الموظف في مهنة Social Media Marketing Manager في بكين يكسب في المتوسط حوالي 41,100 CNY. تتراوح الرواتب بين 18,900 CNY (الحد الأدنى) إلى 65,400 CNY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Social Media Marketing Manager في بكين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 18,900 CNY |
المتوسط 39,300 CNY |
الحد الأعلى 65,400 CNY |
راتب مهنة Social Media Marketing Manager في بكين يتراوح ما بين 18,900 CNY (الحد الأدنى) و 65,400 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 39,300 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Social Media Marketing Manager في بكين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Social Media Marketing Manager في بكين يتقاضون أقل من 31,700 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 45,300 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Social Media Marketing Manager في بكين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,500 CNY و 34,200 CNY. 20% من الأجور أقل من 23,500 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,200 CNY و 39,000 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 39,000 CNY.
0 - 2 سنة | 21,500 CNY | |
2 - 5 سنة | +34% | 28,700 CNY |
5 - 10 سنة | +48% | 42,400 CNY |
10 - 15 سنة | +22% | 51,700 CNY |
15 - 20 سنة | +9% | 56,300 CNY |
20+ سنة | +8% | 61,000 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Social Media Marketing Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,500 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,700 CNY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,400 CNY و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 51,700 CNY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 56,300 CNY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,000 CNY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 26,400 CNY | |
شهادة مهنية | +18% | 31,000 CNY |
شهادة بكالوريوس | +45% | 44,900 CNY |
شهادة الماسترز | +31% | 58,900 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Social Media Marketing Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,400 CNY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 31,000 CNY، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,900 CNY، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 58,900 CNY، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Social Media Marketing Manager في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
ذكور | 40,300 CNY | |
إناث | -12% | 35,600 CNY |
الموظفون في مهنة Social Media Marketing Manager في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Social Media Marketing Manager في بكين هو 110 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 33,300 CNY | -19% |
Advertising Account Executive | 36,800 CNY | -11% |
Advertising Account Manager | 38,900 CNY | -5% |
Advertising Account Planner | 20,700 CNY | -50% |
Advertising and Promotions Manager | 51,400 CNY | +25% |
منسق إعلانات | 25,200 CNY | -39% |
محلل بيانات الدعاية | 33,200 CNY | -19% |
مدير الإعلانات | 49,600 CNY | +21% |
Advertising Operations Manager | 54,500 CNY | +33% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 57,700 CNY | +40% |
Advertising Strategic Planner | 33,000 CNY | -20% |
Advertising Team Leader | 30,400 CNY | -26% |
مدير الرسوم المتحركة | 41,900 CNY | +2% |
منفذ رسوم متحركة | 23,500 CNY | -43% |
مدير فني | 31,600 CNY | -23% |
مدير أعمال فنية | 33,300 CNY | -19% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 34,800 CNY | -15% |
فنان | 27,200 CNY | -34% |
منفذ أعمال فنية | 18,800 CNY | -54% |
Assistant Art Director | 24,300 CNY | -41% |
Audio and Video Equipment Technician | 19,800 CNY | -52% |
Audio Engineer | 22,000 CNY | -47% |
فني سمع | 18,800 CNY | -54% |
مستشار العلامات التجارية | 42,500 CNY | +3% |
مدير البث | 33,000 CNY | -20% |
مبيعات التموين | 23,900 CNY | -42% |
استشاري ألوان | 21,700 CNY | -47% |
Commercial and Industrial Designer | 19,300 CNY | -53% |
Conference Organiser | 24,000 CNY | -42% |
Content and Media Production Lead | 37,800 CNY | -8% |
مؤلف | 22,900 CNY | -44% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 41,000 CNY | -0% |
Creative Designer | 24,600 CNY | -40% |
مخرج مبدع | 32,900 CNY | -20% |
تقني إبداعي | 40,100 CNY | -2% |
أخصائي إدارة الحشود | 32,700 CNY | -20% |
استراتيجي تصميم | 33,900 CNY | -18% |
Designer | 19,400 CNY | -53% |
ناشر المكتبي | 16,200 CNY | -61% |
مدير حملة الرقمية | 32,500 CNY | -21% |
مدير الوسائط الرقمية | 38,400 CNY | -7% |
Digital Media Strategist | 41,900 CNY | +2% |
مدير الفعاليات | 54,000 CNY | +31% |
مدير التصميم الجرافيكي | 30,700 CNY | -25% |
Director of Social Media Marketing | 42,500 CNY | +3% |
مصمم تجربة الحدث | 36,800 CNY | -11% |
أخصائي أمن الأحداث | 31,100 CNY | -24% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 31,400 CNY | -24% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 28,700 CNY | -30% |
Events and Promotions Manager | 51,400 CNY | +25% |
Exhibit Designer | 26,600 CNY | -35% |
منسق معرض | 23,700 CNY | -42% |
مدير معرض | 34,100 CNY | -17% |
مصمم تجريبي | 31,600 CNY | -23% |
Finisher | 16,700 CNY | -59% |
أخصائي التلعيب | 35,000 CNY | -15% |
Graphic Artist | 20,300 CNY | -51% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 24,000 CNY | -42% |
مصمم جرافيك | 20,600 CNY | -50% |
Graphics Artist | 20,800 CNY | -49% |
مشرف تصميم الرسومات | 27,100 CNY | -34% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 36,000 CNY | -12% |
Imagery Analyst | 19,500 CNY | -53% |
Imaging Technologist | 19,100 CNY | -54% |
حكواتي غامرة | 28,000 CNY | -32% |
مصمم تفاعلية | 16,400 CNY | -60% |
اخصائي جيل الرصاص | 39,100 CNY | -5% |
محلل وسائل الإعلام | 26,900 CNY | -35% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 34,200 CNY | -17% |
مخطط إعلامي | 26,400 CNY | -36% |
Media Production Coordinator | 24,200 CNY | -41% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 42,500 CNY | +3% |
Media Project Manager | 44,700 CNY | +9% |
Media Relations Representative | 36,700 CNY | -11% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 40,700 CNY | -1% |
Meeting and Event Planner | 24,200 CNY | -41% |
اخصائي اعلان متنقل | 41,400 CNY | +1% |
فنان موشن جرافيك | 26,400 CNY | -36% |
مصمم جرافيك موشن | 25,800 CNY | -37% |
Multimedia Artist | 20,100 CNY | -51% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 19,100 CNY | -54% |
مصمم NFT | 24,100 CNY | -41% |
أخصائي NFT | 25,300 CNY | -38% |
مصور فوتوغرافي | 17,300 CNY | -58% |
مدير حملة بيك | 32,600 CNY | -21% |
مدير إنتاج الطباعة | 36,900 CNY | -10% |
Product and Brand Manager | 51,900 CNY | +26% |
مدير ترويج المبيعات | 53,000 CNY | +29% |
متخصص تحسين محركات البحث | 23,400 CNY | -43% |
Sketch Artist | 22,000 CNY | -47% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 27,300 CNY | -34% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 40,700 CNY | -1% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 25,500 CNY | -38% |
مدير التواصل الاجتماعي | 39,800 CNY | -3% |
Social Media Marketing Manager | 41,100 CNY | -0% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 42,000 CNY | +2% |
Special Events Supervisor | 32,100 CNY | -22% |
Technical Typist | 15,000 CNY | -64% |
User Experience UX Designer | 22,700 CNY | -45% |
مصمم تجربة المستخدم | 19,900 CNY | -52% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 32,900 CNY | -20% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 27,400 CNY | -33% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 26,200 CNY | -36% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 26,800 CNY | -35% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 26,200 CNY | -36% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 33,800 CNY | -18% |
مصمم ولوجية الويب | 26,300 CNY | -36% |
مصمم Web3 | 26,100 CNY | -37% |
مصمم الويبينار | 27,500 CNY | -33% |
المدينة | معدل الرواتب |
بكين | 41,100 CNY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
اي راتب بين 39,300 CNY و 45,300 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Social Media Marketing Manager في بكين يتراوح ما بين 18,900 CNY و 31,700 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.