سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس معماري داخلي في البحرين 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس معماري داخلي في البحرين؟

معدل الراتب الشهري

1,490 دينار

( 17,900 دينار سنوي)

منخفض
730
دينار المعدل
1,490
دينار مرتفع
2,330
دينار

أجور مهنة مهندس معماري داخلي في البحرين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,390 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,220 و 1,390 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
870 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
870 و 1,220 دينار

الحد الأدنى 730 دينار

المتوسط 1,390 دينار

الحد الأعلى 2,330 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مهندس معماري داخلي في البحرين يتراوح ما بين 730 دينار (الحد الأدنى) و 2,330 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,390 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس معماري داخلي في البحرين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس معماري داخلي في البحرين يتقاضون أقل من 1,140 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,590 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس معماري داخلي في البحرين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 870 دينار و 1,220 دينار. 20% من الأجور أقل من 870 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,220 دينار و 1,390 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,390 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مهندس معماري داخلي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس معماري داخلي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 870 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,120 دينار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,540 دينار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,910 دينار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,040 دينار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,180 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس معماري داخلي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,120 دينار.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,500 دينار، 34% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,300 دينار، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس معماري داخلي / البحرين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس معماري داخلي في البحرين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في البحرين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس معماري داخلي في البحرين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البحرين لمن يعملون في وظيفة مهندس معماري داخلي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس معماري داخلي في البحرين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

البحرين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس معماري داخلي في البحرين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/architecture/interior-architect/annual-salary-bonus-rate-bahrain-interior-architect.jpg

62% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 38% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		38%
لا مكافئات		62%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس معماري داخلي في البحرين

9 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس معماري داخلي في البحرين هو 9 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس معماري داخلي في البحرين هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الهندسة المعمارية		-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد	1,610 دينار	+8%
مخطط السفر النشط	1,340 دينار	-10%
مهندس إعادة الاستخدام المتكيف	1,600 دينار	+7%
مهندس معماري	1,840 دينار	+23%
مصمم معماري	1,780 دينار	+19%
رسام معماري	760 دينار	-49%
مدير معماري	2,630 دينار	+76%
Architectural Technician	1,030 دينار	-31%
تقني معماري	970 دينار	-35%
Architecture Consultant	2,550 دينار	+71%
Architecture Estimating Manager	2,150 دينار	+44%
Architecture Specifications Writer	690 دينار	-54%
Assistant Architectural Manager	2,510 دينار	+68%
مستشار تصميم بيوفيليك	1,630 دينار	+9%
محلل أداء البناء	1,710 دينار	+14%
رسام CAD	760 دينار	-49%
CAD Manager	1,690 دينار	+13%
مصمم حسابي	1,540 دينار	+3%
مهندس صيانة	1,590 دينار	+6%
Design and Decoration Assistant	770 دينار	-48%
Design Manager	2,360 دينار	+58%
استراتيجي التصميم الرقمي	1,660 دينار	+11%
أخصائي تصنيع رقمي	1,630 دينار	+9%
رسام	720 دينار	-52%
مشرف الصياغة و الرسم	1,360 دينار	-9%
Facilities and Project Manager	2,410 دينار	+61%
مخطط المنشأة	1,340 دينار	-10%
مصمم أثاث	1,520 دينار	+2%
أخصائي حفظ التراث	1,180 دينار	-21%
مهندس معماري داخلي	1,490 دينار	-0%
مصمم داخلي	1,480 دينار	-1%
Interior Design Assistant	710 دينار	-52%
Kitchen Designer	950 دينار	-36%
مهندس خارجي	2,150 دينار	+44%
Landscape Artist	1,240 دينار	-17%
Landscaper	1,090 دينار	-27%
مصمم الإضاءة	1,330 دينار	-11%
Mapping Technician	670 دينار	-55%
ميكانيكي الصياغة	890 دينار	-40%
حدودي عارض	1,420 دينار	-5%
Photogrammetrist	780 دينار	-48%
خبير تصميم مرن	1,710 دينار	+14%
مخطط المدينة الذكية	2,020 دينار	+35%
مهندس الاستدامة	1,900 دينار	+27%
محلل بيانات حضري	1,670 دينار	+12%
أخصائي التنقل الحضري	1,690 دينار	+13%
مخطط حضري	1,700 دينار	+14%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البحرين في مختلف المجالات هو 17% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس معماري داخلي في البحرين؟

اي راتب بين 1,390 دينار و 1,590 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس معماري داخلي في البحرين يتراوح ما بين 730 دينار و 1,140 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.