سلم الرواتب و الأجور لمهنة Family Services Specialist في النمسا 2024
كم هو دخل وظيفة Family Services Specialist في النمسا؟
منخفض
1,940
يورو المعدل
3,590
يورو مرتفع
5,430
يورو
الموظف في مهنة Family Services Specialist في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 3,590 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,940 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,430 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Family Services Specialist في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Family Services Specialist في النمسا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,200 يورو أو أكثر
2,870 و 3,200 يورو
2,130 يورو أو أقل
2,130 و 2,870 يورو
 1,940 يورو |
3,210 يورو |
5,430 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Family Services Specialist في النمسا يتراوح ما بين 1,940 يورو (الحد الأدنى) و 5,430 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,210 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Family Services Specialist في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Family Services Specialist في النمسا يتقاضون أقل من 2,690 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,630 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Family Services Specialist في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,130 يورو و 2,870 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,130 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,870 يورو و 3,200 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,200 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Family Services Specialist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,250 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 2,850 يورو |
| 5 - 10 سنة | +32% | 3,750 يورو |
| 10 - 15 سنة | +18% | 4,410 يورو |
| 15 - 20 سنة | +11% | 4,890 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 5,200 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Family Services Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,250 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,850 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,750 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,410 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,890 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,200 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 2,710 يورو | |
| شهادة الماسترز | +33% | 3,610 يورو |
| دكتوراه | +42% | 5,150 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Family Services Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,710 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,610 يورو، 33% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,150 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النمسا كلفتها تتراوح ما بين 19,000 يورو و 57,000 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Family Services Specialist / النمسا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Family Services Specialist في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 3,520 يورو | |
| إناث | +4% | 3,670 يورو |
رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Family Services Specialist في النمسا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا لمن يعملون في وظيفة Family Services Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Family Services Specialist في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
النمسا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Family Services Specialist في النمسا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/counseling/family-services-specialist/annual-salary-bonus-rate-austria-family-services-specialist.jpg
67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 33% | |
| لا مكافئات | 67% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Family Services Specialist في النمسا
21 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Family Services Specialist في النمسا هو 21 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Family Services Specialist في النمسا هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الاستشارة المجتمعية |  -100% | |
| مدرب علاج القبول والالتزام | 3,650 يورو |  +2% |
| مدير خدمات التبني | 5,280 يورو | +47% |
| مستشار كحول ومخدرات | 4,120 يورو | +15% |
| مساعد مدرس | 1,860 يورو | -48% |
| مستشار وظائف | 4,640 يورو | +29% |
| مستشار الانتقال الوظيفي | 4,230 يورو | +18% |
| مستشار | 4,490 يورو | +25% |
| معالج طهي | 3,500 يورو | -3% |
| مستشار التنمر الإلكتروني | 4,080 يورو | +14% |
| مستشار منع التنمر الإلكتروني | 3,790 يورو | +6% |
| مدرب العلاج السلوكي الجدلي | 4,400 يورو | +22% |
| أخصائي التخلص من السموم الرقمية | 4,280 يورو | +19% |
| مدير خدمات التأهيل | 6,180 يورو | +72% |
| استشاري الإعاقة | 3,980 يورو | +11% |
| مستشار التوظيف | 4,770 يورو | +33% |
| مدرب تنفيذي | 4,930 يورو | +37% |
| معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة | 3,830 يورو | +7% |
| محامي الأسرة | 3,060 يورو | -15% |
| Family Services Specialist | 3,590 يورو | -0% |
| Family Support Specialist | 5,160 يورو | +44% |
| عامل شاب | 1,550 يورو | -57% |
| مستشار ادمان القمار | 4,240 يورو | +18% |
| مستشار إدمان الألعاب | 4,430 يورو | +23% |
| Guidance Counselor | 4,860 يورو | +35% |
| مدير التوجيه | 5,740 يورو | +60% |
| مدرب أسلوب الحياة | 4,250 يورو | +18% |
| مستشار الصحة العقلية | 5,520 يورو | +54% |
| Mental Health Therapist | 4,720 يورو | +31% |
| مدرب اليقظة | 4,290 يورو | +19% |
| مستشار الإدمان على الإنترنت | 4,460 يورو | +24% |
| منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت | 4,100 يورو | +14% |
| معالج عبر الإنترنت | 3,930 يورو | +9% |
| منسق البرامج | 2,690 يورو | -25% |
| الطبيب النفسي | 6,590 يورو | +83% |
| مستشار العلاقات | 5,130 يورو | +43% |
| أخصائي نوم | 4,570 يورو | +27% |
| مستشار وسائل التواصل الاجتماعي | 4,270 يورو | +19% |
| الإشراف على المستشار | 4,910 يورو | +37% |
| مستشار أو معالج إدمان تقني | 4,420 يورو | +23% |
| مستشار الصحة البُعادية | 4,490 يورو | +25% |
| طبيب نفساني | 5,080 يورو | +41% |
| مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات | 5,370 يورو | +49% |
| مستشار افتراضي | 4,210 يورو | +17% |
| مستشار تأهيل مهني | 5,070 يورو | +41% |
| مرشد مصالح الشباب | 2,510 يورو | -30% |
| مستشار رعاية الشباب | 4,730 يورو | +32% |
| أخصائي رعاية الشباب | 2,830 يورو | -21% |
| مدير تنمية الشباب | 5,740 يورو | +60% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
| القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Family Services Specialist في النمسا؟
اي راتب بين 3,210 يورو و 3,630 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Family Services Specialist في النمسا يتراوح ما بين 1,940 يورو و 2,690 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.