سلم الرواتب و الأجور لمهنة Director of Production Planning في بكين 2024
كم هو دخل وظيفة Director of Production Planning في بكين؟
منخفض
22,300
CNY المعدل
46,400
CNY مرتفع
72,900
CNY
الموظف في مهنة Director of Production Planning في بكين يكسب في المتوسط حوالي 46,400 CNY. تتراوح الرواتب بين 22,300 CNY (الحد الأدنى) إلى 72,900 CNY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Director of Production Planning في بكين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Director of Production Planning في بكين
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
43,400 CNY أو أكثر
38,200 و 43,400 CNY
26,900 CNY أو أقل
26,900 و 38,200 CNY
 22,300 CNY |
43,700 CNY |
72,900 CNY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Director of Production Planning في بكين يتراوح ما بين 22,300 CNY (الحد الأدنى) و 72,900 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 43,700 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Director of Production Planning في بكين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Director of Production Planning في بكين يتقاضون أقل من 35,500 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 50,100 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Director of Production Planning في بكين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,900 CNY و 38,200 CNY. 20% من الأجور أقل من 26,900 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 38,200 CNY و 43,400 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 43,400 CNY.
مقارنة رواتب مهنة Director of Production Planning حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 26,100 CNY | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 37,000 CNY |
| 5 - 10 سنة | +31% | 48,600 CNY |
| 10 - 15 سنة | +23% | 59,700 CNY |
| 15 - 20 سنة | +6% | 63,500 CNY |
| 20+ سنة | +10% | 69,600 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Director of Production Planning.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,100 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 37,000 CNY، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 48,600 CNY و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 59,700 CNY تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 63,500 CNY و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 69,600 CNY، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 32,400 CNY | |
| شهادة مهنية | +16% | 37,500 CNY |
| شهادة بكالوريوس | +46% | 54,700 CNY |
| شهادة الماسترز | +23% | 67,300 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Director of Production Planning حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,400 CNY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 37,500 CNY، 16% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 54,700 CNY، 46% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 67,300 CNY، 23% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Director of Production Planning / بكين
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Director of Production Planning في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 47,900 CNY | |
| إناث | -9% | 43,600 CNY |
رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Director of Production Planning في بكين
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بكين لمن يعملون في وظيفة Director of Production Planning؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Director of Production Planning في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الصين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Director of Production Planning في الصين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/business-planning/director-of-production-planning/annual-salary-bonus-rate-china-director-of-production-planning.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Director of Production Planning في بكين
270 CNY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Director of Production Planning في بكين هو 270 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Director of Production Planning في بكين هو 130 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التخطيط و تطوير الأعمال |  -100% | |
| مدرب رشيق | 37,400 CNY | -19% |
| Assistant Business Development Manager | 41,900 CNY | -10% |
| مساعد مخطط البضائع | 24,200 CNY | -48% |
| مستشار اعمال | 39,300 CNY | -15% |
| محلل الأعمال | 41,900 CNY | -10% |
| مستشار الأعمال | 39,900 CNY | -14% |
| Business Continuity Associate | 24,500 CNY | -47% |
| Business Developer | 25,100 CNY | -46% |
| محلل تطوير الأعمال | 30,000 CNY | -35% |
| مشارك تطوير الأعمال | 21,900 CNY | -53% |
| منسق تطوير الأعمال | 21,300 CNY | -54% |
| مدير تطوير الأعمال | 52,300 CNY |  +13% |
| مهندس تطوير الأعمال | 31,000 CNY | -33% |
| مطور الاعمال التنفيذيه | 39,600 CNY | -15% |
| اخصائي تطوير أعمال | 36,500 CNY | -21% |
| مدير اعمال | 45,100 CNY | -3% |
| أخصائي العمليات التجارية | 39,800 CNY | -14% |
| Business Process Writer | 23,800 CNY | -49% |
| محلل نظم الأعمال | 40,600 CNY | -13% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 27,300 CNY | -41% |
| مشرف قدرة الاستيعاب | 39,400 CNY | -15% |
| Change Communications Analyst | 35,500 CNY | -24% |
| Change Control Analyst | 39,200 CNY | -16% |
| Change Impact Analyst | 38,800 CNY | -16% |
| رئيس الأتمتة | 52,000 CNY | +12% |
| كبير مسؤولي الابتكار | 51,900 CNY | +12% |
| Contracts Executive | 38,600 CNY | -17% |
| Corporate Strategy Analyst | 39,900 CNY | -14% |
| مهندس التحكم في التكاليف | 24,800 CNY | -47% |
| وحدة تحكم التكلفة | 30,300 CNY | -35% |
| Cost Estimator | 26,700 CNY | -43% |
| أخصائي إدارة الأزمات | 44,500 CNY | -4% |
| تنفيذي البيانات | 21,300 CNY | -54% |
| مدير البيانات | 30,100 CNY | -35% |
| مدير معالجة البيانات | 37,100 CNY | -20% |
| Development Researcher | 30,700 CNY | -34% |
| استراتيجي رقمي | 39,600 CNY | -15% |
| مدير التحول الرقمي | 43,700 CNY | -6% |
| Director of Business Development | 54,200 CNY | +17% |
| Director of Production Planning | 46,400 CNY | -0% |
| مستشار إسقاط الشحن | 35,100 CNY | -24% |
| محلل المتطلبات | 44,000 CNY | -5% |
| مدير التقدير | 44,400 CNY | -4% |
| مدير عام | 46,600 CNY | +0% |
| نمو هاكر | 31,900 CNY | -31% |
| أخصائي تقييم الأثر | 35,100 CNY | -24% |
| محلل الاستثمار المؤثر | 37,900 CNY | -18% |
| Incident Handler | 28,100 CNY | -39% |
| Incident Specialist | 33,800 CNY | -27% |
| مستشار LEAN | 28,700 CNY | -38% |
| مدير | 51,900 CNY | +12% |
| Marketing and Business Development Manager | 50,600 CNY | +9% |
| المواد مخطط | 17,500 CNY | -62% |
| مساعد البضائع | 17,100 CNY | -63% |
| وحدة تحكم البضائع | 16,700 CNY | -64% |
| مخطط البضائع | 17,100 CNY | -63% |
| مستشار عبر الإنترنت | 34,400 CNY | -26% |
| مدير السمعة عبر الإنترنت | 29,300 CNY | -37% |
| محلل العمليات | 37,200 CNY | -20% |
| مدير العمليات | 43,900 CNY | -5% |
| Operations Research Analyst | 24,400 CNY | -47% |
| Planning and Reporting Manager | 42,700 CNY | -8% |
| مدير التخطيط | 49,900 CNY | +7% |
| مصمم المنتج | 28,400 CNY | -39% |
| مدير الإنتاج | 32,400 CNY | -30% |
| مدير المشروع | 24,700 CNY | -47% |
| مدير مشروع | 42,600 CNY | -8% |
| مخطط المشروع | 25,500 CNY | -45% |
| مساعد باحث | 21,600 CNY | -53% |
| مهندس أبحاث | 25,100 CNY | -46% |
| مسؤول الأبحاث | 20,800 CNY | -55% |
| Risk Management Specialist | 36,700 CNY | -21% |
| منسق المنح الدراسية | 19,900 CNY | -57% |
| مخزن مخطط | 19,500 CNY | -58% |
| مدير الاستراتيجية | 52,600 CNY | +13% |
| أعلى البحث والتطوير التنفيذي | 61,100 CNY | +32% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| بكين | 46,400 CNY |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
| القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Director of Production Planning في بكين؟
اي راتب بين 43,700 CNY و 50,100 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Director of Production Planning في بكين يتراوح ما بين 22,300 CNY و 35,500 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.