Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مبيعات البرمجيات في برشلونة 2024

كم هو دخل وظيفة مبيعات البرمجيات في برشلونة؟


معدل الراتب الشهري
2,760 يورو
( 33,100 يورو سنوي)

منخفض
1,270
يورو
المعدل
2,760
يورو
مرتفع
4,390
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مبيعات البرمجيات في برشلونة يكسب في المتوسط حوالي 2,760 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,270 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,390 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مبيعات البرمجيات في برشلونة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مبيعات البرمجيات في برشلونة

توزيع الرواتب برشلونة مبيعات البرمجيات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/barcelona/information-technology/other-it/software-sales/median-and-salary-distribution-monthly-barcelona-software-sales.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,620 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,290 و 2,620 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,580 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,580 و 2,290 يورو
الحد الأدنى
1,270 يورو
المتوسط
2,640 يورو
الحد الأعلى
4,390 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مبيعات البرمجيات في برشلونة يتراوح ما بين 1,270 يورو (الحد الأدنى) و 4,390 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,640 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مبيعات البرمجيات في برشلونة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مبيعات البرمجيات في برشلونة يتقاضون أقل من 2,130 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,040 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مبيعات البرمجيات في برشلونة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,580 يورو و 2,290 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,580 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,290 يورو و 2,620 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,620 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مبيعات البرمجيات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,440 يورو
2 - 5 سنة+34%
1,920 يورو
5 - 10 سنة+48%
2,840 يورو
10 - 15 سنة+22%
3,470 يورو
15 - 20 سنة+9%
3,780 يورو
20+ سنة+8%
4,090 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري برشلونة مبيعات البرمجيات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/barcelona/information-technology/other-it/software-sales/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-barcelona-software-sales.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مبيعات البرمجيات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,440 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,920 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,840 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,470 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,780 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,090 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
1,640 يورو
شهادة بكالوريوس+57%
2,580 يورو
شهادة الماسترز+68%
4,330 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري برشلونة مبيعات البرمجيات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/barcelona/information-technology/other-it/software-sales/salary-comparison-by-education-level-monthly-barcelona-software-sales.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مبيعات البرمجيات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,640 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,580 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,330 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إسبانيا كلفتها تتراوح ما بين 13,600 يورو و 40,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مبيعات البرمجيات / برشلونة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث إسبانيا مبيعات البرمجيات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/information-technology/other-it/software-sales/salary-comparison-by-gender-monthly-spain-software-sales.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مبيعات البرمجيات في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
2,600 يورو
إناث-5%
2,460 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في إسبانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري إسبانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/salary-comparison-by-gender-monthly-spain.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مبيعات البرمجيات في برشلونة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في برشلونة لمن يعملون في وظيفة مبيعات البرمجيات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مبيعات البرمجيات في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية إسبانيا مبيعات البرمجيات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/information-technology/other-it/software-sales/annual-salary-increment-rate-spain-software-sales.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

إسبانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية إسبانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/annual-salary-increment-rate-spain.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في إسبانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مبيعات البرمجيات في إسبانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات إسبانيا مبيعات البرمجيات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/information-technology/other-it/software-sales/annual-salary-bonus-rate-spain-software-sales.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مبيعات البرمجيات في برشلونة


16 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مبيعات البرمجيات في برشلونة هو 16 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مبيعات البرمجيات في برشلونة هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
اخصائي اختبار A / B2,570 يورو-7%
Applications System Specialist2,570 يورو-7%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة3,210 يورو+16%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة2,970 يورو+8%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة3,770 يورو+37%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة4,000 يورو+45%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي3,920 يورو+42%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي4,370 يورو+58%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة4,150 يورو+50%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة2,750 يورو-0%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة4,040 يورو+46%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة3,270 يورو+19%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي3,150 يورو+14%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي4,450 يورو+61%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة3,160 يورو+15%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist3,700 يورو+34%
Artificial Intelligence Developer3,580 يورو+30%
Blockchain Associate3,030 يورو+10%
Blockchain Developer2,760 يورو+0%
مهندس Blockchain3,060 يورو+11%
خبير ChatGPT2,810 يورو+2%
Computer Animator2,750 يورو-0%
مهندس كمبيوتر2,450 يورو-11%
مهندس أجهزة الكمبيوتر2,620 يورو-5%
مشغل الحاسوب2,130 يورو-23%
Computer Support Specialist2,320 يورو-16%
فني حاسب2,340 يورو-15%
محرر2,400 يورو-13%
Data Center Specialist2,960 يورو+7%
Data Center Technician2,660 يورو-4%
أخصائي تصور البيانات2,890 يورو+5%
Deep Learning Developer2,970 يورو+8%
مستشار الأخلاق الرقمية3,310 يورو+20%
أخصائي التوثيق2,680 يورو-3%
Ethical Hacker2,730 يورو-1%
محلل نظم المعلومات الجغرافية2,710 يورو-2%
محلل BI3,280 يورو+19%
Hardware Design Engineer2,860 يورو+4%
Hardware Technician2,260 يورو-18%
Help Desk Analyst2,920 يورو+6%
Informatics Optimization Specialist3,040 يورو+10%
Information Assurance Analyst3,180 يورو+15%
Information Technology Infrastructure Engineer2,620 يورو-5%
Information Technology Quality Specialist2,850 يورو+3%
Information Technology Trainer2,940 يورو+7%
مصمم واجهات2,420 يورو-12%
Microsystems Engineer2,990 يورو+8%
مصمم واجهة المحمول3,100 يورو+12%
مهندس الشبكة العصبية3,460 يورو+25%
Numerical Control Programmer2,600 يورو-6%
مدير السجلات2,450 يورو-11%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية2,770 يورو+0%
سكروم ماستر2,340 يورو-15%
مبيعات البرمجيات2,760 يورو+0%
أخصائي برامج2,530 يورو-8%
مختبر برمجيات2,510 يورو-9%
مهندس التخزين2,600 يورو-6%
مهندس النظم2,390 يورو-13%
تكامل النظم3,030 يورو+10%
مبيعات تقنية2,850 يورو+3%
المدرب الفني2,890 يورو+5%
كاتب تقني2,730 يورو-1%
اختبار2,510 يورو-9%
Usability Engineer2,730 يورو-1%
مستشار تجربة المستخدم3,010 يورو+9%
User Experience Design Expert3,180 يورو+15%
باحث تجربة المستخدم3,100 يورو+12%
User Interface Designer2,750 يورو-0%
مصمم ألعاب فيديو2,690 يورو-3%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز3,490 يورو+26%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز3,500 يورو+27%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز3,800 يورو+38%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز3,860 يورو+40%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز3,320 يورو+20%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز4,320 يورو+57%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز3,470 يورو+26%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز3,560 يورو+29%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز4,030 يورو+46%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز4,220 يورو+53%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز2,820 يورو+2%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز3,650 يورو+32%
فني واقع افتراضي / معزز3,050 يورو+11%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز3,930 يورو+42%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز2,980 يورو+8%
أخصائي معلومات بصرية2,850 يورو+3%
مصمم الواجهة الصوتية2,310 يورو-16%
كاتب وموثق2,710 يورو-2%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
برشلونة2,760 يورو
مدريد2,660 يورو
بالما دي مايوركا2,510 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
2,660 يورو
القطاع العام+5%
2,780 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مبيعات البرمجيات في برشلونة؟

اي راتب بين 2,640 يورو و 3,040 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مبيعات البرمجيات في برشلونة يتراوح ما بين 1,270 يورو و 2,130 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024