Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Social Media Marketing Manager في بكين 2024

كم هو دخل وظيفة Social Media Marketing Manager في بكين؟


معدل الراتب الشهري
41,100 CNY
( 494,000 CNY سنوي)

منخفض
18,900
CNY
المعدل
41,100
CNY
مرتفع
65,400
CNY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Social Media Marketing Manager في بكين يكسب في المتوسط حوالي 41,100 CNY. تتراوح الرواتب بين 18,900 CNY (الحد الأدنى) إلى 65,400 CNY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Social Media Marketing Manager في بكين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Social Media Marketing Manager في بكين

توزيع الرواتب بكين Social Media Marketing Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/beijing/beijing/advertising-graphic-design-events/social-media-marketing-manager/median-and-salary-distribution-monthly-beijing-social-media-marketing-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
39,000 CNY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
34,200 و 39,000 CNY
20% من الموظفين يتقاضون
23,500 CNY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,500 و 34,200 CNY
الحد الأدنى
18,900 CNY
المتوسط
39,300 CNY
الحد الأعلى
65,400 CNY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Social Media Marketing Manager في بكين يتراوح ما بين 18,900 CNY (الحد الأدنى) و 65,400 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 39,300 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Social Media Marketing Manager في بكين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Social Media Marketing Manager في بكين يتقاضون أقل من 31,700 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 45,300 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Social Media Marketing Manager في بكين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,500 CNY و 34,200 CNY. 20% من الأجور أقل من 23,500 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,200 CNY و 39,000 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 39,000 CNY.

مقارنة رواتب مهنة Social Media Marketing Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
21,500 CNY
2 - 5 سنة+34%
28,700 CNY
5 - 10 سنة+48%
42,400 CNY
10 - 15 سنة+22%
51,700 CNY
15 - 20 سنة+9%
56,300 CNY
20+ سنة+8%
61,000 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بكين Social Media Marketing Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/beijing/beijing/advertising-graphic-design-events/social-media-marketing-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-beijing-social-media-marketing-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Social Media Marketing Manager.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,500 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,700 CNY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,400 CNY و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 51,700 CNY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 56,300 CNY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,000 CNY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
26,400 CNY
شهادة مهنية+18%
31,000 CNY
شهادة بكالوريوس+45%
44,900 CNY
شهادة الماسترز+31%
58,900 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بكين Social Media Marketing Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/beijing/beijing/advertising-graphic-design-events/social-media-marketing-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-beijing-social-media-marketing-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Social Media Marketing Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,400 CNY.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 31,000 CNY، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,900 CNY، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 58,900 CNY، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Social Media Marketing Manager / بكين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الصين Social Media Marketing Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/advertising-graphic-design-events/social-media-marketing-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-china-social-media-marketing-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Social Media Marketing Manager في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

ذكور
40,300 CNY
إناث-12%
35,600 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/salary-comparison-by-gender-monthly-china.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Social Media Marketing Manager في بكين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بكين لمن يعملون في وظيفة Social Media Marketing Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Social Media Marketing Manager في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين Social Media Marketing Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/advertising-graphic-design-events/social-media-marketing-manager/annual-salary-increment-rate-china-social-media-marketing-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الصين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/annual-salary-increment-rate-china.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الصين هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Social Media Marketing Manager في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الصين Social Media Marketing Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/advertising-graphic-design-events/social-media-marketing-manager/annual-salary-bonus-rate-china-social-media-marketing-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Social Media Marketing Manager في بكين


240 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Social Media Marketing Manager في بكين هو 240 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Social Media Marketing Manager في بكين هو 110 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات33,300 CNY-19%
Advertising Account Executive36,800 CNY-11%
Advertising Account Manager38,900 CNY-5%
Advertising Account Planner20,700 CNY-50%
Advertising and Promotions Manager51,400 CNY+25%
منسق إعلانات25,200 CNY-39%
محلل بيانات الدعاية33,200 CNY-19%
مدير الإعلانات49,600 CNY+21%
Advertising Operations Manager54,500 CNY+33%
رئيس مبيعات الإعلانات57,700 CNY+40%
Advertising Strategic Planner33,000 CNY-20%
Advertising Team Leader30,400 CNY-26%
مدير الرسوم المتحركة41,900 CNY+2%
منفذ رسوم متحركة23,500 CNY-43%
مدير فني31,600 CNY-23%
مدير أعمال فنية33,300 CNY-19%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي34,800 CNY-15%
فنان27,200 CNY-34%
منفذ أعمال فنية18,800 CNY-54%
Assistant Art Director24,300 CNY-41%
Audio and Video Equipment Technician19,800 CNY-52%
Audio Engineer22,000 CNY-47%
فني سمع18,800 CNY-54%
مستشار العلامات التجارية42,500 CNY+3%
مدير البث33,000 CNY-20%
مبيعات التموين23,900 CNY-42%
استشاري ألوان21,700 CNY-47%
Commercial and Industrial Designer19,300 CNY-53%
Conference Organiser24,000 CNY-42%
Content and Media Production Lead37,800 CNY-8%
مؤلف22,900 CNY-44%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي41,000 CNY-0%
Creative Designer24,600 CNY-40%
مخرج مبدع32,900 CNY-20%
تقني إبداعي40,100 CNY-2%
أخصائي إدارة الحشود32,700 CNY-20%
استراتيجي تصميم33,900 CNY-18%
Designer 19,400 CNY-53%
ناشر المكتبي16,200 CNY-61%
مدير حملة الرقمية32,500 CNY-21%
مدير الوسائط الرقمية38,400 CNY-7%
Digital Media Strategist41,900 CNY+2%
مدير الفعاليات54,000 CNY+31%
مدير التصميم الجرافيكي30,700 CNY-25%
Director of Social Media Marketing42,500 CNY+3%
مصمم تجربة الحدث36,800 CNY-11%
أخصائي أمن الأحداث31,100 CNY-24%
مستشار تكنولوجيا الأحداث31,400 CNY-24%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث28,700 CNY-30%
Events and Promotions Manager51,400 CNY+25%
Exhibit Designer26,600 CNY-35%
منسق معرض23,700 CNY-42%
مدير معرض34,100 CNY-17%
مصمم تجريبي31,600 CNY-23%
Finisher16,700 CNY-59%
أخصائي التلعيب35,000 CNY-15%
Graphic Artist20,300 CNY-51%
أخصائي تصميم الجرافيك24,000 CNY-42%
مصمم جرافيك20,600 CNY-50%
Graphics Artist20,800 CNY-49%
مشرف تصميم الرسومات27,100 CNY-34%
المدير الإبداعي للمجموعة36,000 CNY-12%
Imagery Analyst19,500 CNY-53%
Imaging Technologist19,100 CNY-54%
حكواتي غامرة28,000 CNY-32%
مصمم تفاعلية16,400 CNY-60%
اخصائي جيل الرصاص39,100 CNY-5%
محلل وسائل الإعلام26,900 CNY-35%
وسائل الإعلام التنفيذي34,200 CNY-17%
مخطط إعلامي26,400 CNY-36%
Media Production Coordinator24,200 CNY-41%
مدير الإنتاج الإعلامي42,500 CNY+3%
Media Project Manager44,700 CNY+9%
Media Relations Representative36,700 CNY-11%
مدير مبيعات وسائل الإعلام40,700 CNY-1%
Meeting and Event Planner24,200 CNY-41%
اخصائي اعلان متنقل41,400 CNY+1%
فنان موشن جرافيك26,400 CNY-36%
مصمم جرافيك موشن25,800 CNY-37%
Multimedia Artist20,100 CNY-51%
أخصائي الوسائط المتعددة19,100 CNY-54%
مصمم NFT24,100 CNY-41%
أخصائي NFT25,300 CNY-38%
مصور فوتوغرافي17,300 CNY-58%
مدير حملة بيك32,600 CNY-21%
مدير إنتاج الطباعة36,900 CNY-10%
Product and Brand Manager51,900 CNY+26%
مدير ترويج المبيعات53,000 CNY+29%
متخصص تحسين محركات البحث23,400 CNY-43%
Sketch Artist22,000 CNY-47%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي27,300 CNY-34%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي40,700 CNY-1%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي25,500 CNY-38%
مدير التواصل الاجتماعي39,800 CNY-3%
Social Media Marketing Manager41,100 CNY-0%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية42,000 CNY+2%
Special Events Supervisor32,100 CNY-22%
Technical Typist15,000 CNY-64%
User Experience UX Designer22,700 CNY-45%
مصمم تجربة المستخدم19,900 CNY-52%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز32,900 CNY-20%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز27,400 CNY-33%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز26,200 CNY-36%
مخطط الأحداث الافتراضية26,800 CNY-35%
مدير المعرض التجاري الافتراضي26,200 CNY-36%
اخصائي تحسين البحث الصوتي33,800 CNY-18%
مصمم ولوجية الويب26,300 CNY-36%
مصمم Web326,100 CNY-37%
مصمم الويبينار27,500 CNY-33%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بكين41,100 CNY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
28,600 CNY
القطاع العام+6%
30,300 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Social Media Marketing Manager في بكين؟

اي راتب بين 39,300 CNY و 45,300 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Social Media Marketing Manager في بكين يتراوح ما بين 18,900 CNY و 31,700 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024