسترز | +21% | 6,380 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Catering Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,270 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,740 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,270 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,380 يورو، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النمسا كلفتها تتراوح ما بين 19,000 يورو و 57,000 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Catering Manager / النمسا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Catering Manager في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 4,700 يورو | |
| إناث | -4% | 4,500 يورو |
رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Catering Manager في النمسا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا لمن يعملون في وظيفة Catering Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Catering Manager في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 27 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
النمسا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Catering Manager في النمسا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/executive-and-management/catering-manager/annual-salary-bonus-rate-austria-catering-manager.jpg
64% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 36% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 36% | |
| لا مكافئات | 64% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Catering Manager في النمسا
27 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Catering Manager في النمسا هو 27 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Catering Manager في النمسا هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الادارة و التنفيذ |  -100% | |
| Account Coordinator | 3,640 يورو | -21% |
| مدير حساب | 4,320 يورو | -6% |
| منفذ حساب | 4,430 يورو | -4% |
| مدير حساب مستخدم | 4,350 يورو | -5% |
| مدير الإدارة | 5,300 يورو |  +15% |
| ضابط إدارة | 2,310 يورو | -50% |
| مشرف الإدارة | 3,650 يورو | -21% |
| Administrative Clerk | 1,700 يورو | -63% |
| موظف إداري | 1,780 يورو | -61% |
| رئيس منطقة | 4,120 يورو | -10% |
| مدير منطقة | 6,080 يورو | +32% |
| Asset Protection Associate | 4,970 يورو | +8% |
| رئيس مساعد | 4,570 يورو | -1% |
| مساعد المدير العام | 5,260 يورو | +14% |
| مساعد مدير | 4,590 يورو | -0% |
| مساعد مدير العمليات | 5,290 يورو | +15% |
| مساعد مدير المشروع | 4,750 يورو | +3% |
| مساعد رئيس القسم | 3,670 يورو | -20% |
| مساعد الرئيس التنفيذي | 4,440 يورو | -3% |
| مساعد نائب الرئيس | 4,760 يورو | +4% |
| مدير حساب مشارك | 4,400 يورو | -4% |
| المدير المساعد | 4,450 يورو | -3% |
| مدير عروض الأسعار | 5,290 يورو | +15% |
| مدير فرع | 4,830 يورو | +5% |
| مدير تطوير الأعمال | 5,700 يورو | +24% |
| Business Operations Associate | 4,670 يورو | +2% |
| Business Operations Lead | 4,890 يورو | +6% |
| مدير حملات ترويجة | 4,930 يورو | +7% |
| منسق التموين | 2,840 يورو | -38% |
| Catering Manager | 4,600 يورو | +0% |
| المدير التنفيذي | 7,310 يورو | +59% |
| Chairman of The Board | 8,460 يورو | +84% |
| مدير مكتب الرئيس | 5,640 يورو | +23% |
| الرئيس التجاري | 6,360 يورو | +38% |
| الرئيس التنفيذي للشركة | 7,290 يورو | +59% |
| كبير المسؤولين الرقميين | 6,390 يورو | +39% |
| مدير الإستراتيجية الرقمية | 5,970 يورو | +30% |
| رئيس قسم التحول الرقمي | 5,660 يورو | +23% |
| رئيس قسم الأخلاقيات | 5,300 يورو | +15% |
| الرئيس التنفيذى | 8,560 يورو | +86% |
| مدير تنفيذي مالي | 8,340 يورو | +82% |
| الرئيس التنفيذي للاستثمار | 6,440 يورو | +40% |
| Chief of Staff | 4,160 يورو | -9% |
| الرئيس التنفيذي للعمليات | 6,540 يورو | +42% |
| كبير مسؤولي الخصوصية | 5,330 يورو | +16% |
| كبير مسؤولي المرونة | 6,470 يورو | +41% |
| مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 5,660 يورو | +23% |
| الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 7,540 يورو | +64% |
| كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 5,360 يورو | +17% |
| مدير حساب عميل | 5,340 يورو | +16% |
| مسؤول حسابات العملاء | 4,560 يورو | -1% |
| مدير خدمات العملاء | 5,610 يورو | +22% |
| رئيس تجاري | 6,160 يورو | +34% |
| المدير التجاري | 5,140 يورو | +12% |
| مدير المشروع التجاري | 4,750 يورو | +3% |
| Commodity Broker | 3,530 يورو | -23% |
| إدارة شؤون الشركات | 5,400 يورو | +18% |
| مدير التزام الشركات | 5,720 يورو | +24% |
| مدير الشركة | 6,100 يورو | +33% |
| موظف | 4,170 يورو | -9% |
| موظف الشراكات | 4,030 يورو | -12% |
| مدير بلد | 6,770 يورو | +47% |
| رئيس القسم | 5,220 يورو | +14% |
| مشرف القسم | 4,640 يورو | +1% |
| نائب المدير | 6,390 يورو | +39% |
| نائب مدير | 6,240 يورو | +36% |
| رئيس | 6,820 يورو | +48% |
| مدير الاعتماد | 6,070 يورو | +32% |
| مدير خدمات التموين | 5,010 يورو | +9% |
| Director of Client Services | 5,370 يورو | +17% |
| مدير إدارة المرافق | 4,650 يورو | +1% |
| مدير العمليات | 6,460 يورو | +41% |
| Director of Process Simplification | 4,420 يورو | -4% |
| Director of Product Management | 6,000 يورو | +31% |
| Director of Project Management | 6,300 يورو | +37% |
| مدير إدارة الإيرادات | 5,390 يورو | +17% |
| Director of Training and Development | 5,610 يورو | +22% |
| مدير توزيع | 6,090 يورو | +33% |
| مدير قسم | 5,350 يورو | +16% |
| المدير المناوب | 5,230 يورو | +14% |
| مدير الارتباط | 6,290 يورو | +37% |
| مدير الامتياز | 7,080 يورو | +54% |
| مدير عام | 7,120 يورو | +55% |
| مستشار الأجيال | 4,580 يورو | -0% |
| مدير البيانات الرئيسية العالمية | 6,100 يورو | +33% |
| القيادة الفنية العالمية | 4,220 يورو | -8% |
| Head of Investment | 6,120 يورو | +33% |
| Head of Middle Office | 5,450 يورو | +19% |
| Head of Projects | 6,050 يورو | +32% |
| Head of Strategy | 6,330 يورو | +38% |
| Head of Supply Chain | 5,230 يورو | +14% |
| Head of Sustainability | 4,870 يورو | +6% |
| مدير الإسكان | 4,740 يورو | +3% |
| مدير الصحة والسلامة | 4,660 يورو | +1% |
| مدير الابتكار | 4,900 يورو | +7% |
| مدير الحساب الرئيسي | 4,670 يورو | +2% |
| Knowledge Manager | 5,720 يورو | +24% |
| مدير موقع | 5,370 يورو | +17% |
| تنفيذي لوجستي | 4,710 يورو | +3% |
| مدير الخدمات اللوجستية | 4,600 يورو | +0% |
| مستشار إداري | 4,440 يورو | -3% |
| الإدارة التنفيذية | 6,060 يورو | +32% |
| مدير | 5,710 يورو | +24% |
| الرئيس العام | 6,820 يورو | +48% |
| MIS Executive | 5,660 يورو | +23% |
| مدير خدمات المحيطات | 5,880 يورو | +28% |
| مدير الأعمال عبر الإنترنت | 8,120 يورو | +77% |
| مدير تنفيذي | 6,080 يورو | +32% |
| محلل العمليات | 5,210 يورو | +13% |
| مساعد عمليات | 4,430 يورو | -4% |
| مشرف العمليات | 5,310 يورو | +16% |
| مدير التخطيط | 6,100 يورو | +33% |
| مدير فمو | 5,520 يورو | +20% |
| الإدارة التنفيذية للسياسات | 5,170 يورو | +13% |
| Private Sector Executive | 5,340 يورو | +16% |
| مدير تطوير المنتج | 5,610 يورو | +22% |
| Product Executive | 5,340 يورو | +16% |
| الإنتاج التنفيذي | 5,900 يورو | +28% |
| مدير الانتاج | 6,180 يورو | +34% |
| مشرف انتاج | 4,830 يورو | +5% |
| مخرج البرنامج | 6,150 يورو | +34% |
| مدير البرنامج | 5,950 يورو | +29% |
| منسق البرنامج | 4,170 يورو | -9% |
| مدير مراقبة المشروع | 5,970 يورو | +30% |
| منسق المشروع | 3,620 يورو | -21% |
| Project Management Officer | 4,130 يورو | -10% |
| مدير مشروع | 4,450 يورو | -3% |
| مدير محفظة المشروع | 4,730 يورو | +3% |
| مدير الجودة | 4,860 يورو | +6% |
| R / D مدير | 5,280 يورو | +15% |
| الرئيس الإقليمي | 8,380 يورو | +82% |
| المدير الاقليمي | 5,910 يورو | +29% |
| مدير العلاقات | 5,540 يورو | +21% |
| Retail District Manager | 4,130 يورو | -10% |
| مدير الإيرادات | 4,480 يورو | -3% |
| Risk and Capital Manager | 6,880 يورو | +50% |
| مسؤول المخاطر | 4,220 يورو | -8% |
| مدير السلامة | 4,540 يورو | -1% |
| رئيس قسم | 4,700 يورو | +2% |
| مدير الخدمة | 4,560 يورو | -1% |
| Shift Supervisor | 3,530 يورو | -23% |
| مدير الحلول | 4,220 يورو | -8% |
| مشرف | 3,500 يورو | -24% |
| مدير سلسلة التوريد | 5,950 يورو | +29% |
| مساح أراضي | 4,250 يورو | -8% |
| المدير الفني | 5,650 يورو | +23% |
| Territory Manager | 5,800 يورو | +26% |
| مدير التحقق | 4,740 يورو | +3% |
| نائب الرئيس | 6,950 يورو | +51% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
| القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Catering Manager في النمسا؟
اي راتب بين 4,180 يورو و 4,740 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Catering Manager في النمسا يتراوح ما بين 2,390 يورو و 3,470 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.