كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا؟
معدل الراتب الشهري
3,970 يورو
( 47,600 يورو سنوي)
منخفض
1,930
يورو
المعدل
3,970
يورو
مرتفع
7,330
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا يكسب أجر و قدره 3,970 يورو تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 1,930 يورو (المعدل الأدنى) و 7,330 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
التعليم / المدارس / الجامعات | |
مرشد أكاديمي | 4,240 يورو |
Academic Assistant | 3,100 يورو |
Academic Coach | 3,980 يورو |
Academic Librarian | 2,820 يورو |
|
مدير أكاديمي | 4,780 يورو |
اختصاصي أكاديمي | 3,660 يورو |
موظف اكاديمي | 3,210 يورو |
Accompanist | 3,360 يورو |
Achievement Coach | 4,270 يورو |
Admissions Specialist | 3,690 يورو |
Agricultural Sciences Teacher | 3,100 يورو |
Anthropology Teacher | 3,350 يورو |
مدرس لغة عربية | 3,090 يورو |
Archeology Teacher | 3,250 يورو |
Architecture Teacher | 3,580 يورو |
Archivist | 2,670 يورو |
معلم فنون | 2,880 يورو |
مساعد مدير المدرسة | 4,150 يورو |
مدرس مساعد | 2,760 يورو |
Biochemistry Professor | 5,970 يورو |
أستاذ علم الأحياء | 3,290 يورو |
اخصائي التعلم المختلط | 4,200 يورو |
مدير المنح | 3,940 يورو |
Business Teacher | 3,280 يورو |
مستشار وظائف | 4,090 يورو |
Careers Consultant | 4,090 يورو |
مدرس كيمياء | 3,190 يورو |
كبير مسؤولي التعلم عن بعد | 5,070 يورو |
منسق رعاية الطفل | 3,340 يورو |
عامل رعاية الطفل | 2,730 يورو |
Childcare Worker | 2,620 يورو |
Classroom Assistant | 2,510 يورو |
Clinical School Psychologist | 4,930 يورو |
مدرب البرمجة | 3,660 يورو |
College Aide | 4,100 يورو |
College and Career Readiness Specialist | 4,410 يورو |
عميد الكلية | 7,340 يورو |
رئيس الكلية | 7,220 يورو |
Communications Teacher | 3,170 يورو |
Community Education Officer | 2,760 يورو |
Computer Science Teacher | 3,070 يورو |
مدرس كمبيوتر | 3,010 يورو |
الكتابة الإبداعية المدرب | 3,920 يورو |
Credit Counselor | 4,080 يورو |
Cultural Studies Teacher | 3,140 يورو |
منسق المناهج الدراسية | 3,970 يورو |
المناهج المطور | 4,230 يورو |
Curriculum Specialist | 4,210 يورو |
Dean of Faculty | 7,310 يورو |
عارض إستخدام منتج و خدمة | 2,810 يورو |
Deputy Controller of Examinations | 3,790 يورو |
معلم المواطنة الرقمية | 3,300 يورو |
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر | 3,370 يورو |
مدير تقنية التعلم | 4,330 يورو |
Distance Learning Coordinator | 3,690 يورو |
مستشار التعلم الإلكتروني | 4,410 يورو |
مطور محتوى التعلم الإلكتروني | 4,300 يورو |
مصمم التعلم الإلكتروني | 4,190 يورو |
محاضر الاقتصاد | 5,510 يورو |
أستاذ الاقتصاد | 3,260 يورو |
مدير الامتثال EdTech | 3,400 يورو |
مستشار تكنولوجيا التعليم | 3,570 يورو |
منشئ المحتوى EdTech | 3,390 يورو |
Education Administrator | 3,770 يورو |
Education Assistant | 2,960 يورو |
Education Assistant Director | 4,100 يورو |
Education Assistant Librarian | 2,540 يورو |
Education Assistant Principal | 3,640 يورو |
Education Assistant Professor | 4,680 يورو |
Education Associate | 3,050 يورو |
Education Consultant | 4,570 يورو |
Education Consultant | 4,000 يورو |
منسق التعليم | 3,550 يورو |
مستشار التعليم | 3,950 يورو |
مدير التعليم | 5,490 يورو |
محلل سياسة التعليم | 4,540 يورو |
Education Program Specialist | 4,050 يورو |
Education Researcher | 4,640 يورو |
Education Resource Specialist | 3,580 يورو |
Education Services Facilitator | 3,830 يورو |
أخصائي تكنولوجيا التعليم | 3,720 يورو |
كاتب محتوى تعليمي | 4,190 يورو |
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية | 4,070 يورو |
Educational Psychologist | 5,240 يورو |
أستاذ EFL | 3,210 يورو |
مدرب التعليم الإلكتروني | 3,060 يورو |
معلم مدرسة ابتدائية | 2,730 يورو |
محاضر هندسة | 5,390 يورو |
Engineering Teacher | 4,580 يورو |
معلم لغة انجليزية | 3,070 يورو |
أستاذ ESL | 3,270 يورو |
Faculty Assistant | 4,130 يورو |
Foreign Language Teacher | 2,900 يورو |
GED Teacher | 2,800 يورو |
معلم الجغرافيا | 3,050 يورو |
Head of Mathematics Department | 4,580 يورو |
مدير المدرسة | 5,320 يورو |
معلم مدرسة ثانوية | 3,610 يورو |
معلم تاريخ | 3,330 يورو |
Infant Teacher | 2,410 يورو |
مساعد تعليمي | 3,270 يورو |
مدرب تعليمي | 3,850 يورو |
Instructor | 3,780 يورو |
Kindergarten Teacher | 2,630 يورو |
مدرس لغة للمغتربين | 2,730 يورو |
Law Teacher | 4,750 يورو |
مصمم التعليم | 3,740 يورو |
مصمم خبرة التعلم | 4,500 يورو |
مسؤول نظام إدارة التعلم | 3,580 يورو |
محاضر | 5,420 يورو |
أمين مكتبة | 2,730 يورو |
Library Assistant | 2,200 يورو |
مدير مكتبة | 3,690 يورو |
Library Specialist | 2,780 يورو |
Library Technician | 2,480 يورو |
Life Sciences Teacher | 3,290 يورو |
منسق وميسر Makerspace | 2,960 يورو |
مدرس رياضيات | 5,940 يورو |
مدرس رياضيات | 3,590 يورو |
مدرس رياضيات | 3,770 يورو |
الناصح | 3,690 يورو |
Middle School Teacher | 3,360 يورو |
معلم الموسيقى | 3,000 يورو |
Nursery Manager | 4,930 يورو |
Nursery Worker | 2,070 يورو |
مطور دورات عبر الإنترنت | 3,930 يورو |
مدرس دورة عبر الإنترنت | 3,740 يورو |
ميسر التعلم عبر الإنترنت | 3,290 يورو |
مدرس عبر الإنترنت | 2,960 يورو |
Paraprofessional | 4,600 يورو |
اخصائي التعلم الشخصي | 4,250 يورو |
Physical Education Specialist | 3,540 يورو |
مدرس التربية البدنية | 2,840 يورو |
مدرس الفيزياء | 3,460 يورو |
Political Science Teacher | 3,250 يورو |
باحث ما بعد الدكتوراه | 5,020 يورو |
Preschool Education Administrator | 3,570 يورو |
معلم حضانة | 2,590 يورو |
معلمة في مدرسة ابتدائية | 2,790 يورو |
المالك | 4,780 يورو |
أخصائي المنتج | 3,650 يورو |
أستاذ - محاسبة | 6,050 يورو |
أستاذ - الهندسة المعمارية | 6,230 يورو |
أستاذ - علم الأحياء | 5,530 يورو |
أستاذ - إدارة الأعمال | 5,470 يورو |
أستاذ - الهندسة الكيميائية | 6,080 يورو |
أستاذ - كيمياء | 6,070 يورو |
أستاذ - الهندسة المدنية | 5,700 يورو |
أستاذ - الاتصال | 5,730 يورو |
أستاذ - علوم الحاسب الآلي | 6,120 يورو |
أستاذ - طب الأسنان | 5,850 يورو |
أستاذ - دراما | 5,460 يورو |
أستاذ - الاقتصاد | 5,970 يورو |
أستاذ - التربية | 5,960 يورو |
أستاذ - الهندسة الكهربائية | 6,290 يورو |
أستاذ - اللغة الإنجليزية | 5,770 يورو |
أستاذ - الهندسة البيئية | 6,260 يورو |
أستاذ - اللغات الأجنبية | 5,320 يورو |
أستاذ - العلوم الجيولوجية | 5,590 يورو |
أستاذ - التاريخ | 5,720 يورو |
أستاذ - الهندسة الصناعية | 5,750 يورو |
أستاذ - قانون | 6,320 يورو |
أستاذ - الدعم القانوني | 5,710 يورو |
أستاذ - الفنون الليبرالية | 6,040 يورو |
أستاذ - تسويق | 6,080 يورو |
أستاذ - الرياضيات | 6,060 يورو |
أستاذ - هندسة ميكانيكية | 6,000 يورو |
أستاذ - الإدارة الطبية | 6,140 يورو |
أستاذ - الطب | 7,000 يورو |
أستاذ - موسيقى | 5,420 يورو |
أستاذ - تمريض | 5,650 يورو |
أستاذ - علوم الصيدلة | 6,030 يورو |
أستاذ - فلسفة | 5,580 يورو |
أستاذ - العلاج الطبيعي | 5,940 يورو |
أستاذ - الفيزياء | 6,220 يورو |
أستاذ - علم النفس | 5,730 يورو |
أستاذ - إعادة التأهيل | 5,410 يورو |
أستاذ - العمل الاجتماعي | 5,390 يورو |
أستاذ - علم الاجتماع | 5,970 يورو |
أستاذ - التربية الخاصة | 5,570 يورو |
Psychology Teacher | 4,660 يورو |
أستاذ مساعد في الإدارة العامة | 4,930 يورو |
School Counselor | 4,530 يورو |
معلم العلوم | 3,240 يورو |
مساعد مختبر العلوم | 2,820 يورو |
معلم العلوم | 3,190 يورو |
مدرس رياضيات ثانوي | 3,430 يورو |
مدرس في مدرسة ثانوية | 3,020 يورو |
محامي التربية الخاصة | 4,260 يورو |
معلم التربية الخاصة | 3,280 يورو |
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة | 2,710 يورو |
مدرس محاضر | 5,610 يورو |
مثقف بخار | 3,130 يورو |
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 3,110 يورو |
منسق حسابات الطلاب | 3,160 يورو |
Student Development Specialist | 3,680 يورو |
Student Employment Specialist | 3,540 يورو |
خدمات الطالب | 2,940 يورو |
منسق خدمات الطالب | 3,000 يورو |
مدير دعم الطالب | 4,050 يورو |
Substitute Teacher | 2,770 يورو |
مدرس | 2,990 يورو |
Teacher Aide | 2,570 يورو |
المعلم المدرب | 3,730 يورو |
مساعد تدريس | 2,460 يورو |
المعلم تيفل | 3,420 يورو |
Training and Development Specialist | 4,350 يورو |
منسق التدريب | 2,780 يورو |
مدرس | 3,280 يورو |
أستاذ جامعة | 5,720 يورو |
مدرس افتراضي | 3,010 يورو |
مدرس تعليم مهني | 3,260 يورو |
توزيع الرواتب في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/teaching-education/median-and-salary-distribution-monthly-austria-teaching-education.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
4,170 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,620 و 4,170 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,410 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,410 و 3,620 يورو
الحد الأدنى 1,930 يورو |
المتوسط 3,740 يورو |
الحد الأعلى 7,330 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا تتراوح بين 1,930 يورو (الحد الأدنى) و 7,330 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال التعليم / المدارس / الجامعات يبلغ 3,740 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في النمسا يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا يكسبون أقل من 3,050 يورو بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 4,390 يورو بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,410 يورو و 3,620 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,410 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,620 يورو و 4,170 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,170 يورو.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في النمسا يكلف في المتوسط من 19,000 يورو إلى 57,000 يورو ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / التعليم / المدارس / الجامعات / النمسا
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/teaching-education/salary-comparison-by-gender-monthly-austria-teaching-education.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | | 4,060 يورو |
إناث | -4% | 3,890 يورو |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/salary-comparison-by-gender-monthly-austria.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا في قطاع التعليم / المدارس / الجامعات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب5% و ذلك كل 27 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/teaching-education/annual-salary-increment-rate-austria-teaching-education.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
النمسا / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/annual-salary-increment-rate-austria.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في النمسا هي 2%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/teaching-education/annual-salary-bonus-rate-austria-teaching-education.jpg
63% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن التعليم / المدارس / الجامعات أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | 37% |
لا مكافئات | | 63% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع التعليم / المدارس / الجامعات في الساعة الواحدة
23 يورو
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا هو 23 يورو. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
دورنبيرن | 3,620 يورو |
غراتس | 4,660 يورو |
انسبروك | 4,000 يورو |
كلاغنفورت | 3,920 يورو |
لينز | 4,150 يورو |
سالزبورغ | 4,070 يورو |
سانت بولتن | 3,700 يورو |
Vienna | 4,750 يورو |
فيلاخ | 3,850 يورو |
فيلس | 3,770 يورو |
ويينر نيوستدت | 3,550 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 3,650 يورو |
القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا؟
اي راتب بين 3,740 يورو و 4,390 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع التعليم / المدارس / الجامعات في النمسا يتراوح ما بين 1,930 يورو و 3,050 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.