Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة عالم البيانات في النمسا 2024

كم هو دخل وظيفة عالم البيانات في النمسا؟


معدل الراتب الشهري
6,120 يورو
( 73,400 يورو سنوي)

منخفض
2,940
يورو
المعدل
6,120
يورو
مرتفع
9,610
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة عالم البيانات في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 6,120 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,940 يورو (الحد الأدنى) إلى 9,610 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عالم البيانات في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة عالم البيانات في النمسا

توزيع الرواتب النمسا عالم البيانات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/science-and-technical-services/data-scientist/median-and-salary-distribution-monthly-austria-data-scientist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,720 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,040 و 5,720 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
3,540 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,540 و 5,040 يورو
الحد الأدنى
2,940 يورو
المتوسط
5,750 يورو
الحد الأعلى
9,610 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة عالم البيانات في النمسا يتراوح ما بين 2,940 يورو (الحد الأدنى) و 9,610 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 5,750 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عالم البيانات في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عالم البيانات في النمسا يتقاضون أقل من 4,680 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,600 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عالم البيانات في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,540 يورو و 5,040 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,540 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,040 يورو و 5,720 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,720 يورو.

مقارنة رواتب مهنة عالم البيانات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,440 يورو
2 - 5 سنة+42%
4,870 يورو
5 - 10 سنة+31%
6,410 يورو
10 - 15 سنة+23%
7,870 يورو
15 - 20 سنة+6%
8,370 يورو
20+ سنة+10%
9,170 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري النمسا عالم البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/science-and-technical-services/data-scientist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-austria-data-scientist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عالم البيانات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,440 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,870 يورو، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,410 يورو و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,870 يورو تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,370 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,170 يورو، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
4,800 يورو
شهادة الماسترز+28%
6,140 يورو
دكتوراه+48%
9,070 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري النمسا عالم البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/science-and-technical-services/data-scientist/salary-comparison-by-education-level-monthly-austria-data-scientist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عالم البيانات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,800 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,140 يورو، 28% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,070 يورو، 48% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النمسا كلفتها تتراوح ما بين 19,000 يورو و 57,000 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / عالم البيانات / النمسا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث النمسا عالم البيانات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/science-and-technical-services/data-scientist/salary-comparison-by-gender-monthly-austria-data-scientist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عالم البيانات في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
6,250 يورو
إناث-4%
5,990 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري النمسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/salary-comparison-by-gender-monthly-austria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال عالم البيانات في النمسا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا لمن يعملون في وظيفة عالم البيانات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة عالم البيانات في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية النمسا عالم البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/science-and-technical-services/data-scientist/annual-salary-increment-rate-austria-data-scientist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

النمسا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية النمسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/annual-salary-increment-rate-austria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في النمسا هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال عالم البيانات في النمسا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات النمسا عالم البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/science-and-technical-services/data-scientist/annual-salary-bonus-rate-austria-data-scientist.jpg

59% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 41% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
41%
لا مكافئات
59%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة عالم البيانات في النمسا


35 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة عالم البيانات في النمسا هو 35 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عالم البيانات في النمسا هو 17 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
العلوم التقنية-100%
3D Lab Technologist3,760 يورو-39%
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد3,490 يورو-43%
Algorithm Developer5,190 يورو-15%
Analytical Chemist7,440 يورو+22%
Anthropologist5,420 يورو-11%
Archeologist4,560 يورو-25%
مسؤول تكاثر مساعد2,390 يورو-61%
Astronomer8,980 يورو+47%
Atmospheric and Space Scientist6,860 يورو+12%
Behavior Analyst4,890 يورو-20%
Behavior Intervention Specialist5,470 يورو-11%
Behavior Specialist5,150 يورو-16%
أخصائي كيمياء و حيوية8,150 يورو+33%
Biofuels Processing Technician3,210 يورو-48%
Biofuels Production Manager5,770 يورو-6%
أحيائي8,420 يورو+38%
Biomedical Laboratory Officer3,250 يورو-47%
Biomedical Scientist8,290 يورو+35%
Biophysicist8,350 يورو+36%
مهندس كيميائي3,680 يورو-40%
Chemical Technologist3,710 يورو-39%
كيميائي8,010 يورو+31%
رئيس تكامل الروبوتات5,960 يورو-3%
Chief Technologist7,100 يورو+16%
Climate Change Analyst5,450 يورو-11%
Clinical Laboratory Scientist8,190 يورو+34%
Computer Scientist6,480 يورو+6%
Conservation Scientist6,840 يورو+12%
Data Science Specialist5,060 يورو-17%
عالم البيانات6,120 يورو+0%
محلل الحمض النووي7,860 يورو+28%
Ecologist6,270 يورو+2%
Economic Development Specialist6,420 يورو+5%
Flavourist2,730 يورو-55%
عالم الغذاء5,150 يورو-16%
عالم في الطب الشرعي6,690 يورو+9%
Formulation Technologist3,310 يورو-46%
Fraud Investigator3,960 يورو-35%
علم الجينوم8,330 يورو+36%
Geographer4,380 يورو-28%
Geographic Information Systems Technician2,840 يورو-54%
Geological Data Technician2,890 يورو-53%
فني الجيولوجيا3,520 يورو-42%
جيولوجي6,480 يورو+6%
علم جيوماتكس6,330 يورو+3%
Geophysical Data Technician2,550 يورو-58%
Geospatial Information Scientist and Technologist6,090 يورو-0%
القيادة الفنية العالمية8,120 يورو+33%
Hydrologist5,460 يورو-11%
Industrial Ecologist5,790 يورو-5%
Intelligence Analyst5,090 يورو-17%
مهندس إنترنت الأشياء (IoT)3,890 يورو-36%
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT)4,240 يورو-31%
مستشار إنترنت الأشياء (IoT)4,580 يورو-25%
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT)4,240 يورو-31%
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT)3,470 يورو-43%
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT)3,630 يورو-41%
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT)3,780 يورو-38%
فني إنترنت الأشياء (IoT)2,930 يورو-52%
Knowledge Management Specialist4,210 يورو-31%
محلل مختبر3,430 يورو-44%
مدير مختبر5,860 يورو-4%
فني مختبر2,490 يورو-59%
Laboratory Researcher3,690 يورو-40%
Life Sciences Analyst5,630 يورو-8%
عالم الحياة6,270 يورو+2%
Marine Architect4,970 يورو-19%
عالم الأحياء البحرية5,610 يورو-8%
المشرف البحري3,320 يورو-46%
Materials Analyst3,520 يورو-42%
المواد عالم6,070 يورو-1%
رياضياتي6,510 يورو+6%
العالم الطبي8,760 يورو+43%
العالم بالمعادن6,080 يورو-1%
عالم الأرصاد الجوية5,580 يورو-9%
الميكروبيولوجي8,320 يورو+36%
Natural Language Processing Researcher5,060 يورو-17%
Natural Resource Specialist4,670 يورو-24%
Natural Resources Analyst5,120 يورو-16%
Natural Sciences Manager8,040 يورو+31%
أخصائي تقنية عصبية7,380 يورو+21%
مهندس نووي8,610 يورو+41%
Physical Scientist6,770 يورو+11%
فيزيائي8,010 يورو+31%
Political Scientist6,100 يورو-0%
Polygraph Examiner2,180 يورو-64%
Polysomnographic Technologist3,780 يورو-38%
المنتج تطوير العلماء6,490 يورو+6%
Quantitative Research Analyst5,270 يورو-14%
Quantitative Researcher5,350 يورو-13%
مطور خوارزمية الكم4,830 يورو-21%
مهندس الحوسبة الكمومية4,410 يورو-28%
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية4,230 يورو-31%
أخصائي الحوسبة الكمومية4,440 يورو-27%
Radiation Protection Specialist4,390 يورو-28%
فني تبريد1,840 يورو-70%
عالم أبحاث5,750 يورو-6%
مهندس سلامة المخاطر3,530 يورو-42%
مهندس الروبوتات5,040 يورو-18%
Scientific Photographer3,520 يورو-42%
Scientific Programmer5,070 يورو-17%
Scientist6,060 يورو-1%
مهندس خدمات3,510 يورو-43%
فني الخدمة2,350 يورو-62%
Social Science Research Assistant3,320 يورو-46%
Social Scientist6,230 يورو+2%
Sociologist6,080 يورو-1%
Soil Scientist5,190 يورو-15%
Statistical Analyst3,700 يورو-40%
Statistical Assistant2,740 يورو-55%
الإحصائي5,730 يورو-6%
Survey Analyst3,590 يورو-41%
Survey Researcher3,390 يورو-45%
Surveying and Mapping Technician2,120 يورو-65%
رئيس الفريق4,850 يورو-21%
المدير الفني5,500 يورو-10%
موظف فني2,390 يورو-61%
مدير الخدمات التقنية7,320 يورو+20%
Technical Services Regulatory Affairs Specialist3,560 يورو-42%
Technical Services Research and Development Manager8,620 يورو+41%
Technical Services Research Associate4,160 يورو-32%
Technical Services Research Coordinator4,000 يورو-35%
فني2,250 يورو-63%
عالم بيئة المياه6,960 يورو+14%
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها4,260 يورو-30%
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء3,350 يورو-45%
عالم أحياء برية5,480 يورو-10%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
Vienna7,200 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,650 يورو
القطاع العام+7%
3,920 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة عالم البيانات في النمسا؟

اي راتب بين 5,750 يورو و 6,600 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة عالم البيانات في النمسا يتراوح ما بين 2,940 يورو و 4,680 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024