الموظف في مهنة Engineering Key Account Manager في بكين يكسب في المتوسط حوالي 42,200 CNY. تتراوح الرواتب بين 22,800 CNY (الحد الأدنى) إلى 63,700 CNY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Engineering Key Account Manager في بكين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 22,800 CNY |
المتوسط 37,700 CNY |
الحد الأعلى 63,700 CNY |
راتب مهنة Engineering Key Account Manager في بكين يتراوح ما بين 22,800 CNY (الحد الأدنى) و 63,700 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 37,700 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Engineering Key Account Manager في بكين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Engineering Key Account Manager في بكين يتقاضون أقل من 31,500 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 42,500 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Engineering Key Account Manager في بكين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 25,000 CNY و 33,600 CNY. 20% من الأجور أقل من 25,000 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,600 CNY و 37,600 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 37,600 CNY.
0 - 2 سنة | 26,400 CNY | |
2 - 5 سنة | +26% | 33,400 CNY |
5 - 10 سنة | +32% | 44,000 CNY |
10 - 15 سنة | +18% | 51,800 CNY |
15 - 20 سنة | +11% | 57,300 CNY |
20+ سنة | +6% | 61,000 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Engineering Key Account Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,400 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 33,400 CNY، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 44,000 CNY و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 51,800 CNY تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 57,300 CNY و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,000 CNY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 34,200 CNY | |
شهادة الماسترز | +53% | 52,200 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Engineering Key Account Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 34,200 CNY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 52,200 CNY، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Engineering Key Account Manager في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 38,900 CNY | |
إناث | -5% | 36,800 CNY |
الموظفون في مهنة Engineering Key Account Manager في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Engineering Key Account Manager في بكين هو 130 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 26,000 CNY | -38% |
مهندس الصوتيات | 27,300 CNY | -35% |
تقني هندسة تجميعية | 22,800 CNY | -46% |
مساعد كبير المهندسين | 32,400 CNY | -23% |
معاون مهندس | 25,200 CNY | -40% |
AutoCAD Drafter | 17,100 CNY | -59% |
مشغل أوتوكاد | 18,600 CNY | -56% |
مهندس أتمتة | 30,400 CNY | -28% |
مهندس Avionic | 28,100 CNY | -33% |
Biochemical Engineer | 27,800 CNY | -34% |
مهندس BMS | 26,900 CNY | -36% |
Bridge and Lock Tender | 16,300 CNY | -61% |
مهندس البث | 27,900 CNY | -34% |
CAD Design Engineer | 30,300 CNY | -28% |
CAD Designer | 18,000 CNY | -57% |
مهندس CAE | 28,400 CNY | -33% |
مهندس سيراميك | 25,900 CNY | -39% |
مهندس كيميائي | 29,000 CNY | -31% |
Civil Drafter | 17,700 CNY | -58% |
مهندس مدني | 28,800 CNY | -32% |
فني مدني | 18,400 CNY | -56% |
مهندس معرفي | 26,300 CNY | -38% |
Commissioning Engineer | 28,300 CNY | -33% |
Communications Engineer | 30,100 CNY | -29% |
مهندس مراقبة الحالات | 25,000 CNY | -41% |
مهندس عقود | 28,300 CNY | -33% |
مهندس العقد | 27,600 CNY | -35% |
مهندس نظم التحكم | 27,800 CNY | -34% |
Controls Engineer | 27,300 CNY | -35% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 24,300 CNY | -42% |
مهندس التآكل | 27,100 CNY | -36% |
مهندس تصميم | 30,600 CNY | -27% |
Director of Engineering | 56,600 CNY | +34% |
رسام | 18,700 CNY | -56% |
مدير الصياغة و الرسم | 33,700 CNY | -20% |
مهندس حفر | 28,400 CNY | -33% |
عامل حفر | 9,180 CNY | -78% |
رسام خرائط الكهربائية | 14,300 CNY | -66% |
مهندس كهربائي | 31,400 CNY | -26% |
مدير الهندسة الكهربائية | 40,100 CNY | -5% |
Electromechanical Engineering Technologist | 31,500 CNY | -25% |
Electromechanical Equipment Assembler | 15,000 CNY | -64% |
مهندس الطاقة | 31,700 CNY | -25% |
Engine Assembler | 12,900 CNY | -69% |
مهندس | 31,900 CNY | -24% |
Engineering Account Manager | 33,000 CNY | -22% |
Engineering Chief Designer | 31,900 CNY | -24% |
Engineering Consultant | 37,100 CNY | -12% |
Engineering Key Account Manager | 42,200 CNY | +0% |
Engineering Lab Technician | 27,400 CNY | -35% |
مدير هندسة | 40,700 CNY | -3% |
Engineering Planning Manager | 40,400 CNY | -4% |
Engineering Production Manager | 52,600 CNY | +25% |
Engineering Project Analyst | 34,800 CNY | -17% |
Engineering Project Coordinator | 34,800 CNY | -17% |
Engineering Project Director | 55,600 CNY | +32% |
Engineering Project Leader | 37,500 CNY | -11% |
Engineering Project Manager | 39,800 CNY | -6% |
Engineering Research and Development Manager | 46,200 CNY | +10% |
Engineering Safety Coordinator | 23,400 CNY | -44% |
Engineering Sales Manager | 40,400 CNY | -4% |
مهندس تقنى | 22,100 CNY | -48% |
الهندسة التكنولوجية | 21,800 CNY | -48% |
مهندس بيئي | 28,900 CNY | -31% |
مهندس معدات | 26,300 CNY | -38% |
مدير هندسة المعدات | 37,100 CNY | -12% |
مقدر | 25,600 CNY | -39% |
Fabrication Specialist | 20,400 CNY | -52% |
Fabricator | 12,800 CNY | -70% |
مهندس الواجهة | 28,700 CNY | -32% |
محلل ألياف | 16,900 CNY | -60% |
مهندس ميداني | 28,600 CNY | -32% |
مدير الهندسة الميدانية | 50,200 CNY | +19% |
مهندس حرائق | 27,700 CNY | -34% |
Fitter and Turner | 9,540 CNY | -77% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 34,200 CNY | -19% |
مهندس توليد | 30,400 CNY | -28% |
Genetic Engineer | 31,500 CNY | -25% |
Geological Engineer | 28,900 CNY | -31% |
مهندس تقنية جغرافية | 30,900 CNY | -27% |
Heavy Equipment Mechanic | 15,500 CNY | -63% |
مهندس طريق سريع | 28,300 CNY | -33% |
الصحة والسلامة المهنية | 27,100 CNY | -36% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 25,100 CNY | -40% |
HVAC Engineer | 29,500 CNY | -30% |
مشرف التكييف | 25,800 CNY | -39% |
مهندس صناعي | 28,900 CNY | -31% |
Industrial Engineering Technologist | 29,000 CNY | -31% |
Instrument Engineer | 28,500 CNY | -32% |
تقني أدوات | 15,800 CNY | -63% |
Instrumentation and Control Engineer | 27,800 CNY | -34% |
مصمم آلات | 23,200 CNY | -45% |
مهندس آلات | 28,200 CNY | -33% |
مدير آلات | 29,300 CNY | -31% |
مهندس الري | 28,500 CNY | -32% |
مهندس طائرات مرخص | 32,300 CNY | -23% |
Locomotive Engineer | 26,800 CNY | -36% |
مهندس صيانة | 26,900 CNY | -36% |
صيانة مجرب | 10,500 CNY | -75% |
مدير الصيانة | 29,400 CNY | -30% |
مهندس تصنيع | 26,900 CNY | -36% |
مهندس البحرية | 30,400 CNY | -28% |
مهندس مواد | 28,900 CNY | -31% |
Materials Researcher | 26,100 CNY | -38% |
Materials Technician | 20,000 CNY | -53% |
Mechanical and Electrical Engineer | 29,600 CNY | -30% |
Mechanical Design Engineer | 32,000 CNY | -24% |
Mechanical Designer | 25,400 CNY | -40% |
مهندس ميكانيكي | 30,700 CNY | -27% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 39,600 CNY | -6% |
Mechanical Inspector | 26,400 CNY | -37% |
Mechatronics Engineer | 31,500 CNY | -25% |
Mining Engineer | 28,000 CNY | -34% |
مهندس تقنية النانو | 31,100 CNY | -26% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 30,800 CNY | -27% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 32,400 CNY | -23% |
Optical Engineer | 27,600 CNY | -35% |
Optical Instrument Assembler | 14,100 CNY | -67% |
بب المجمع | 10,800 CNY | -74% |
Photonics Engineer | 33,200 CNY | -21% |
Photonics Technician | 26,500 CNY | -37% |
مهندس خطوط الأنابيب | 25,400 CNY | -40% |
مصمم الأنابيب | 16,300 CNY | -61% |
مهندس الصرف الصحي | 26,800 CNY | -36% |
مهندس تخطيط | 28,500 CNY | -32% |
Pressure Vessel Inspector | 13,400 CNY | -68% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 29,500 CNY | -30% |
المهندس الرئيسي | 29,200 CNY | -31% |
مهندس دعم رئيسي | 28,500 CNY | -32% |
مهندس عمليات | 28,800 CNY | -32% |
Process Operator | 17,700 CNY | -58% |
مهندس تطوير المنتجات | 29,500 CNY | -30% |
فني تطوير المنتجات | 21,100 CNY | -50% |
مهندس إنتاج | 28,900 CNY | -31% |
Product Safety Engineer | 27,200 CNY | -35% |
مهندس الإنتاج | 28,000 CNY | -34% |
مهندس مشروع | 31,700 CNY | -25% |
مدير اقتراح | 37,200 CNY | -12% |
شراء المهندس | 26,000 CNY | -38% |
مهندس ضمان الجودة | 29,000 CNY | -31% |
Rail Engineer | 28,800 CNY | -32% |
مهندس ميداني إقليمي | 31,000 CNY | -26% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 27,200 CNY | -35% |
Robotics Engineer | 33,900 CNY | -20% |
Robotics Technician | 24,000 CNY | -43% |
مهندس سلامة | 27,900 CNY | -34% |
Safety Inspector | 22,600 CNY | -46% |
مدير السلامة | 35,000 CNY | -17% |
ضابط الأمن | 15,100 CNY | -64% |
مهندس مبيعات | 31,300 CNY | -26% |
مهندس الجدولة | 27,400 CNY | -35% |
مهندس أمن | 32,100 CNY | -24% |
مهندس خدمات | 28,900 CNY | -31% |
مهندس منزل ذكي | 30,800 CNY | -27% |
مهندس الطاقة الشمسية | 31,200 CNY | -26% |
مهندس الموظفين | 27,200 CNY | -35% |
ثابت مهندس المعدات | 28,400 CNY | -33% |
Stationary Engineer | 27,100 CNY | -36% |
مهندس الإجهاد | 27,700 CNY | -34% |
مهندس التحليل الهيكلي | 28,500 CNY | -32% |
مصمم الهيكلي | 24,200 CNY | -43% |
مهندس إنشائي | 27,900 CNY | -34% |
فني الهيكلة | 17,800 CNY | -58% |
مهندس تحت سطح البحر | 35,400 CNY | -16% |
اخصاءي حلقات التزويد | 28,800 CNY | -32% |
مساح أراضي | 21,300 CNY | -49% |
موظف الشؤون الفنية | 14,700 CNY | -65% |
مساعد فني | 15,200 CNY | -64% |
مهندس تقني | 23,600 CNY | -44% |
مهندس الدعم الفني | 25,000 CNY | -41% |
مهندس المناقصات | 25,400 CNY | -40% |
اختبار تطوير مهندس | 27,000 CNY | -36% |
مهندس اختبارات | 28,100 CNY | -33% |
مهندس النقل | 28,600 CNY | -32% |
مهندس حضري | 28,400 CNY | -33% |
مهندس التحقق | 26,800 CNY | -36% |
مهندس صرف صحي | 28,800 CNY | -32% |
مهندس طاقة الرياح | 28,000 CNY | -34% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 39,600 CNY | -6% |
مهندس لاسلكي | 32,600 CNY | -23% |
مخطط العمل | 20,900 CNY | -50% |
المدينة | معدل الرواتب |
بكين | 42,200 CNY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
اي راتب بين 37,700 CNY و 42,500 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Engineering Key Account Manager في بكين يتراوح ما بين 22,800 CNY و 31,500 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.