الموظف في مهنة Asset Management Associate في برشلونة يكسب في المتوسط حوالي 2,650 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,220 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,220 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Asset Management Associate في برشلونة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,220 يورو |
المتوسط 2,530 يورو |
الحد الأعلى 4,220 يورو |
راتب مهنة Asset Management Associate في برشلونة يتراوح ما بين 1,220 يورو (الحد الأدنى) و 4,220 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,530 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Asset Management Associate في برشلونة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Asset Management Associate في برشلونة يتقاضون أقل من 2,040 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,920 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Asset Management Associate في برشلونة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,520 يورو و 2,200 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,520 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,200 يورو و 2,520 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,520 يورو.
0 - 2 سنة | 1,390 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 1,850 يورو |
5 - 10 سنة | +48% | 2,730 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 3,330 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 3,630 يورو |
20+ سنة | +8% | 3,930 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Asset Management Associate.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,390 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,850 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,730 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,330 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,630 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,930 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,580 يورو | |
شهادة مهنية | +57% | 2,480 يورو |
شهادة بكالوريوس | +68% | 4,160 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Asset Management Associate حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,580 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,480 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,160 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Asset Management Associate في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 2,680 يورو | |
إناث | -5% | 2,550 يورو |
الموظفون في مهنة Asset Management Associate في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Asset Management Associate في برشلونة هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | -100% | |
Asset Management Associate | 2,650 يورو | -0% |
Asset Protection Associate | 2,600 يورو | -2% |
Asset Protection Specialist | 2,930 يورو | +11% |
مشتري مساعد | 2,570 يورو | -3% |
مشتر | 4,100 يورو | +55% |
مخطط قدرة الاستيعاب | 2,970 يورو | +12% |
قائد فئة | 2,900 يورو | +9% |
أخصائي إدارة الفئات | 2,880 يورو | +9% |
مدير فئة | 3,090 يورو | +17% |
ممثل خدمات القنوات | 2,950 يورو | +11% |
مدير عقود | 3,330 يورو | +26% |
Contracts Specialist | 2,670 يورو | +1% |
مخطط الاحتياجات | 3,080 يورو | +16% |
مدير تخطيط الطلبات | 3,360 يورو | +27% |
مدير المشتريات الرقمية | 3,060 يورو | +15% |
Distribution Assistant | 2,470 يورو | -7% |
Distribution Associate | 2,420 يورو | -9% |
مدير توزيع | 5,260 يورو | +98% |
مشتري التجارة الإلكترونية | 2,710 يورو | +2% |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 3,260 يورو | +23% |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 3,350 يورو | +26% |
أخصائي مشتريات خضراء | 2,900 يورو | +9% |
Inventory Analyst | 2,620 يورو | -1% |
مدير تحليلات المخزون | 2,560 يورو | -3% |
كاتب مراقبة المخزون | 1,560 يورو | -41% |
مدير مراقبة المخزون | 3,500 يورو | +32% |
Inventory Management Associate | 2,940 يورو | +11% |
مدير تحسين المخزون | 3,310 يورو | +25% |
Inventory Specialist | 2,690 يورو | +1% |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 2,910 يورو | +10% |
Logistics Engineer | 2,640 يورو | -0% |
المخطط الرئيسي | 2,700 يورو | +2% |
معالج المواد | 1,800 يورو | -32% |
أخصائي تخطيط المواد | 2,380 يورو | -10% |
مدير البضائع | 3,180 يورو | +20% |
مدير المشتريات | 5,500 يورو | +110% |
Procurement Agent | 2,230 يورو | -16% |
محلل المشتريات | 3,520 يورو | +33% |
مساعد المشتريات | 2,160 يورو | -19% |
Procurement Associate | 2,860 يورو | +8% |
كاتب المشتريات | 1,500 يورو | -43% |
مهندس المشتريات | 2,600 يورو | -2% |
موظف المشتريات | 1,430 يورو | -46% |
محلل عملية الشراء | 3,090 يورو | +17% |
مدير مخاطر المشتريات | 3,300 يورو | +24% |
Procurement Specialist | 2,500 يورو | -6% |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 3,240 يورو | +22% |
مخطط الإنتاج | 3,060 يورو | +15% |
المشتري المشروع | 3,540 يورو | +34% |
Purchasing Agent | 2,390 يورو | -10% |
مساعد مشتريات | 1,590 يورو | -40% |
ضابط المشتريات | 2,490 يورو | -6% |
مشرف مبيعات | 3,700 يورو | +40% |
Shipping and Receiving Clerk | 1,420 يورو | -46% |
منسق الشحن | 2,510 يورو | -5% |
Stock Clerk | 1,560 يورو | -41% |
منظم الأسهم | 1,670 يورو | -37% |
Storage Manager | 3,400 يورو | +28% |
امين المخزن | 1,550 يورو | -42% |
Stores and Logistics Coordinator | 2,800 يورو | +6% |
محلل المصادر الاستراتيجية | 3,860 يورو | +46% |
مدير برنامج تنوع الموردين | 3,640 يورو | +37% |
مدير علاقات الموردين | 3,740 يورو | +41% |
سلسلة التوريد المحلل | 3,670 يورو | +38% |
منسق سلسلة التوريد | 2,870 يورو | +8% |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 5,000 يورو | +89% |
مدير سلسلة الإمداد | 5,480 يورو | +110% |
مدير سلسلة التوريد | 5,350 يورو | +100% |
مخطط العرض | 2,690 يورو | +1% |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 3,610 يورو | +36% |
أخصائي المصادر المستدامة | 2,890 يورو | +9% |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 4,040 يورو | +52% |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 4,310 يورو | +63% |
أخصائي إدارة البائعين | 3,800 يورو | +43% |
مساعد مستودع | 1,300 يورو | -51% |
مهندس أتمتة المستودعات | 2,740 يورو | +3% |
كاتب مستودع | 1,330 يورو | -50% |
تنفيذي مستودع | 4,530 يورو | +71% |
قائد مستودع | 3,070 يورو | +16% |
مدير مستودع | 4,710 يورو | +78% |
مشرف مخزن | 3,460 يورو | +31% |
مشتري جملة | 3,860 يورو | +46% |
المدينة | معدل الرواتب |
برشلونة | 2,650 يورو |
مدريد | 2,700 يورو |
بالما دي مايوركا | 2,340 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,660 يورو | |
القطاع العام | +5% | 2,780 يورو |
اي راتب بين 2,530 يورو و 2,920 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Asset Management Associate في برشلونة يتراوح ما بين 1,220 يورو و 2,040 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.