كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الهندسة في البحرين؟
معدل الراتب الشهري
1,250 دينار
( 15,000 دينار سنوي)
منخفض
400
دينار
المعدل
1,250
دينار
مرتفع
2,640
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال الهندسة في البحرين يكسب أجر و قدره 1,250 دينار تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 400 دينار (المعدل الأدنى) و 2,640 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الهندسة في البحرين تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
الهندسة | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 1,190 دينار |
مهندس الصوتيات | 1,220 دينار |
تقني هندسة تجميعية | 980 دينار |
مساعد كبير المهندسين | 1,450 دينار |
|
معاون مهندس | 1,230 دينار |
AutoCAD Drafter | 800 دينار |
مشغل أوتوكاد | 800 دينار |
مهندس أتمتة | 1,410 دينار |
مهندس أتمتة | 1,420 دينار |
مهندس Avionic | 1,240 دينار |
Biochemical Engineer | 1,220 دينار |
مهندس BMS | 1,200 دينار |
Bridge and Lock Tender | 700 دينار |
مهندس البث | 1,380 دينار |
CAD Design Engineer | 1,420 دينار |
CAD Designer | 870 دينار |
مهندس CAE | 1,330 دينار |
مهندس سيراميك | 1,210 دينار |
مهندس كيميائي | 1,300 دينار |
Civil Drafter | 820 دينار |
مهندس مدني | 1,390 دينار |
مهندس مدني | 1,380 دينار |
فني مدني | 830 دينار |
مهندس معرفي | 1,300 دينار |
Commissioning Engineer | 1,350 دينار |
Communications Engineer | 1,400 دينار |
مهندس مراقبة الحالات | 1,120 دينار |
مهندس عقود | 1,240 دينار |
مهندس العقد | 1,270 دينار |
مهندس نظم التحكم | 1,270 دينار |
Controls Engineer | 1,360 دينار |
مهندس البرمجيات الضوابط | 1,160 دينار |
مهندس التآكل | 1,170 دينار |
مهندس تصميم | 1,400 دينار |
Director of Engineering | 2,860 دينار |
رسام | 880 دينار |
مدير الصياغة و الرسم | 1,480 دينار |
مهندس حفر | 1,360 دينار |
عامل حفر | 410 دينار |
رسام خرائط الكهربائية | 670 دينار |
مهندس كهربائي | 1,410 دينار |
مدير الهندسة الكهربائية | 1,880 دينار |
Electromechanical Engineering Technologist | 1,470 دينار |
Electromechanical Equipment Assembler | 730 دينار |
مهندس الطاقة | 1,450 دينار |
Engine Assembler | 580 دينار |
مهندس | 1,400 دينار |
Engineering Account Manager | 1,510 دينار |
Engineering Chief Designer | 1,580 دينار |
Engineering Consultant | 1,810 دينار |
Engineering Key Account Manager | 1,930 دينار |
Engineering Lab Technician | 1,250 دينار |
مدير هندسة | 1,900 دينار |
Engineering Planning Manager | 1,930 دينار |
Engineering Production Manager | 2,410 دينار |
Engineering Project Analyst | 1,620 دينار |
Engineering Project Coordinator | 1,560 دينار |
Engineering Project Director | 2,710 دينار |
Engineering Project Leader | 1,680 دينار |
Engineering Project Manager | 1,900 دينار |
Engineering Research and Development Manager | 2,070 دينار |
Engineering Safety Coordinator | 1,010 دينار |
Engineering Sales Manager | 1,890 دينار |
مهندس تقنى | 1,050 دينار |
الهندسة التكنولوجية | 1,000 دينار |
مهندس بيئي | 1,320 دينار |
مهندس معدات | 1,250 دينار |
مدير هندسة المعدات | 1,840 دينار |
مقدر | 1,190 دينار |
Fabrication Specialist | 940 دينار |
Fabricator | 610 دينار |
مهندس الواجهة | 1,260 دينار |
محلل ألياف | 760 دينار |
مهندس ميداني | 1,340 دينار |
مدير الهندسة الميدانية | 2,210 دينار |
مهندس حرائق | 1,290 دينار |
Fitter and Turner | 420 دينار |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 1,530 دينار |
مهندس توليد | 1,340 دينار |
Genetic Engineer | 1,530 دينار |
Geological Engineer | 1,400 دينار |
مهندس تقنية جغرافية | 1,420 دينار |
Heavy Equipment Mechanic | 700 دينار |
مهندس طريق سريع | 1,350 دينار |
الصحة والسلامة المهنية | 1,290 دينار |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 1,200 دينار |
HVAC Engineer | 1,470 دينار |
مشرف التكييف | 1,230 دينار |
مهندس صناعي | 1,350 دينار |
Industrial Engineering Technologist | 1,350 دينار |
Instrument Engineer | 1,330 دينار |
تقني أدوات | 710 دينار |
Instrumentation and Control Engineer | 1,300 دينار |
مصمم آلات | 1,130 دينار |
مهندس آلات | 1,370 دينار |
مدير آلات | 1,340 دينار |
مهندس الري | 1,250 دينار |
مهندس طائرات مرخص | 1,480 دينار |
Locomotive Engineer | 1,250 دينار |
مهندس صيانة | 1,230 دينار |
صيانة مجرب | 490 دينار |
مدير الصيانة | 1,290 دينار |
مهندس تصنيع | 1,280 دينار |
مهندس البحرية | 1,360 دينار |
مهندس مواد | 1,350 دينار |
Materials Researcher | 1,190 دينار |
Materials Technician | 930 دينار |
Mechanical and Electrical Engineer | 1,440 دينار |
Mechanical Design Engineer | 1,500 دينار |
Mechanical Designer | 1,120 دينار |
مهندس ميكانيكي | 1,490 دينار |
مدير الهندسة الميكانيكية | 1,810 دينار |
Mechanical Inspector | 1,260 دينار |
Mechatronics Engineer | 1,420 دينار |
Mining Engineer | 1,310 دينار |
مهندس تقنية النانو | 1,450 دينار |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 1,560 دينار |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 1,460 دينار |
Optical Engineer | 1,320 دينار |
Optical Instrument Assembler | 700 دينار |
بب المجمع | 510 دينار |
Photonics Engineer | 1,520 دينار |
Photonics Technician | 1,260 دينار |
مهندس خطوط الأنابيب | 1,240 دينار |
مصمم الأنابيب | 750 دينار |
مهندس الصرف الصحي | 1,280 دينار |
مهندس تخطيط | 1,360 دينار |
Pressure Vessel Inspector | 640 دينار |
مهندس التكلفة الرئيسي | 1,350 دينار |
المهندس الرئيسي | 1,360 دينار |
مهندس دعم رئيسي | 1,390 دينار |
مهندس عمليات | 1,340 دينار |
Process Operator | 830 دينار |
مهندس تطوير المنتجات | 1,440 دينار |
فني تطوير المنتجات | 970 دينار |
مهندس إنتاج | 1,460 دينار |
Product Safety Engineer | 1,320 دينار |
مهندس الإنتاج | 1,340 دينار |
مهندس مشروع | 1,370 دينار |
مدير اقتراح | 1,700 دينار |
شراء المهندس | 1,210 دينار |
مهندس ضمان الجودة | 1,300 دينار |
Rail Engineer | 1,350 دينار |
مهندس ميداني إقليمي | 1,480 دينار |
مهندس الاستشعار عن بعد | 1,330 دينار |
Robotics Engineer | 1,550 دينار |
Robotics Technician | 1,140 دينار |
مهندس سلامة | 1,360 دينار |
Safety Inspector | 1,080 دينار |
مدير السلامة | 1,540 دينار |
ضابط الأمن | 710 دينار |
مهندس مبيعات | 1,490 دينار |
مهندس الجدولة | 1,210 دينار |
مهندس أمن | 1,380 دينار |
مهندس خدمات | 1,470 دينار |
مهندس منزل ذكي | 1,470 دينار |
مهندس الطاقة الشمسية | 1,460 دينار |
مهندس الموظفين | 1,270 دينار |
ثابت مهندس المعدات | 1,360 دينار |
Stationary Engineer | 1,170 دينار |
مهندس الإجهاد | 1,240 دينار |
مهندس التحليل الهيكلي | 1,330 دينار |
مصمم الهيكلي | 1,200 دينار |
مهندس إنشائي | 1,350 دينار |
فني الهيكلة | 900 دينار |
مهندس تحت سطح البحر | 1,690 دينار |
اخصاءي حلقات التزويد | 1,350 دينار |
مساح أراضي | 1,030 دينار |
موظف الشؤون الفنية | 710 دينار |
مساعد فني | 680 دينار |
مهندس تقني | 1,130 دينار |
مهندس الدعم الفني | 1,120 دينار |
مهندس المناقصات | 1,210 دينار |
اختبار تطوير مهندس | 1,290 دينار |
مهندس اختبارات | 1,290 دينار |
مهندس النقل | 1,310 دينار |
مهندس حضري | 1,350 دينار |
مهندس التحقق | 1,190 دينار |
مهندس التحقق | 1,300 دينار |
مهندس صرف صحي | 1,370 دينار |
مهندس طاقة الرياح | 1,310 دينار |
مدير عمليات طاقة الرياح | 1,740 دينار |
مهندس لاسلكي | 1,490 دينار |
مخطط العمل | 940 دينار |
![](/images/expand.png)
توزيع الرواتب في مجال الهندسة في البحرين
![توزيع الرواتب البحرين الهندسة شهري توزيع الرواتب البحرين الهندسة شهري](charts/bahrain/engineering/median-and-salary-distribution-monthly-bahrain-engineering.jpg)
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/engineering/median-and-salary-distribution-monthly-bahrain-engineering.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
1,290 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,070 و 1,290 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
580 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
580 و 1,070 دينار
الحد الأدنى 400 دينار |
المتوسط 1,120 دينار |
الحد الأعلى 2,640 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الهندسة في البحرين تتراوح بين 400 دينار (الحد الأدنى) و 2,640 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الهندسة يبلغ 1,120 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في البحرين يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الهندسة في البحرين يكسبون أقل من 840 دينار بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 1,390 دينار بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الهندسة في البحرين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 580 دينار و 1,070 دينار. 20% من الأجور أقل من 580 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,070 دينار و 1,290 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,290 دينار.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
![متوسط الدخل حسب سنين الخبرة متوسط الدخل حسب سنين الخبرة](/images/salary-by-experience.jpg)
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الهندسة في البحرين الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
![مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية](/images/salary-comparison-by-education.jpg)
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في البحرين يكلف في المتوسط من 7,420 دينار إلى 22,200 دينار ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الهندسة / البحرين
![مقارنة مرتبات الذكور و الإناث البحرين الهندسة شهري مقارنة مرتبات الذكور و الإناث البحرين الهندسة شهري](charts/bahrain/engineering/salary-comparison-by-gender-monthly-bahrain-engineering.jpg)
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/engineering/salary-comparison-by-gender-monthly-bahrain-engineering.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الهندسة في البحرين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | | 1,280 دينار |
إناث | -5% | 1,220 دينار |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في البحرين لكل الوظائف
![مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري البحرين مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري البحرين](charts/bahrain/salary-comparison-by-gender-monthly-bahrain.jpg)
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/salary-comparison-by-gender-monthly-bahrain.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الهندسة في البحرين
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البحرين في قطاع الهندسة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الهندسة في البحرين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب5% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
![نسبة زيادة المرتب السنوية البحرين الهندسة نسبة زيادة المرتب السنوية البحرين الهندسة](charts/bahrain/engineering/annual-salary-increment-rate-bahrain-engineering.jpg)
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/engineering/annual-salary-increment-rate-bahrain-engineering.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
البحرين / كل مجالات العمل
![نسبة زيادة المرتب السنوية البحرين نسبة زيادة المرتب السنوية البحرين](charts/bahrain/annual-salary-increment-rate-bahrain.jpg)
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/annual-salary-increment-rate-bahrain.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في البحرين هي 2%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
![نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم](images/salary-increment-world.jpg)
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الهندسة في البحرين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟![الحوافز و العلاوات البحرين الهندسة الحوافز و العلاوات البحرين الهندسة](charts/bahrain/engineering/annual-salary-bonus-rate-bahrain-engineering.jpg)
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/engineering/annual-salary-bonus-rate-bahrain-engineering.jpg
65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الهندسة أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | 35% |
لا مكافئات | | 65% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الهندسة في الساعة الواحدة
7 دينار
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال الهندسة في البحرين هو 7 دينار. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الهندسة في البحرين هو 2 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البحرين في مختلف المجالات هو 17% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 1,380 دينار |
القطاع العام | +17% | 1,620 دينار |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الهندسة في البحرين؟
اي راتب بين 1,120 دينار و 1,390 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الهندسة في البحرين يتراوح ما بين 400 دينار و 840 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.