سلم الرواتب و الأجور لمهنة محرر مشارك في بكين 2024
كم هو دخل وظيفة محرر مشارك في بكين؟
منخفض
11,800
CNY المعدل
24,500
CNY مرتفع
38,400
CNY
الموظف في مهنة محرر مشارك في بكين يكسب في المتوسط حوالي 24,500 CNY. تتراوح الرواتب بين 11,800 CNY (الحد الأدنى) إلى 38,400 CNY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محرر مشارك في بكين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة محرر مشارك في بكين
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
22,900 CNY أو أكثر
20,200 و 22,900 CNY
14,200 CNY أو أقل
14,200 و 20,200 CNY
 11,800 CNY |
23,000 CNY |
38,400 CNY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة محرر مشارك في بكين يتراوح ما بين 11,800 CNY (الحد الأدنى) و 38,400 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 23,000 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محرر مشارك في بكين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محرر مشارك في بكين يتقاضون أقل من 18,700 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 26,400 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محرر مشارك في بكين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,200 CNY و 20,200 CNY. 20% من الأجور أقل من 14,200 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,200 CNY و 22,900 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,900 CNY.
مقارنة رواتب مهنة محرر مشارك حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 13,800 CNY | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 19,500 CNY |
| 5 - 10 سنة | +31% | 25,600 CNY |
| 10 - 15 سنة | +23% | 31,500 CNY |
| 15 - 20 سنة | +6% | 33,500 CNY |
| 20+ سنة | +10% | 36,700 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محرر مشارك.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,800 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,500 CNY، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,600 CNY و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 31,500 CNY تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,500 CNY و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 36,700 CNY، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 17,100 CNY | |
| شهادة مهنية | +16% | 19,800 CNY |
| شهادة بكالوريوس | +46% | 28,800 CNY |
| شهادة الماسترز | +23% | 35,500 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محرر مشارك حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,100 CNY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,800 CNY، 16% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 28,800 CNY، 46% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,500 CNY، 23% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محرر مشارك / بكين
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محرر مشارك في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
| ذكور | 22,600 CNY | |
| إناث | +10% | 24,800 CNY |
رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محرر مشارك في بكين
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بكين لمن يعملون في وظيفة محرر مشارك؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة محرر مشارك في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الصين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محرر مشارك في الصين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/publishing-and-printing/associate-editor/annual-salary-bonus-rate-china-associate-editor.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة محرر مشارك في بكين
140 CNY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محرر مشارك في بكين هو 140 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محرر مشارك في بكين هو 68 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطباعة و النشر |  -100% | |
| Advertising Copywriter | 28,900 CNY |  +18% |
| مدير فني | 33,000 CNY | +35% |
| مشرف فني | 28,500 CNY | +16% |
| فنان | 29,800 CNY | +22% |
| محرر مساعد | 23,600 CNY | -4% |
| Associate Content Management Specialist | 29,400 CNY | +20% |
| محرر مشارك | 24,500 CNY | +0% |
| منتج كتاب صوتي | 35,500 CNY | +45% |
| Binder and Finisher | 14,100 CNY | -42% |
| Bindery Supervisor | 18,700 CNY | -24% |
| خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 26,700 CNY | +9% |
| مدير التعاميم | 42,800 CNY | +75% |
| منسق الألوان | 15,700 CNY | -36% |
| فني الألوان | 14,900 CNY | -39% |
| Commissioning Editor | 26,200 CNY | +7% |
| محرر الاتصالات | 26,700 CNY | +9% |
| كاتب المحتوى | 29,400 CNY | +20% |
| صانع المحتوى | 30,500 CNY | +25% |
| أمين المحتوى | 28,400 CNY | +16% |
| مصمم المحتوى | 26,800 CNY | +9% |
| Content Management Assistant | 24,700 CNY | +1% |
| ناشر | 24,700 CNY | +1% |
| مؤلف | 29,100 CNY | +19% |
| Corporate Print Center Specialist | 22,500 CNY | -8% |
| Curator | 24,600 CNY | +0% |
| مدير الحقوق الرقمية | 36,000 CNY | +47% |
| مشغل DTP | 24,200 CNY | -1% |
| محرر | 27,700 CNY | +13% |
| ناشر الإلكتروني | 28,200 CNY | +15% |
| محرر أزياء | 27,100 CNY | +11% |
| مدير تصميم الوسائط | 50,000 CNY | +100% |
| مخطط إعلامي | 32,200 CNY | +32% |
| مصور فوتوغرافي | 23,500 CNY | -4% |
| Planning and Supply Manager | 51,000 CNY | +110% |
| مصمم طباعة | 25,700 CNY | +5% |
| منسق إنتاج الطباعة | 24,300 CNY | -1% |
| مدير إنتاج الطباعة | 53,000 CNY | +120% |
| منسق الطباعة عند الطلب | 26,600 CNY | +9% |
| الطباعة الصحافة المشغل | 23,600 CNY | -4% |
| محرر الإنتاج | 26,700 CNY | +9% |
| مدقق لغوي | 24,400 CNY | -0% |
| الناشر | 29,500 CNY | +20% |
| Publishing and Printing Coordinator | 22,400 CNY | -9% |
| Publishing and Printing Manager | 50,500 CNY | +110% |
| Publishing and Printing Supervisor | 42,500 CNY | +74% |
| أخصائي النشر | 35,200 CNY | +44% |
| مراسل | 35,300 CNY | +44% |
| كاتب تقني | 30,100 CNY | +23% |
| مدير الكتابة التقنية | 41,500 CNY | +70% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| بكين | 24,500 CNY |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
| القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محرر مشارك في بكين؟
اي راتب بين 23,000 CNY و 26,400 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة محرر مشارك في بكين يتراوح ما بين 11,800 CNY و 18,700 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.