سلم الرواتب و الأجور لمهنة Real Estate Appraiser في البحرين 2024

كم هو دخل وظيفة Real Estate Appraiser في البحرين؟

معدل الراتب الشهري

1,310 دينار

( 15,700 دينار سنوي)

منخفض
600
دينار المعدل
1,310
دينار مرتفع
2,080
دينار

أجور مهنة Real Estate Appraiser في البحرين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,240 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,090 و 1,240 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
750 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
750 و 1,090 دينار

الحد الأدنى 600 دينار

المتوسط 1,250 دينار

الحد الأعلى 2,080 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Real Estate Appraiser في البحرين يتراوح ما بين 600 دينار (الحد الأدنى) و 2,080 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,250 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Real Estate Appraiser في البحرين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Real Estate Appraiser في البحرين يتقاضون أقل من 1,010 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,440 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Real Estate Appraiser في البحرين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 750 دينار و 1,090 دينار. 20% من الأجور أقل من 750 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,090 دينار و 1,240 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,240 دينار.

مقارنة رواتب مهنة Real Estate Appraiser حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Real Estate Appraiser.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 680 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 910 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,350 دينار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,640 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,790 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,940 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Real Estate Appraiser حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 780 دينار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,220 دينار، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,050 دينار، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Real Estate Appraiser / البحرين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Real Estate Appraiser في البحرين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

رواتب الذكور والاناث في البحرين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Real Estate Appraiser في البحرين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البحرين لمن يعملون في وظيفة Real Estate Appraiser؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Real Estate Appraiser في البحرين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

البحرين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Real Estate Appraiser في البحرين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/real-estate/real-estate-appraiser/annual-salary-bonus-rate-bahrain-real-estate-appraiser.jpg

59% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 41% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		41%
لا مكافئات		59%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Real Estate Appraiser في البحرين

8 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Real Estate Appraiser في البحرين هو 8 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Real Estate Appraiser في البحرين هو 3 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

العقارات		-100%
مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد	1,400 دينار	+7%
Acquisition Associate	1,290 دينار	-1%
مساعد مدير التأجير	1,640 دينار	+25%
مساعد مدير العقارات	1,680 دينار	+28%
سمسار	1,350 دينار	+3%
Brokerage Clerk	680 دينار	-48%
مدير مساحة المعيشة المشتركة	1,310 دينار	+0%
مدير التأجير	1,780 دينار	+36%
مدير العقارات التجارية	2,770 دينار	+110%
مدير تنمية المجتمع	2,460 دينار	+88%
أخصائي الامتثال	1,290 دينار	-1%
منسق التنمية	1,190 دينار	-9%
Director of Real Estate	2,700 دينار	+110%
استشاري حبس الرهن	1,570 دينار	+20%
Lease Administrator	1,610 دينار	+23%
Leasing Agent	1,330 دينار	+2%
مستشار التأجير	1,510 دينار	+15%
مساعد الإيجارات	610 دينار	-53%
محلل المحفظة	2,080 دينار	+59%
مدير محفظة	2,890 دينار	+120%
Property Acquisition Agent	1,160 دينار	-11%
Property and Claims Specialist	1,610 دينار	+23%
مدير الملكية	1,820 دينار	+39%
Property Operations Manager	2,520 دينار	+93%
Property Tax Assistant	1,210 دينار	-7%
مستشار PropTech	1,430 دينار	+9%
مدير عقارات	1,430 دينار	+9%
Real Estate Analyst	1,700 دينار	+30%
Real Estate Appraiser	1,320 دينار	+1%
Real Estate Assistant	1,270 دينار	-3%
Real Estate Association Manager	1,710 دينار	+31%
Real Estate Broker	1,290 دينار	-1%
محلل بيانات عقارات	1,460 دينار	+12%
Real Estate General Manager	2,580 دينار	+97%
Real Estate Project Director	2,560 دينار	+96%
Real Estate Project Manager	2,370 دينار	+81%
Real Estate Sales Agent	1,320 دينار	+1%
Real Estate Valuer	1,320 دينار	+1%
ضابط الامتثال الحقيقي للدولة	1,330 دينار	+2%
محلل أبحاث	1,230 دينار	-6%
Residential Advisor	1,590 دينار	+22%
مدير العقارات السكنية	1,760 دينار	+35%
مدير مركز التسوق	2,760 دينار	+110%
مدير تأجير قصير الأجل	1,560 دينار	+19%
مستشار المنزل الذكي	1,530 دينار	+17%
مخطط المدينة	2,570 دينار	+96%
مدير تأجير عطلة	1,580 دينار	+21%
منتج جولة افتراضية	1,370 دينار	+5%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البحرين في مختلف المجالات هو 17% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Real Estate Appraiser في البحرين؟

اي راتب بين 1,250 دينار و 1,440 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Real Estate Appraiser في البحرين يتراوح ما بين 600 دينار و 1,010 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.