سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا؟
منخفض
1,080
يورو المعدل
2,080
يورو مرتفع
3,180
يورو
الموظف في مهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 2,080 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,080 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,180 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,880 يورو أو أكثر
1,680 و 1,880 يورو
1,220 يورو أو أقل
1,220 و 1,680 يورو
 1,080 يورو |
1,890 يورو |
3,180 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا يتراوح ما بين 1,080 يورو (الحد الأدنى) و 3,180 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,890 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا يتقاضون أقل من 1,570 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,150 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,220 يورو و 1,680 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,220 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,680 يورو و 1,880 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,880 يورو.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي ميكروبلادينج حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,230 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 1,650 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 2,140 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 2,590 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 2,840 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 2,980 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي ميكروبلادينج.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,230 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,650 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,140 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,590 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,840 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,980 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,460 يورو | |
| شهادة مهنية | +43% | 2,090 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 2,890 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي ميكروبلادينج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,460 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,090 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,890 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي ميكروبلادينج / النمسا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 2,130 يورو | |
| إناث | -4% | 2,040 يورو |
رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي ميكروبلادينج في النمسا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا لمن يعملون في وظيفة أخصائي ميكروبلادينج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
النمسا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي ميكروبلادينج في النمسا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/fitness-hair-beauty/microblading-specialist/annual-salary-bonus-rate-austria-microblading-specialist.jpg
91% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 9% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 9% | |
| لا مكافئات | 91% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا
12 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا هو 12 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| خدمات التجميل |  -100% | |
| Aromatherapist | 4,170 يورو |  +100% |
| Art Therapist | 2,940 يورو | +41% |
| Assistant Spa Manager | 3,220 يورو | +55% |
| مصمم ملابس رياضية | 2,620 يورو | +26% |
| ممارس الايورفيدا | 2,500 يورو | +20% |
| Beauty Advisor | 3,120 يورو | +50% |
| خبير جمال و أناقة | 3,760 يورو | +81% |
| منسق محل جمال و أناقة | 2,180 يورو | +5% |
| Beauty Specialist | 3,100 يورو | +49% |
| مدير التموين منتجات الجمال | 5,390 يورو | +160% |
| معالجة بشرة و شعر | 2,980 يورو | +43% |
| مدرب ايجابية الجسم | 3,020 يورو | +45% |
| مبيعات مستحضرات التجميل | 1,600 يورو | -23% |
| خبير تجميل | 2,610 يورو | +26% |
| مدير منتجع صحي | 5,580 يورو | +170% |
| Esthetician | 1,430 يورو | -31% |
| Fitness and Wellness Coordinator | 3,090 يورو | +49% |
| Fitness Instructor | 2,230 يورو | +7% |
| نموذج اللياقة البدنية | 3,490 يورو | +68% |
| مستشار الجمال الأخضر | 3,690 يورو | +77% |
| Grooming Salon Manager | 4,630 يورو | +120% |
| أخصائي استبدال الشعر | 4,980 يورو | +140% |
| مصفف الشعر | 1,840 يورو | -11% |
| Health Coach | 4,210 يورو | +100% |
| Health Educator | 4,870 يورو | +130% |
| مدرب الصحة الشاملة | 3,160 يورو | +52% |
| التغذية الشموليّة | 2,970 يورو | +43% |
| فني تمديد لاش | 1,560 يورو | -25% |
| Manicurist and Pedicurist | 1,190 يورو | -43% |
| معالج بالتدليك | 2,280 يورو | +10% |
| مدلك | 1,790 يورو | -14% |
| اخصائي العناية بالرجل | 1,880 يورو | -10% |
| مصفف الشعر للرجال | 1,670 يورو | -20% |
| أخصائي ميكروبلادينج | 2,080 يورو | +0% |
| مستشار العلاج الطبيعي | 4,160 يورو | +100% |
| ناتوروباث و أكوبونتوريست | 1,700 يورو | -18% |
| العلاج المهني | 2,500 يورو | +20% |
| Occupational Therapy Assistant | 1,820 يورو | -12% |
| العلاج الطبيعي أتندانت | 1,870 يورو | -10% |
| المعالج الترفيهي | 2,440 يورو | +17% |
| مساعد صالون | 1,740 يورو | -16% |
| مدير صالون | 4,830 يورو | +130% |
| مستشار علامة تجارية للعناية بالبشرة | 3,850 يورو | +85% |
| مدير سبا | 5,480 يورو | +160% |
| سبا المشرف | 4,450 يورو | +110% |
| Sport and Recreation Manager | 6,010 يورو | +190% |
| مستشار الموضة المستدامة | 3,140 يورو | +51% |
| فنان وشم | 1,400 يورو | -33% |
| استشاري إنقاص الوزن | 5,480 يورو | +160% |
| مدرب يوغا | 3,650 يورو | +76% |
| مدرس زومبا | 2,570 يورو | +24% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
| القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا؟
اي راتب بين 1,890 يورو و 2,150 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي ميكروبلادينج في النمسا يتراوح ما بين 1,080 يورو و 1,570 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.