سلم الرواتب و الأجور لمهنة Real Estate Valuer في بكين 2024
كم هو دخل وظيفة Real Estate Valuer في بكين؟
منخفض
14,400
CNY المعدل
28,900
CNY مرتفع
44,800
CNY
الموظف في مهنة Real Estate Valuer في بكين يكسب في المتوسط حوالي 28,900 CNY. تتراوح الرواتب بين 14,400 CNY (الحد الأدنى) إلى 44,800 CNY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Real Estate Valuer في بكين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Real Estate Valuer في بكين
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
26,600 CNY أو أكثر
23,500 و 26,600 CNY
16,900 CNY أو أقل
16,900 و 23,500 CNY
 14,400 CNY |
26,700 CNY |
44,800 CNY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Real Estate Valuer في بكين يتراوح ما بين 14,400 CNY (الحد الأدنى) و 44,800 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 26,700 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Real Estate Valuer في بكين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Real Estate Valuer في بكين يتقاضون أقل من 22,000 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 30,500 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Real Estate Valuer في بكين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,900 CNY و 23,500 CNY. 20% من الأجور أقل من 16,900 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,500 CNY و 26,600 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,600 CNY.
مقارنة رواتب مهنة Real Estate Valuer حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 17,300 CNY | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 22,900 CNY |
| 5 - 10 سنة | +34% | 30,700 CNY |
| 10 - 15 سنة | +19% | 36,600 CNY |
| 15 - 20 سنة | +8% | 39,500 CNY |
| 20+ سنة | +7% | 42,300 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Real Estate Valuer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 17,300 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,900 CNY، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,700 CNY و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,600 CNY تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,500 CNY و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 42,300 CNY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 22,900 CNY | |
| شهادة مهنية | +40% | 32,000 CNY |
| شهادة بكالوريوس | +25% | 39,900 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Real Estate Valuer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,900 CNY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 32,000 CNY، 40% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 39,900 CNY، 25% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Real Estate Valuer / بكين
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Real Estate Valuer في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 26,300 CNY | |
| إناث | -6% | 24,600 CNY |
رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Real Estate Valuer في بكين
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بكين لمن يعملون في وظيفة Real Estate Valuer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Real Estate Valuer في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الصين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Real Estate Valuer في الصين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/real-estate/real-estate-valuer/annual-salary-bonus-rate-china-real-estate-valuer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Real Estate Valuer في بكين
170 CNY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Real Estate Valuer في بكين هو 170 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Real Estate Valuer في بكين هو 83 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| العقارات |  -100% | |
| مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد | 29,500 CNY |  +2% |
| Acquisition Associate | 25,900 CNY | -10% |
| مساعد مدير التأجير | 35,900 CNY | +24% |
| مساعد مدير العقارات | 34,500 CNY | +19% |
| سمسار | 27,700 CNY | -4% |
| Brokerage Clerk | 13,500 CNY | -53% |
| مدير مساحة المعيشة المشتركة | 28,000 CNY | -3% |
| مدير التأجير | 38,100 CNY | +32% |
| مدير العقارات التجارية | 59,300 CNY | +110% |
| مدير تنمية المجتمع | 50,700 CNY | +76% |
| أخصائي الامتثال | 25,500 CNY | -12% |
| منسق التنمية | 27,600 CNY | -4% |
| Director of Real Estate | 62,700 CNY | +120% |
| استشاري حبس الرهن | 34,300 CNY | +19% |
| Lease Administrator | 33,100 CNY | +15% |
| Leasing Agent | 28,500 CNY | -1% |
| مستشار التأجير | 33,600 CNY | +16% |
| مساعد الإيجارات | 13,300 CNY | -54% |
| محلل المحفظة | 47,300 CNY | +64% |
| مدير محفظة | 63,200 CNY | +120% |
| Property Acquisition Agent | 23,900 CNY | -17% |
| Property and Claims Specialist | 31,900 CNY | +10% |
| مدير الملكية | 41,500 CNY | +44% |
| Property Operations Manager | 58,500 CNY | +100% |
| Property Tax Assistant | 28,200 CNY | -2% |
| مستشار PropTech | 32,500 CNY | +13% |
| مدير عقارات | 29,300 CNY | +1% |
| Real Estate Analyst | 36,500 CNY | +26% |
| Real Estate Appraiser | 28,700 CNY | -1% |
| Real Estate Assistant | 26,000 CNY | -10% |
| Real Estate Association Manager | 35,900 CNY | +24% |
| Real Estate Broker | 25,500 CNY | -12% |
| محلل بيانات عقارات | 30,100 CNY | +4% |
| Real Estate General Manager | 54,100 CNY | +87% |
| Real Estate Project Director | 52,600 CNY | +82% |
| Real Estate Project Manager | 48,800 CNY | +69% |
| Real Estate Sales Agent | 29,500 CNY | +2% |
| Real Estate Valuer | 28,900 CNY | +0% |
| ضابط الامتثال الحقيقي للدولة | 27,800 CNY | -4% |
| محلل أبحاث | 25,800 CNY | -11% |
| Residential Advisor | 31,300 CNY | +8% |
| مدير العقارات السكنية | 39,300 CNY | +36% |
| مدير مركز التسوق | 57,900 CNY | +100% |
| مدير تأجير قصير الأجل | 34,800 CNY | +20% |
| مستشار المنزل الذكي | 33,400 CNY | +16% |
| مخطط المدينة | 59,500 CNY | +110% |
| مدير تأجير عطلة | 35,200 CNY | +22% |
| منتج جولة افتراضية | 28,200 CNY | -2% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| بكين | 28,900 CNY |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
| القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Real Estate Valuer في بكين؟
اي راتب بين 26,700 CNY و 30,500 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Real Estate Valuer في بكين يتراوح ما بين 14,400 CNY و 22,000 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.