سلم الرواتب و الأجور لمهنة Director of Manufacturing في بكين 2024
كم هو دخل وظيفة Director of Manufacturing في بكين؟
منخفض
27,900
CNY المعدل
57,000
CNY مرتفع
89,000
CNY
الموظف في مهنة Director of Manufacturing في بكين يكسب في المتوسط حوالي 57,000 CNY. تتراوح الرواتب بين 27,900 CNY (الحد الأدنى) إلى 89,000 CNY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Director of Manufacturing في بكين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Director of Manufacturing في بكين
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
52,900 CNY أو أكثر
46,700 و 52,900 CNY
33,200 CNY أو أقل
33,200 و 46,700 CNY
 27,900 CNY |
53,200 CNY |
89,000 CNY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Director of Manufacturing في بكين يتراوح ما بين 27,900 CNY (الحد الأدنى) و 89,000 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 53,200 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Director of Manufacturing في بكين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Director of Manufacturing في بكين يتقاضون أقل من 43,500 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 60,800 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Director of Manufacturing في بكين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 33,200 CNY و 46,700 CNY. 20% من الأجور أقل من 33,200 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 46,700 CNY و 52,900 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 52,900 CNY.
مقارنة رواتب مهنة Director of Manufacturing حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 33,100 CNY | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 42,600 CNY |
| 5 - 10 سنة | +38% | 58,800 CNY |
| 10 - 15 سنة | +24% | 72,800 CNY |
| 15 - 20 سنة | +7% | 78,000 CNY |
| 20+ سنة | +7% | 83,200 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Director of Manufacturing.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 33,100 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 42,600 CNY، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 58,800 CNY و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 72,800 CNY تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 78,000 CNY و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 83,200 CNY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 42,600 CNY | |
| شهادة بكالوريوس | +34% | 57,200 CNY |
| شهادة الماسترز | +53% | 87,700 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Director of Manufacturing حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 42,600 CNY.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 57,200 CNY، 34% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 87,700 CNY، 53% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Director of Manufacturing / بكين
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Director of Manufacturing في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 49,500 CNY | |
| إناث | -8% | 45,700 CNY |
رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Director of Manufacturing في بكين
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بكين لمن يعملون في وظيفة Director of Manufacturing؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Director of Manufacturing في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الصين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Director of Manufacturing في الصين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/factory-and-manufacturing/director-of-manufacturing/annual-salary-bonus-rate-china-director-of-manufacturing.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Director of Manufacturing في بكين
330 CNY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Director of Manufacturing في بكين هو 330 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Director of Manufacturing في بكين هو 160 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المصانع و الانتاج |  -100% | |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 21,200 CNY | -63% |
| مهندس تصنيع مضاف | 26,100 CNY | -54% |
| عامل تجميع | 9,300 CNY | -84% |
| Assembly Line Worker | 9,130 CNY | -84% |
| مشرف تجميع | 13,800 CNY | -76% |
| مساعد مدير الصيانة | 32,100 CNY | -44% |
| مساعد مدير الشحن | 30,200 CNY | -47% |
| محلل عمليات الأتمتة | 21,700 CNY | -62% |
| Chemical Equipment Controller | 20,600 CNY | -64% |
| Chemical Technican Apprentice | 18,200 CNY | -68% |
| CNC Machinist | 19,500 CNY | -66% |
| CNC Operator | 20,000 CNY | -65% |
| مبرمج CNC | 21,600 CNY | -62% |
| Colour Technologist | 11,200 CNY | -80% |
| مدير عقود | 37,100 CNY | -35% |
| منسق جمع البيانات | 15,300 CNY | -73% |
| مخطط الاحتياجات | 13,000 CNY | -77% |
| Derrick Operator | 9,550 CNY | -83% |
| مهندس توأم رقمي | 27,400 CNY | -52% |
| Director of Manufacturing | 57,000 CNY | -0% |
| Dock Worker | 8,660 CNY | -85% |
| فني تجفيف | 8,780 CNY | -85% |
| Equipment Operator | 8,660 CNY | -85% |
| منسق مبيعات التصدير | 27,300 CNY | -52% |
| Factory Superintendent | 14,500 CNY | -75% |
| عامل مصنع | 9,800 CNY | -83% |
| فني تحليل فشل | 13,900 CNY | -76% |
| Fiberglass Laminator | 9,630 CNY | -83% |
| تقني اغذية | 16,200 CNY | -72% |
| سائق رافعة شوكية | 9,200 CNY | -84% |
| Forklift Operator | 9,120 CNY | -84% |
| Forming Machine Operator | 9,750 CNY | -83% |
| Furnace Operator | 8,740 CNY | -85% |
| Gas Appliance Repairer | 9,270 CNY | -84% |
| General Warehouse Associate | 15,400 CNY | -73% |
| مصمم المنتج الأخضر | 25,900 CNY | -55% |
| Heavy Equipment Operator | 11,800 CNY | -79% |
| مدير الصحة والسلامة | 39,700 CNY | -30% |
| أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 29,100 CNY | -49% |
| مهندس صناعي | 29,300 CNY | -49% |
| Industrial Machinery Mechanic | 18,900 CNY | -67% |
| Industrial Production Manager | 52,500 CNY | -8% |
| Industrial Safety and Health Engineer | 28,000 CNY | -51% |
| Intake Operator | 11,400 CNY | -80% |
| مدير الحساب الرئيسي | 43,200 CNY | -24% |
| أخصائي تصنيع العجاف | 30,000 CNY | -47% |
| مشغل شاحنة رفع | 9,240 CNY | -84% |
| مشرف تحميل | 16,800 CNY | -71% |
| المنسق اللوجستي | 24,300 CNY | -57% |
| كاتب لوجستي | 11,400 CNY | -80% |
| مشغل آلة | 8,580 CNY | -85% |
| عامل ماكينات | 9,250 CNY | -84% |
| مدير الصيانة | 36,000 CNY | -37% |
| موظف صيانة الصيانة | 9,880 CNY | -83% |
| مهندس تصنيع | 27,700 CNY | -51% |
| مدير هندسة التصنيع | 43,900 CNY | -23% |
| Manufacturing Engineering Technologist | 33,300 CNY | -42% |
| مدير التصنيع | 52,200 CNY | -8% |
| Manufacturing Operative | 15,900 CNY | -72% |
| Manufacturing Production Technician | 11,600 CNY | -80% |
| Manufacturing Supervisor | 24,900 CNY | -56% |
| تقني التصنيع | 10,500 CNY | -82% |
| Materials Manager | 39,600 CNY | -31% |
| Materials Supervisor | 26,300 CNY | -54% |
| مهندس مجرب الميكانيكية | 30,700 CNY | -46% |
| ميكانيكي فورمان | 9,100 CNY | -84% |
| مخطط البضائع | 15,300 CNY | -73% |
| Metrology Engineer | 26,400 CNY | -54% |
| مهندس العمليات | 26,300 CNY | -54% |
| مدير العمليات | 43,600 CNY | -24% |
| منسق إدارة النظام | 24,500 CNY | -57% |
| مدير معالجة الطلب | 38,800 CNY | -32% |
| Order Selector | 10,700 CNY | -81% |
| Package Handler | 8,830 CNY | -85% |
| مدير التعبئة والتغليف | 30,500 CNY | -47% |
| Packer | 9,110 CNY | -84% |
| التعبئة نائب المشرف | 23,600 CNY | -59% |
| مدير التخطيط | 41,200 CNY | -28% |
| مدير المصنع | 50,500 CNY | -11% |
| Precision Instrument Repairer | 14,200 CNY | -75% |
| محلل الصيانة التنبؤية | 28,200 CNY | -51% |
| عملية فني | 11,000 CNY | -81% |
| مدير الإنتاج | 58,700 CNY |  +3% |
| محلل الإنتاج | 42,000 CNY | -26% |
| مهندس الإنتاج | 29,800 CNY | -48% |
| مشرف هندسة الإنتاج | 42,600 CNY | -25% |
| Production Inspector | 32,500 CNY | -43% |
| Production Laborer | 8,320 CNY | -85% |
| مدير الانتاج | 56,200 CNY | -1% |
| مشغل الإنتاج | 12,500 CNY | -78% |
| جدولة الإنتاج | 23,300 CNY | -59% |
| مشرف انتاج | 30,400 CNY | -47% |
| فني إنتاج | 12,900 CNY | -77% |
| Production Worker | 12,200 CNY | -79% |
| محلل مراقبة الجودة | 39,000 CNY | -32% |
| مراقبة الجودة المفتش | 30,100 CNY | -47% |
| مدير مراقبة الجودة | 42,500 CNY | -25% |
| فني الخدمة | 11,100 CNY | -81% |
| شيق موظف | 13,500 CNY | -76% |
| مدير الشحن | 44,000 CNY | -23% |
| Small Engine Mechanic | 16,100 CNY | -72% |
| مستشار المصنع الذكي | 35,000 CNY | -39% |
| رذاذ الرسام | 9,260 CNY | -84% |
| Sterile Processing Technician | 10,900 CNY | -81% |
| Structural Welder | 8,060 CNY | -86% |
| سلسلة التوريد المنطوق | 26,700 CNY | -53% |
| أخصائي التصنيع المستدام | 36,800 CNY | -35% |
| المشغل التقني | 11,900 CNY | -79% |
| مدير تطوير التكنولوجيا | 52,300 CNY | -8% |
| اختبار فني | 20,000 CNY | -65% |
| صانع الآلات | 15,100 CNY | -74% |
| مشغل رافعة شوكية | 9,340 CNY | -84% |
| عامل مخزن | 9,960 CNY | -83% |
| عامل مستودع | 9,730 CNY | -83% |
| معالج الضمانات و الكفالات | 17,100 CNY | -70% |
| لحام | 8,900 CNY | -84% |
| مدير ورشة عمل | 32,000 CNY | -44% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| بكين | 57,000 CNY |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
| القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Director of Manufacturing في بكين؟
اي راتب بين 53,200 CNY و 60,800 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Director of Manufacturing في بكين يتراوح ما بين 27,900 CNY و 43,500 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.