سلم الرواتب و الأجور لمهنة Inventory Analyst في البحرين 2024

كم هو دخل وظيفة Inventory Analyst في البحرين؟

معدل الراتب الشهري

1,340 دينار

( 16,000 دينار سنوي)

منخفض
690
دينار المعدل
1,340
دينار مرتفع
2,040
دينار

أجور مهنة Inventory Analyst في البحرين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,210 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,080 و 1,210 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
790 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
790 و 1,080 دينار

الحد الأدنى 690 دينار

المتوسط 1,220 دينار

الحد الأعلى 2,040 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Inventory Analyst في البحرين يتراوح ما بين 690 دينار (الحد الأدنى) و 2,040 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,220 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Inventory Analyst في البحرين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Inventory Analyst في البحرين يتقاضون أقل من 1,010 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,380 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Inventory Analyst في البحرين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 790 دينار و 1,080 دينار. 20% من الأجور أقل من 790 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,080 دينار و 1,210 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,210 دينار.

مقارنة رواتب مهنة Inventory Analyst حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Inventory Analyst.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 790 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,060 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,380 دينار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,670 دينار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,820 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,920 دينار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Inventory Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 950 دينار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,090 دينار، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,530 دينار، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,850 دينار، 21% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Inventory Analyst / البحرين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Inventory Analyst في البحرين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في البحرين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Inventory Analyst في البحرين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البحرين لمن يعملون في وظيفة Inventory Analyst؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Inventory Analyst في البحرين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب5% و ذلك كل 31 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

البحرين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Inventory Analyst في البحرين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/purchasing-and-inventory/inventory-analyst/annual-salary-bonus-rate-bahrain-inventory-analyst.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		35%
لا مكافئات		65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Inventory Analyst في البحرين

8 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Inventory Analyst في البحرين هو 8 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Inventory Analyst في البحرين هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المخازن و الشراء		-100%
Asset Management Associate	1,370 دينار	+3%
Asset Protection Associate	1,280 دينار	-4%
Asset Protection Specialist	1,370 دينار	+3%
مشتري مساعد	1,270 دينار	-5%
مشتر	2,130 دينار	+59%
مخطط قدرة الاستيعاب	1,490 دينار	+12%
قائد فئة	1,380 دينار	+3%
أخصائي إدارة الفئات	1,440 دينار	+8%
مدير فئة	1,620 دينار	+21%
ممثل خدمات القنوات	1,450 دينار	+9%
مدير عقود	1,600 دينار	+20%
Contracts Specialist	1,400 دينار	+5%
مخطط الاحتياجات	1,440 دينار	+8%
مدير تخطيط الطلبات	1,820 دينار	+36%
مدير المشتريات الرقمية	1,560 دينار	+17%
Distribution Assistant	1,210 دينار	-9%
Distribution Associate	1,250 دينار	-6%
مدير توزيع	2,730 دينار	+100%
مشتري التجارة الإلكترونية	1,450 دينار	+9%
أخصائي مشتريات إلكترونية	1,590 دينار	+19%
مدير الشحن والامتثال الجمركي	1,620 دينار	+21%
أخصائي مشتريات خضراء	1,420 دينار	+6%
Inventory Analyst	1,340 دينار	+0%
مدير تحليلات المخزون	1,320 دينار	-1%
كاتب مراقبة المخزون	690 دينار	-48%
مدير مراقبة المخزون	1,780 دينار	+33%
Inventory Management Associate	1,430 دينار	+7%
مدير تحسين المخزون	1,640 دينار	+23%
Inventory Specialist	1,310 دينار	-2%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية	1,450 دينار	+9%
Logistics Engineer	1,230 دينار	-8%
المخطط الرئيسي	1,350 دينار	+1%
معالج المواد	810 دينار	-39%
أخصائي تخطيط المواد	1,170 دينار	-12%
مدير البضائع	1,630 دينار	+22%
مدير المشتريات	2,720 دينار	+100%
Procurement Agent	1,010 دينار	-24%
محلل المشتريات	1,740 دينار	+30%
مساعد المشتريات	1,080 دينار	-19%
Procurement Associate	1,400 دينار	+5%
كاتب المشتريات	630 دينار	-53%
مهندس المشتريات	1,260 دينار	-6%
موظف المشتريات	640 دينار	-52%
محلل عملية الشراء	1,600 دينار	+20%
مدير مخاطر المشتريات	1,570 دينار	+18%
Procurement Specialist	1,200 دينار	-10%
مستشار تكنولوجيا المشتريات	1,620 دينار	+21%
مخطط الإنتاج	1,540 دينار	+15%
المشتري المشروع	1,660 دينار	+24%
Purchasing Agent	1,190 دينار	-11%
مساعد مشتريات	740 دينار	-45%
ضابط المشتريات	1,270 دينار	-5%
مشرف مبيعات	1,760 دينار	+32%
Shipping and Receiving Clerk	660 دينار	-51%
منسق الشحن	1,320 دينار	-1%
Stock Clerk	740 دينار	-45%
منظم الأسهم	760 دينار	-43%
Storage Manager	1,730 دينار	+29%
امين المخزن	710 دينار	-47%
Stores and Logistics Coordinator	1,350 دينار	+1%
محلل المصادر الاستراتيجية	1,950 دينار	+46%
مدير برنامج تنوع الموردين	1,740 دينار	+30%
مدير علاقات الموردين	1,880 دينار	+41%
سلسلة التوريد المحلل	1,840 دينار	+38%
منسق سلسلة التوريد	1,490 دينار	+12%
مدير تطوير سلسلة التوريد	2,550 دينار	+91%
مدير سلسلة الإمداد	2,940 دينار	+120%
مدير سلسلة التوريد	2,630 دينار	+97%
مخطط العرض	1,380 دينار	+3%
أخصائي مشتريات الاستدامة	1,890 دينار	+41%
أخصائي المصادر المستدامة	1,330 دينار	-0%
مدير سلسلة التوريد المستدامة	2,000 دينار	+50%
مدير لوجستيات طرف ثالث	2,070 دينار	+55%
أخصائي إدارة البائعين	1,950 دينار	+46%
مساعد مستودع	560 دينار	-58%
مهندس أتمتة المستودعات	1,310 دينار	-2%
كاتب مستودع	600 دينار	-55%
تنفيذي مستودع	2,370 دينار	+77%
قائد مستودع	1,600 دينار	+20%
مدير مستودع	2,360 دينار	+77%
مشرف مخزن	1,620 دينار	+21%
مشتري جملة	2,100 دينار	+57%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البحرين في مختلف المجالات هو 17% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Inventory Analyst في البحرين؟

اي راتب بين 1,220 دينار و 1,380 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Inventory Analyst في البحرين يتراوح ما بين 690 دينار و 1,010 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.