الموظف في مهنة أمين صندوق في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 5,030 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,470 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,850 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أمين صندوق في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,470 يورو |
المتوسط 4,690 يورو |
الحد الأعلى 7,850 يورو |
راتب مهنة أمين صندوق في النمسا يتراوح ما بين 2,470 يورو (الحد الأدنى) و 7,850 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,690 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أمين صندوق في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أمين صندوق في النمسا يتقاضون أقل من 3,840 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,370 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أمين صندوق في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,930 يورو و 4,120 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,930 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,120 يورو و 4,660 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,660 يورو.
0 - 2 سنة | 2,920 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 3,760 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 5,180 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 6,420 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 6,880 يورو |
20+ سنة | +7% | 7,340 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أمين صندوق.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,920 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,760 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,180 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,420 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,880 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,340 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,650 يورو | |
شهادة مهنية | +15% | 4,190 يورو |
شهادة بكالوريوس | +35% | 5,640 يورو |
شهادة الماسترز | +26% | 7,090 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أمين صندوق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,650 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,190 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,640 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,090 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النمسا كلفتها تتراوح ما بين 19,000 يورو و 57,000 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أمين صندوق في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 5,140 يورو | |
إناث | -4% | 4,920 يورو |
الموظفون في مهنة أمين صندوق في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
36% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 64% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 64% | |
لا مكافئات | 36% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أمين صندوق في النمسا هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 2,040 يورو | -59% |
منفذ حساب | 3,470 يورو | -31% |
محاسب | 2,750 يورو | -45% |
محلل المحاسبة | 3,550 يورو | -29% |
محاسب مساعد | 2,090 يورو | -58% |
Accounting Associate | 2,020 يورو | -60% |
موظف حسابات | 1,670 يورو | -67% |
منسق المحاسبة | 2,450 يورو | -51% |
رئيس المحاسبة | 5,490 يورو | +9% |
مدير المحاسبة | 5,640 يورو | +12% |
ضابط محاسبة | 1,970 يورو | -61% |
أخصائي المحاسبة | 3,650 يورو | -27% |
مشرف المحاسبة | 3,960 يورو | -21% |
Accounting Technician | 1,920 يورو | -62% |
Accounting Unit Controller | 4,440 يورو | -12% |
تنفيذي حسابات | 3,450 يورو | -31% |
مسؤول الحسابات | 2,140 يورو | -57% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 2,890 يورو | -43% |
Accounts Payable Assistant | 2,240 يورو | -55% |
Accounts Payable Associate | 2,590 يورو | -49% |
كاتب الحسابات الدائنة | 2,000 يورو | -60% |
مدير الحسابات الدائنة | 5,390 يورو | +7% |
مدير حسابات القبض | 5,460 يورو | +9% |
كاتب حسابات القبض | 2,060 يورو | -59% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 3,830 يورو | -24% |
رئيس حسابات المدينين | 4,060 يورو | -19% |
أخصائي تداول حسابي | 5,000 يورو | -1% |
مساعد مدير المحاسبة | 5,340 يورو | +6% |
مدقق الحسابات مساعد | 2,640 يورو | -48% |
مساعد المراقب المالي | 3,800 يورو | -24% |
مساعد مدير المالية | 5,570 يورو | +11% |
Assistant Financial Controller | 3,750 يورو | -25% |
مدير التدقيق | 5,990 يورو | +19% |
مشرف التدقيق | 4,980 يورو | -1% |
Auditing Clerk | 2,140 يورو | -57% |
موظف الفواتير | 2,010 يورو | -60% |
منسق الفواتير | 2,440 يورو | -52% |
اختصاصي الفواتير | 2,830 يورو | -44% |
مشرف الفواتير | 4,160 يورو | -17% |
كاتب حسابات | 1,820 يورو | -64% |
Bookkeeping Specialist | 2,620 يورو | -48% |
محلل الميزانية | 4,810 يورو | -4% |
مدير الميزانية | 5,840 يورو | +16% |
محلل دعم الأعمال | 2,980 يورو | -41% |
Capital Markets Associate | 4,230 يورو | -16% |
محلل التدفق النقدي | 4,330 يورو | -14% |
مدير إدارة النقد | 5,210 يورو | +4% |
مسؤول إدارة النقد | 3,070 يورو | -39% |
كاتب نقدي | 1,790 يورو | -64% |
محاسب قانوني | 3,110 يورو | -38% |
كبير المحاسبين | 4,280 يورو | -15% |
مدير التكنولوجيا المالية | 5,790 يورو | +15% |
موظف القبض | 1,760 يورو | -65% |
Collections Representative | 2,370 يورو | -53% |
Collections Specialist | 2,680 يورو | -47% |
Corporate Controller | 4,560 يورو | -9% |
أمين صندوق | 5,030 يورو | -0% |
Cost Accountant | 2,810 يورو | -44% |
مدير محاسبة التكاليف | 5,300 يورو | +5% |
Cost Accounting Supervisor | 4,530 يورو | -10% |
محلل التكلفة | 4,320 يورو | -14% |
Credit and Collection Manager | 5,660 يورو | +13% |
Credit and Collection Staff | 2,120 يورو | -58% |
Credit and Loans Officer | 1,980 يورو | -61% |
وحدة تحكم الائتمان | 3,920 يورو | -22% |
مدير الائتمان | 5,800 يورو | +15% |
مستشار الديون | 4,720 يورو | -6% |
محصل الديون | 2,330 يورو | -54% |
كاتب مدين | 1,860 يورو | -63% |
Debtors Controller | 1,970 يورو | -61% |
نائب المدير المالي | 7,230 يورو | +44% |
Deputy Head of Finance | 7,440 يورو | +48% |
تاجر سلع | 4,940 يورو | -2% |
Director of Finance | 8,060 يورو | +60% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 2,830 يورو | -44% |
Economist | 6,460 يورو | +28% |
محلل الأسهم | 4,760 يورو | -5% |
Escrow Assistant | 2,520 يورو | -50% |
محاسب تنفيذي | 3,030 يورو | -40% |
External Auditor | 3,710 يورو | -26% |
مدير الشؤون المالية | 3,330 يورو | -34% |
Finance Analyst | 4,770 يورو | -5% |
مسؤول الشؤون المالية | 2,510 يورو | -50% |
محلل بيانات مالية | 4,470 يورو | -11% |
المدير المالي | 8,370 يورو | +66% |
مدير مالي تنفيذي | 5,610 يورو | +12% |
Finance Licensing Clerk | 2,060 يورو | -59% |
Finance Licensing Manager | 5,010 يورو | -0% |
Finance Licensing Specialist | 2,880 يورو | -43% |
Finance Officer | 2,510 يورو | -50% |
رئيس المالية | 7,900 يورو | +57% |
Finance Relationship Manager | 6,270 يورو | +25% |
Finance Release Analyst | 3,160 يورو | -37% |
أخصائي مالي | 4,520 يورو | -10% |
Finance Team Leader | 6,130 يورو | +22% |
محاسب مالي | 2,640 يورو | -48% |
Financial Actuary | 4,400 يورو | -13% |
المستشار المالي | 5,020 يورو | -0% |
محلل مالي | 5,130 يورو | +2% |
أخصائي التطبيقات المالية | 3,370 يورو | -33% |
مساعد المالي | 2,200 يورو | -56% |
مساعد مالي | 2,680 يورو | -47% |
Financial Claims Analyst | 3,710 يورو | -26% |
Financial Claims Manager | 4,980 يورو | -1% |
Financial Claims Supervisor | 4,690 يورو | -7% |
Financial Clerk | 2,120 يورو | -58% |
Financial Commercial Analyst | 4,060 يورو | -19% |
Financial Compliance Analyst | 4,400 يورو | -13% |
ضابط الامتثال المالي | 4,440 يورو | -12% |
Financial Consultant | 3,630 يورو | -28% |
مراقب مالي | 4,400 يورو | -13% |
Financial Coordinator | 2,440 يورو | -52% |
Financial Customer Service Manager | 5,160 يورو | +3% |
عالم البيانات المالية | 5,290 يورو | +5% |
التاجر المالي | 3,040 يورو | -40% |
التشفير المالي | 2,250 يورو | -55% |
مدير مالي | 8,090 يورو | +61% |
محلل النمذجة المالية | 5,180 يورو | +3% |
Financial Operations Manager | 7,030 يورو | +40% |
Financial Policy Analyst | 4,420 يورو | -12% |
Financial Project Manager | 5,500 يورو | +9% |
Financial Quantitative Analyst | 4,840 يورو | -4% |
مستشار التقارير المالية | 4,140 يورو | -18% |
Financial Reporting Manager | 5,450 يورو | +8% |
رئيس القسم المالي | 5,500 يورو | +9% |
Financial Services Manager | 6,750 يورو | +34% |
Financial Services Sales Agent | 2,890 يورو | -43% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 4,160 يورو | -17% |
مدرب العافية المالية | 5,510 يورو | +10% |
محلل التكنولوجيا المالية | 4,690 يورو | -7% |
مدير الأصول الثابتة | 2,870 يورو | -43% |
محاسب تحقيقي | 3,160 يورو | -37% |
مشرف الكشف عن الغش | 3,530 يورو | -30% |
مدير منع االحتيال | 5,360 يورو | +7% |
محاسب الصندوق | 2,550 يورو | -49% |
منسق المنح | 2,080 يورو | -59% |
محلل التمويل الأخضر | 4,200 يورو | -17% |
المدير المالي للمجموعة | 7,990 يورو | +59% |
مدقق مالي داخلي | 3,590 يورو | -29% |
مستشار الرقابة الداخلية | 4,500 يورو | -11% |
ضابط الرقابة الداخلية | 2,290 يورو | -54% |
مدير الضرائب الدولية | 6,730 يورو | +34% |
محاسب الجرد | 2,730 يورو | -46% |
مستشار استثماري | 7,240 يورو | +44% |
محلل استثمار | 5,420 يورو | +8% |
Investment Associate | 4,830 يورو | -4% |
وسيط الاستثمار | 4,670 يورو | -7% |
Investment Fund Manager | 5,890 يورو | +17% |
مدير عمليات الاستثمار | 6,290 يورو | +25% |
Investment Underwriter | 2,280 يورو | -55% |
مستثمر | 3,700 يورو | -26% |
Investor Relations Manager | 5,280 يورو | +5% |
قائد فريق KYC | 5,510 يورو | +10% |
معالج قروض | 2,210 يورو | -56% |
محاسب إداري | 3,140 يورو | -38% |
خبير اقتصادي | 6,110 يورو | +21% |
صراف الرواتب | 2,270 يورو | -55% |
مدير الرواتب | 5,070 يورو | +1% |
منسق مخصصات الرواتب | 2,930 يورو | -42% |
مدير فواتير الرواتب | 4,920 يورو | -2% |
Payroll Clerk | 2,380 يورو | -53% |
ضابط الرواتب | 2,380 يورو | -53% |
أخصائي الرواتب | 2,880 يورو | -43% |
مشرف الرواتب | 3,590 يورو | -29% |
مدير المعاشات التقاعدية | 2,780 يورو | -45% |
Personal Financial Advisor | 4,090 يورو | -19% |
محلل التسعير | 4,600 يورو | -9% |
محلل الأسهم الخاصة | 4,650 يورو | -8% |
محاسب مشروع | 3,030 يورو | -40% |
منسق تطوير المقترحات | 2,330 يورو | -54% |
التاجر الكمي | 3,970 يورو | -21% |
محاسب حسابات | 2,640 يورو | -48% |
محلل خطة التقاعد | 4,560 يورو | -9% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 4,350 يورو | -14% |
Revenue Recognition Analyst | 5,150 يورو | +2% |
مدير إدارة المخاطر | 6,460 يورو | +28% |
مشرف إدارة المخاطر | 5,390 يورو | +7% |
محاسب الموظفين | 2,750 يورو | -45% |
Tax Accountant | 2,570 يورو | -49% |
مدير الضرائب | 5,650 يورو | +12% |
مستشار الضرائب | 4,450 يورو | -12% |
محلل الضرائب | 4,210 يورو | -16% |
Tax Associate | 2,340 يورو | -53% |
Tax Examiner | 2,910 يورو | -42% |
مدير البحوث الضريبية | 5,730 يورو | +14% |
راوي | 1,690 يورو | -66% |
محاسبة الماليه | 2,880 يورو | -43% |
Treasury Analyst | 4,650 يورو | -8% |
Underwriter | 1,870 يورو | -63% |
مساعد الاكتتاب | 1,780 يورو | -65% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 7,840 يورو | +56% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
اي راتب بين 4,690 يورو و 5,370 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أمين صندوق في النمسا يتراوح ما بين 2,470 يورو و 3,840 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.