الموظف في مهنة عالم البيانات في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 6,120 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,940 يورو (الحد الأدنى) إلى 9,610 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عالم البيانات في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,940 يورو |
المتوسط 5,750 يورو |
الحد الأعلى 9,610 يورو |
راتب مهنة عالم البيانات في النمسا يتراوح ما بين 2,940 يورو (الحد الأدنى) و 9,610 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,750 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عالم البيانات في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عالم البيانات في النمسا يتقاضون أقل من 4,680 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,600 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عالم البيانات في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,540 يورو و 5,040 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,540 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,040 يورو و 5,720 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,720 يورو.
0 - 2 سنة | 3,440 يورو | |
2 - 5 سنة | +42% | 4,870 يورو |
5 - 10 سنة | +31% | 6,410 يورو |
10 - 15 سنة | +23% | 7,870 يورو |
15 - 20 سنة | +6% | 8,370 يورو |
20+ سنة | +10% | 9,170 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عالم البيانات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,440 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,870 يورو، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,410 يورو و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,870 يورو تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,370 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,170 يورو، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 4,800 يورو | |
شهادة الماسترز | +28% | 6,140 يورو |
دكتوراه | +48% | 9,070 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عالم البيانات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,800 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,140 يورو، 28% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,070 يورو، 48% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النمسا كلفتها تتراوح ما بين 19,000 يورو و 57,000 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عالم البيانات في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 6,250 يورو | |
إناث | -4% | 5,990 يورو |
الموظفون في مهنة عالم البيانات في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
59% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 41% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 41% | |
لا مكافئات | 59% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عالم البيانات في النمسا هو 17 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العلوم التقنية | -100% | |
3D Lab Technologist | 3,760 يورو | -39% |
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد | 3,490 يورو | -43% |
Algorithm Developer | 5,190 يورو | -15% |
Analytical Chemist | 7,440 يورو | +22% |
Anthropologist | 5,420 يورو | -11% |
Archeologist | 4,560 يورو | -25% |
مسؤول تكاثر مساعد | 2,390 يورو | -61% |
Astronomer | 8,980 يورو | +47% |
Atmospheric and Space Scientist | 6,860 يورو | +12% |
Behavior Analyst | 4,890 يورو | -20% |
Behavior Intervention Specialist | 5,470 يورو | -11% |
Behavior Specialist | 5,150 يورو | -16% |
أخصائي كيمياء و حيوية | 8,150 يورو | +33% |
Biofuels Processing Technician | 3,210 يورو | -48% |
Biofuels Production Manager | 5,770 يورو | -6% |
أحيائي | 8,420 يورو | +38% |
Biomedical Laboratory Officer | 3,250 يورو | -47% |
Biomedical Scientist | 8,290 يورو | +35% |
Biophysicist | 8,350 يورو | +36% |
مهندس كيميائي | 3,680 يورو | -40% |
Chemical Technologist | 3,710 يورو | -39% |
كيميائي | 8,010 يورو | +31% |
رئيس تكامل الروبوتات | 5,960 يورو | -3% |
Chief Technologist | 7,100 يورو | +16% |
Climate Change Analyst | 5,450 يورو | -11% |
Clinical Laboratory Scientist | 8,190 يورو | +34% |
Computer Scientist | 6,480 يورو | +6% |
Conservation Scientist | 6,840 يورو | +12% |
Data Science Specialist | 5,060 يورو | -17% |
عالم البيانات | 6,120 يورو | +0% |
محلل الحمض النووي | 7,860 يورو | +28% |
Ecologist | 6,270 يورو | +2% |
Economic Development Specialist | 6,420 يورو | +5% |
Flavourist | 2,730 يورو | -55% |
عالم الغذاء | 5,150 يورو | -16% |
عالم في الطب الشرعي | 6,690 يورو | +9% |
Formulation Technologist | 3,310 يورو | -46% |
Fraud Investigator | 3,960 يورو | -35% |
علم الجينوم | 8,330 يورو | +36% |
Geographer | 4,380 يورو | -28% |
Geographic Information Systems Technician | 2,840 يورو | -54% |
Geological Data Technician | 2,890 يورو | -53% |
فني الجيولوجيا | 3,520 يورو | -42% |
جيولوجي | 6,480 يورو | +6% |
علم جيوماتكس | 6,330 يورو | +3% |
Geophysical Data Technician | 2,550 يورو | -58% |
Geospatial Information Scientist and Technologist | 6,090 يورو | -0% |
القيادة الفنية العالمية | 8,120 يورو | +33% |
Hydrologist | 5,460 يورو | -11% |
Industrial Ecologist | 5,790 يورو | -5% |
Intelligence Analyst | 5,090 يورو | -17% |
مهندس إنترنت الأشياء (IoT) | 3,890 يورو | -36% |
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT) | 4,240 يورو | -31% |
مستشار إنترنت الأشياء (IoT) | 4,580 يورو | -25% |
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT) | 4,240 يورو | -31% |
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT) | 3,470 يورو | -43% |
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT) | 3,630 يورو | -41% |
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT) | 3,780 يورو | -38% |
فني إنترنت الأشياء (IoT) | 2,930 يورو | -52% |
Knowledge Management Specialist | 4,210 يورو | -31% |
محلل مختبر | 3,430 يورو | -44% |
مدير مختبر | 5,860 يورو | -4% |
فني مختبر | 2,490 يورو | -59% |
Laboratory Researcher | 3,690 يورو | -40% |
Life Sciences Analyst | 5,630 يورو | -8% |
عالم الحياة | 6,270 يورو | +2% |
Marine Architect | 4,970 يورو | -19% |
عالم الأحياء البحرية | 5,610 يورو | -8% |
المشرف البحري | 3,320 يورو | -46% |
Materials Analyst | 3,520 يورو | -42% |
المواد عالم | 6,070 يورو | -1% |
رياضياتي | 6,510 يورو | +6% |
العالم الطبي | 8,760 يورو | +43% |
العالم بالمعادن | 6,080 يورو | -1% |
عالم الأرصاد الجوية | 5,580 يورو | -9% |
الميكروبيولوجي | 8,320 يورو | +36% |
Natural Language Processing Researcher | 5,060 يورو | -17% |
Natural Resource Specialist | 4,670 يورو | -24% |
Natural Resources Analyst | 5,120 يورو | -16% |
Natural Sciences Manager | 8,040 يورو | +31% |
أخصائي تقنية عصبية | 7,380 يورو | +21% |
مهندس نووي | 8,610 يورو | +41% |
Physical Scientist | 6,770 يورو | +11% |
فيزيائي | 8,010 يورو | +31% |
Political Scientist | 6,100 يورو | -0% |
Polygraph Examiner | 2,180 يورو | -64% |
Polysomnographic Technologist | 3,780 يورو | -38% |
المنتج تطوير العلماء | 6,490 يورو | +6% |
Quantitative Research Analyst | 5,270 يورو | -14% |
Quantitative Researcher | 5,350 يورو | -13% |
مطور خوارزمية الكم | 4,830 يورو | -21% |
مهندس الحوسبة الكمومية | 4,410 يورو | -28% |
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية | 4,230 يورو | -31% |
أخصائي الحوسبة الكمومية | 4,440 يورو | -27% |
Radiation Protection Specialist | 4,390 يورو | -28% |
فني تبريد | 1,840 يورو | -70% |
عالم أبحاث | 5,750 يورو | -6% |
مهندس سلامة المخاطر | 3,530 يورو | -42% |
مهندس الروبوتات | 5,040 يورو | -18% |
Scientific Photographer | 3,520 يورو | -42% |
Scientific Programmer | 5,070 يورو | -17% |
Scientist | 6,060 يورو | -1% |
مهندس خدمات | 3,510 يورو | -43% |
فني الخدمة | 2,350 يورو | -62% |
Social Science Research Assistant | 3,320 يورو | -46% |
Social Scientist | 6,230 يورو | +2% |
Sociologist | 6,080 يورو | -1% |
Soil Scientist | 5,190 يورو | -15% |
Statistical Analyst | 3,700 يورو | -40% |
Statistical Assistant | 2,740 يورو | -55% |
الإحصائي | 5,730 يورو | -6% |
Survey Analyst | 3,590 يورو | -41% |
Survey Researcher | 3,390 يورو | -45% |
Surveying and Mapping Technician | 2,120 يورو | -65% |
رئيس الفريق | 4,850 يورو | -21% |
المدير الفني | 5,500 يورو | -10% |
موظف فني | 2,390 يورو | -61% |
مدير الخدمات التقنية | 7,320 يورو | +20% |
Technical Services Regulatory Affairs Specialist | 3,560 يورو | -42% |
Technical Services Research and Development Manager | 8,620 يورو | +41% |
Technical Services Research Associate | 4,160 يورو | -32% |
Technical Services Research Coordinator | 4,000 يورو | -35% |
فني | 2,250 يورو | -63% |
عالم بيئة المياه | 6,960 يورو | +14% |
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها | 4,260 يورو | -30% |
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء | 3,350 يورو | -45% |
عالم أحياء برية | 5,480 يورو | -10% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
اي راتب بين 5,750 يورو و 6,600 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة عالم البيانات في النمسا يتراوح ما بين 2,940 يورو و 4,680 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.