سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الاستكشاف في النمسا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير الاستكشاف في النمسا؟
منخفض
2,840
يورو المعدل
6,180
يورو مرتفع
9,830
يورو
الموظف في مهنة مدير الاستكشاف في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 6,180 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,840 يورو (الحد الأدنى) إلى 9,830 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الاستكشاف في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير الاستكشاف في النمسا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,860 يورو أو أكثر
5,140 و 5,860 يورو
3,540 يورو أو أقل
3,540 و 5,140 يورو
 2,840 يورو |
5,910 يورو |
9,830 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير الاستكشاف في النمسا يتراوح ما بين 2,840 يورو (الحد الأدنى) و 9,830 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,910 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الاستكشاف في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الاستكشاف في النمسا يتقاضون أقل من 4,760 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,810 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الاستكشاف في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,540 يورو و 5,140 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,540 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,140 يورو و 5,860 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,860 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير الاستكشاف حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,230 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 4,310 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 6,370 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 7,770 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 8,470 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 9,160 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الاستكشاف.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,230 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,310 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,370 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,770 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,470 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,160 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 3,680 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 5,780 يورو |
| شهادة الماسترز | +68% | 9,690 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الاستكشاف حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,680 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,780 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,690 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النمسا كلفتها تتراوح ما بين 19,000 يورو و 57,000 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الاستكشاف / النمسا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الاستكشاف في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 6,330 يورو | |
| إناث | -5% | 6,040 يورو |
رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الاستكشاف في النمسا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا لمن يعملون في وظيفة مدير الاستكشاف؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير الاستكشاف في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
النمسا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الاستكشاف في النمسا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/oil-gas-energy-mining/exploration-manager/annual-salary-bonus-rate-austria-exploration-manager.jpg
32% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 68% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 68% | |
| لا مكافئات | 32% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير الاستكشاف في النمسا
36 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الاستكشاف في النمسا هو 36 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الاستكشاف في النمسا هو 16 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطاقة و البترول و الغاز |  -100% | |
| مساعد مدير الفناء | 3,530 يورو | -43% |
| محلل مشارك | 3,980 يورو | -36% |
| Associate Landman | 1,670 يورو | -73% |
| Auxiliary Equipment Operator | 1,440 يورو | -77% |
| Biomass Plant Technician | 1,720 يورو | -72% |
| Biomass Power Plant Manager | 5,010 يورو | -19% |
| متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 3,880 يورو | -37% |
| Chemical Plant Operator | 2,880 يورو | -53% |
| كبير مهندسي تنفيذ العقود | 3,810 يورو | -38% |
| رئيس قسم الطاقة المتجددة | 6,380 يورو |  +3% |
| رئيس الاستدامة | 5,910 يورو | -4% |
| مهندس الإكمال | 3,280 يورو | -47% |
| وحدة تحكم التكلفة | 2,500 يورو | -60% |
| مهندس التكاليف | 3,420 يورو | -45% |
| ممثل تسويق النفط الخام | 3,860 يورو | -38% |
| مهندس تعدين في أعماق البحار | 4,120 يورو | -33% |
| المرسل | 1,540 يورو | -75% |
| مدير توزيع | 5,040 يورو | -18% |
| مشغل دراغلين | 1,620 يورو | -74% |
| عامل حفر | 1,240 يورو | -80% |
| سائق شاحنة قلابة | 1,440 يورو | -77% |
| مدير العمليات الكهربائية والغاز | 7,860 يورو | +27% |
| مستشار الطاقة | 5,410 يورو | -12% |
| Energy Analyst | 4,870 يورو | -21% |
| Energy Auditor | 4,360 يورو | -29% |
| مدير صرف الطاقة | 6,010 يورو | -3% |
| مدقق كفاءة الطاقة | 3,860 يورو | -38% |
| مستشار كفاءة الطاقة | 4,590 يورو | -26% |
| عارض الطاقة | 3,370 يورو | -45% |
| محلل سياسة الطاقة | 3,530 يورو | -43% |
| مهندس تخزين الطاقة | 3,700 يورو | -40% |
| Energy Technical Assistant | 2,120 يورو | -66% |
| Energy Technical Manager | 4,480 يورو | -28% |
| Energy Technical Support Manager | 4,470 يورو | -28% |
| Energy Technical Trainer | 3,200 يورو | -48% |
| Engineering Geologist | 6,260 يورو | +1% |
| مدير الاستكشاف | 6,180 يورو | -0% |
| مراجع السلامة الميدانية | 3,900 يورو | -37% |
| مهندس السوائل | 3,510 يورو | -43% |
| Fuel Cell Engineer | 3,920 يورو | -37% |
| Fuel Cell Technician | 1,890 يورو | -69% |
| معالج الوقود | 1,670 يورو | -73% |
| Gas Compressor Operator | 1,620 يورو | -74% |
| Gas Distribution Plant Operator | 3,050 يورو | -51% |
| مدير إمدادات الغاز | 5,530 يورو | -11% |
| جيولوجي | 6,630 يورو | +7% |
| جيوفيزيائي | 6,770 يورو | +10% |
| مهندس طاقة جوفية | 4,070 يورو | -34% |
| Geothermal Production Manager | 6,200 يورو | +0% |
| Geothermal Technician | 2,580 يورو | -58% |
| مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 3,690 يورو | -40% |
| ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 2,280 يورو | -63% |
| مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 2,580 يورو | -58% |
| إداري الصحة والسلامة | 2,510 يورو | -59% |
| مهندس خلية وقود الهيدروجين | 3,950 يورو | -36% |
| مفتش | 3,430 يورو | -45% |
| Instructor | 3,020 يورو | -51% |
| مصمم أدوات | 2,730 يورو | -56% |
| مستشار فني تقني رائد | 4,760 يورو | -23% |
| مهندس بطارية ليثيوم أيون | 3,470 يورو | -44% |
| Logistics and Tool Coordinator | 3,180 يورو | -49% |
| مهندس صيانة | 3,740 يورو | -39% |
| مشرف الصيانة | 3,200 يورو | -48% |
| تحكم المواد | 2,460 يورو | -60% |
| اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 3,500 يورو | -43% |
| مهندس المناجم | 3,610 يورو | -42% |
| مسح الألغام | 3,780 يورو | -39% |
| Mining Project Administrator | 3,130 يورو | -49% |
| Mining Project Assistant | 2,600 يورو | -58% |
| Mining Project Controls Consultant | 4,170 يورو | -33% |
| Mining Project Coordinator | 3,260 يورو | -47% |
| Mining Project Engineer | 3,420 يورو | -45% |
| Mining Project Manager | 4,720 يورو | -24% |
| Mining Site Manager | 4,720 يورو | -24% |
| Mining Team Leader | 3,730 يورو | -40% |
| مهندس غاز طبيعي | 3,830 يورو | -38% |
| ندت فني | 2,110 يورو | -66% |
| مستشار صافي الطاقة صفر | 4,920 يورو | -20% |
| Oil Service Unit Operator | 1,830 يورو | -70% |
| النفط التاجر | 4,460 يورو | -28% |
| أويلويل بومبر | 1,290 يورو | -79% |
| مهندس بترول | 4,160 يورو | -33% |
| جيولوجيا البترول | 6,250 يورو | +1% |
| Petroleum Pump System Operator | 2,040 يورو | -67% |
| Petroleum Technician | 2,190 يورو | -65% |
| مهندس الكهروضوئية | 3,920 يورو | -37% |
| فني خطوط الأنابيب | 1,360 يورو | -78% |
| منسق الطاقة | 2,240 يورو | -64% |
| مدير عمليات محطة الطاقة | 7,020 يورو | +14% |
| Power Plant Operator | 3,030 يورو | -51% |
| مشغل الراديو | 1,610 يورو | -74% |
| مهندس الثوتيقية | 3,560 يورو | -42% |
| استشاري طاقة متجددة | 5,280 يورو | -15% |
| مهندس طاقة متجددة | 4,030 يورو | -35% |
| محلل سياسة الطاقة المتجددة | 4,200 يورو | -32% |
| مهندس خزانات | 3,320 يورو | -46% |
| محلل المخاطر | 4,490 يورو | -27% |
| جلف | 3,580 يورو | -42% |
| Scaffolder | 2,260 يورو | -63% |
| مهندس إيقاف | 3,060 يورو | -50% |
| محلل الشبكة الذكية | 3,880 يورو | -37% |
| مهندس الشبكة الذكية | 3,990 يورو | -35% |
| Solar Energy Installation Manager | 5,410 يورو | -12% |
| Solar Energy Systems Engineer | 3,860 يورو | -38% |
| Solar Photovoltaic Installer | 2,240 يورو | -64% |
| Solar Thermal Technician | 2,160 يورو | -65% |
| مدير عمليات التوريد | 5,800 يورو | -6% |
| محلل الاستدامة | 4,650 يورو | -25% |
| مهندس الاستدامة | 4,840 يورو | -22% |
| Sustainability Specialist | 5,540 يورو | -10% |
| مستشار الطاقة المستدامة | 4,990 يورو | -19% |
| مستشار تطوير النظام | 4,040 يورو | -35% |
| سائق شاحنة ناقلة | 1,400 يورو | -77% |
| مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 3,700 يورو | -40% |
| مشغل المرافق | 1,860 يورو | -70% |
| أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 4,780 يورو | -23% |
| مدير مشروع طاقة الرياح | 4,960 يورو | -20% |
| فني مزرعة رياح | 2,560 يورو | -59% |
| فني توربينات الرياح | 3,020 يورو | -51% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
| القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الاستكشاف في النمسا؟
اي راتب بين 5,910 يورو و 6,810 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير الاستكشاف في النمسا يتراوح ما بين 2,840 يورو و 4,760 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.