Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة اختبار تطوير مهندس في بيروت 2024

كم هو دخل وظيفة اختبار تطوير مهندس في بيروت؟


معدل الراتب الشهري
12,600,000 ليرة
( 151,000,000 ليرة سنوي)

منخفض
6,420,000
ليرة
المعدل
12,600,000
ليرة
مرتفع
19,400,000
ليرة
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة اختبار تطوير مهندس في بيروت يكسب في المتوسط حوالي 12,600,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 6,420,000 ليرة (الحد الأدنى) إلى 19,400,000 ليرة (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة اختبار تطوير مهندس في بيروت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة اختبار تطوير مهندس في بيروت

توزيع الرواتب بيروت اختبار تطوير مهندس شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/beirut/engineering/test-development-engineer/median-and-salary-distribution-monthly-beirut-test-development-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
11,500,000 ليرة أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,200,000 و 11,500,000 ليرة
20% من الموظفين يتقاضون
7,380,000 ليرة أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,380,000 و 10,200,000 ليرة
الحد الأدنى
6,420,000
ليرة
المتوسط
11,500,000
ليرة
الحد الأعلى
19,400,000
ليرة




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة اختبار تطوير مهندس في بيروت يتراوح ما بين 6,420,000 ليرة (الحد الأدنى) و 19,400,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 11,500,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اختبار تطوير مهندس في بيروت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اختبار تطوير مهندس في بيروت يتقاضون أقل من 9,530,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,100,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اختبار تطوير مهندس في بيروت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,380,000 ليرة و 10,200,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 7,380,000 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,200,000 ليرة و 11,500,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,500,000 ليرة.

مقارنة رواتب مهنة اختبار تطوير مهندس حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
7,190,000 ليرة
2 - 5 سنة+31%
9,400,000 ليرة
5 - 10 سنة+40%
13,200,000 ليرة
10 - 15 سنة+20%
15,800,000 ليرة
15 - 20 سنة+9%
17,200,000 ليرة
20+ سنة+8%
18,500,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بيروت اختبار تطوير مهندس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/beirut/engineering/test-development-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-beirut-test-development-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اختبار تطوير مهندس.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,190,000 ليرة.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,400,000 ليرة، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 13,200,000 ليرة و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,800,000 ليرة تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 17,200,000 ليرة و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 18,500,000 ليرة، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
8,880,000 ليرة
شهادة الماسترز+77%
15,700,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بيروت اختبار تطوير مهندس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/beirut/engineering/test-development-engineer/salary-comparison-by-education-level-monthly-beirut-test-development-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب اختبار تطوير مهندس حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,880,000 ليرة.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,700,000 ليرة، 77% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في لبنان كلفتها تتراوح ما بين 65,400,000 ليرة و 196,000,000 ليرة و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / اختبار تطوير مهندس / بيروت

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث لبنان اختبار تطوير مهندس شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/engineering/test-development-engineer/salary-comparison-by-gender-monthly-lebanon-test-development-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اختبار تطوير مهندس في لبنان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
12,400,000 ليرة
إناث-9%
11,300,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في لبنان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري لبنان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/salary-comparison-by-gender-monthly-lebanon.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال اختبار تطوير مهندس في بيروت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بيروت لمن يعملون في وظيفة اختبار تطوير مهندس؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة اختبار تطوير مهندس في لبنان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية لبنان اختبار تطوير مهندس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/engineering/test-development-engineer/annual-salary-increment-rate-lebanon-test-development-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

لبنان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية لبنان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/annual-salary-increment-rate-lebanon.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في لبنان هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال اختبار تطوير مهندس في لبنان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات لبنان اختبار تطوير مهندس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/engineering/test-development-engineer/annual-salary-bonus-rate-lebanon-test-development-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة اختبار تطوير مهندس في بيروت


72,600 ليرة في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة اختبار تطوير مهندس في بيروت هو 72,600 ليرة.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اختبار تطوير مهندس في بيروت هو 37,000 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد11,700,000 ليرة-7%
مهندس الصوتيات11,900,000 ليرة-5%
تقني هندسة تجميعية9,870,000 ليرة-22%
مساعد كبير المهندسين14,500,000 ليرة+15%
معاون مهندس11,200,000 ليرة-11%
AutoCAD Drafter7,730,000 ليرة-39%
مشغل أوتوكاد8,030,000 ليرة-36%
مهندس أتمتة13,700,000 ليرة+9%
مهندس Avionic12,800,000 ليرة+2%
Biochemical Engineer12,400,000 ليرة-1%
مهندس BMS12,300,000 ليرة-2%
Bridge and Lock Tender7,220,000 ليرة-43%
مهندس البث12,500,000 ليرة-1%
CAD Design Engineer13,000,000 ليرة+3%
CAD Designer7,990,000 ليرة-36%
مهندس CAE13,100,000 ليرة+4%
مهندس سيراميك12,000,000 ليرة-5%
مهندس كيميائي12,600,000 ليرة+0%
Civil Drafter8,380,000 ليرة-33%
مهندس مدني13,800,000 ليرة+10%
فني مدني8,220,000 ليرة-35%
مهندس معرفي12,100,000 ليرة-4%
Commissioning Engineer12,200,000 ليرة-3%
Communications Engineer13,900,000 ليرة+10%
مهندس مراقبة الحالات11,200,000 ليرة-11%
مهندس عقود12,600,000 ليرة+0%
مهندس العقد12,700,000 ليرة+1%
مهندس نظم التحكم12,200,000 ليرة-3%
Controls Engineer12,200,000 ليرة-3%
مهندس البرمجيات الضوابط11,100,000 ليرة-12%
مهندس التآكل11,700,000 ليرة-7%
مهندس تصميم13,800,000 ليرة+10%
Director of Engineering26,800,000 ليرة+110%
رسام8,060,000 ليرة-36%
مدير الصياغة و الرسم15,000,000 ليرة+19%
مهندس حفر13,200,000 ليرة+5%
عامل حفر4,110,000 ليرة-67%
رسام خرائط الكهربائية6,800,000 ليرة-46%
مهندس كهربائي13,700,000 ليرة+9%
مدير الهندسة الكهربائية18,100,000 ليرة+44%
Electromechanical Engineering Technologist13,600,000 ليرة+8%
Electromechanical Equipment Assembler6,700,000 ليرة-47%
مهندس الطاقة13,600,000 ليرة+8%
Engine Assembler6,050,000 ليرة-52%
مهندس13,500,000 ليرة+7%
Engineering Account Manager14,500,000 ليرة+15%
Engineering Chief Designer15,000,000 ليرة+19%
Engineering Consultant16,900,000 ليرة+34%
Engineering Key Account Manager19,000,000 ليرة+51%
Engineering Lab Technician12,000,000 ليرة-5%
مدير هندسة17,500,000 ليرة+39%
Engineering Planning Manager17,900,000 ليرة+42%
Engineering Production Manager22,500,000 ليرة+79%
Engineering Project Analyst15,300,000 ليرة+22%
Engineering Project Coordinator 14,400,000 ليرة+14%
Engineering Project Director25,400,000 ليرة+100%
Engineering Project Leader16,400,000 ليرة+30%
Engineering Project Manager17,600,000 ليرة+40%
Engineering Research and Development Manager21,700,000 ليرة+72%
Engineering Safety Coordinator10,400,000 ليرة-17%
Engineering Sales Manager16,900,000 ليرة+34%
مهندس تقنى9,780,000 ليرة-22%
الهندسة التكنولوجية10,100,000 ليرة-20%
مهندس بيئي12,700,000 ليرة+1%
مهندس معدات12,000,000 ليرة-5%
مدير هندسة المعدات17,500,000 ليرة+39%
مقدر11,600,000 ليرة-8%
Fabrication Specialist9,180,000 ليرة-27%
Fabricator5,980,000 ليرة-52%
مهندس الواجهة12,200,000 ليرة-3%
محلل ألياف7,760,000 ليرة-38%
مهندس ميداني13,900,000 ليرة+10%
مدير الهندسة الميدانية22,900,000 ليرة+82%
مهندس حرائق13,500,000 ليرة+7%
Fitter and Turner4,360,000 ليرة-65%
المخطط الاستراتيجي للغابات14,500,000 ليرة+15%
مهندس توليد13,200,000 ليرة+5%
Genetic Engineer14,000,000 ليرة+11%
Geological Engineer13,200,000 ليرة+5%
مهندس تقنية جغرافية13,200,000 ليرة+5%
Heavy Equipment Mechanic6,780,000 ليرة-46%
مهندس طريق سريع12,500,000 ليرة-1%
الصحة والسلامة المهنية11,700,000 ليرة-7%
مهندس واجهة الآلة البشرية11,400,000 ليرة-9%
HVAC Engineer13,600,000 ليرة+8%
مشرف التكييف11,700,000 ليرة-7%
مهندس صناعي12,400,000 ليرة-1%
Industrial Engineering Technologist12,200,000 ليرة-3%
Instrument Engineer12,200,000 ليرة-3%
تقني أدوات7,420,000 ليرة-41%
Instrumentation and Control Engineer12,200,000 ليرة-3%
مصمم آلات10,600,000 ليرة-16%
مهندس آلات12,900,000 ليرة+3%
مدير آلات12,500,000 ليرة-1%
مهندس الري12,700,000 ليرة+1%
مهندس طائرات مرخص14,200,000 ليرة+13%
Locomotive Engineer12,400,000 ليرة-1%
مهندس صيانة12,400,000 ليرة-1%
صيانة مجرب4,760,000 ليرة-62%
مدير الصيانة12,700,000 ليرة+1%
مهندس تصنيع12,900,000 ليرة+3%
مهندس البحرية13,600,000 ليرة+8%
مهندس مواد12,100,000 ليرة-4%
Materials Researcher12,000,000 ليرة-5%
Materials Technician9,740,000 ليرة-23%
Mechanical and Electrical Engineer14,600,000 ليرة+16%
Mechanical Design Engineer13,400,000 ليرة+7%
Mechanical Designer11,000,000 ليرة-13%
مهندس ميكانيكي13,300,000 ليرة+6%
مدير الهندسة الميكانيكية17,800,000 ليرة+41%
Mechanical Inspector12,600,000 ليرة+0%
Mechatronics Engineer14,100,000 ليرة+12%
Mining Engineer12,300,000 ليرة-2%
مهندس تقنية النانو14,000,000 ليرة+11%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية14,900,000 ليرة+18%
مهندس النفط والبتروكيماويات14,200,000 ليرة+13%
Optical Engineer12,200,000 ليرة-3%
Optical Instrument Assembler6,450,000 ليرة-49%
بب المجمع4,780,000 ليرة-62%
Photonics Engineer14,200,000 ليرة+13%
Photonics Technician11,700,000 ليرة-7%
مهندس خطوط الأنابيب11,900,000 ليرة-5%
مصمم الأنابيب7,140,000 ليرة-43%
مهندس الصرف الصحي12,200,000 ليرة-3%
مهندس تخطيط13,300,000 ليرة+6%
Pressure Vessel Inspector6,070,000 ليرة-52%
مهندس التكلفة الرئيسي12,600,000 ليرة+0%
المهندس الرئيسي12,500,000 ليرة-1%
مهندس دعم رئيسي12,700,000 ليرة+1%
مهندس عمليات13,000,000 ليرة+3%
Process Operator7,620,000 ليرة-39%
مهندس تطوير المنتجات13,800,000 ليرة+10%
فني تطوير المنتجات9,020,000 ليرة-28%
مهندس إنتاج14,000,000 ليرة+11%
Product Safety Engineer12,100,000 ليرة-4%
مهندس الإنتاج13,100,000 ليرة+4%
مهندس مشروع14,400,000 ليرة+14%
مدير اقتراح16,700,000 ليرة+33%
شراء المهندس12,300,000 ليرة-2%
مهندس ضمان الجودة12,300,000 ليرة-2%
Rail Engineer12,700,000 ليرة+1%
مهندس ميداني إقليمي14,400,000 ليرة+14%
مهندس الاستشعار عن بعد12,400,000 ليرة-1%
Robotics Engineer15,200,000 ليرة+21%
Robotics Technician11,200,000 ليرة-11%
مهندس سلامة12,700,000 ليرة+1%
Safety Inspector9,780,000 ليرة-22%
مدير السلامة14,800,000 ليرة+18%
ضابط الأمن6,480,000 ليرة-48%
مهندس مبيعات14,200,000 ليرة+13%
مهندس الجدولة11,900,000 ليرة-5%
مهندس أمن14,200,000 ليرة+13%
مهندس خدمات13,000,000 ليرة+3%
مهندس منزل ذكي14,000,000 ليرة+11%
مهندس الطاقة الشمسية13,400,000 ليرة+7%
مهندس الموظفين13,300,000 ليرة+6%
ثابت مهندس المعدات13,200,000 ليرة+5%
Stationary Engineer12,300,000 ليرة-2%
مهندس الإجهاد12,100,000 ليرة-4%
مهندس التحليل الهيكلي12,900,000 ليرة+3%
مصمم الهيكلي11,400,000 ليرة-9%
مهندس إنشائي13,000,000 ليرة+3%
فني الهيكلة8,640,000 ليرة-31%
مهندس تحت سطح البحر16,500,000 ليرة+31%
اخصاءي حلقات التزويد12,400,000 ليرة-1%
مساح أراضي10,200,000 ليرة-19%
موظف الشؤون الفنية6,880,000 ليرة-45%
مساعد فني6,450,000 ليرة-49%
مهندس تقني11,300,000 ليرة-10%
مهندس الدعم الفني11,200,000 ليرة-11%
مهندس المناقصات11,300,000 ليرة-10%
اختبار تطوير مهندس12,600,000 ليرة+0%
مهندس اختبارات12,900,000 ليرة+3%
مهندس النقل12,200,000 ليرة-3%
مهندس حضري13,500,000 ليرة+7%
مهندس التحقق12,800,000 ليرة+2%
مهندس صرف صحي13,100,000 ليرة+4%
مهندس طاقة الرياح13,300,000 ليرة+6%
مدير عمليات طاقة الرياح17,600,000 ليرة+40%
مهندس لاسلكي14,700,000 ليرة+17%
مخطط العمل9,110,000 ليرة-28%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بيروت12,600,000 ليرة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في لبنان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
12,200,000 ليرة
القطاع العام+12%
13,700,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة اختبار تطوير مهندس في بيروت؟

اي راتب بين 11,500,000 ليرة و 13,100,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة اختبار تطوير مهندس في بيروت يتراوح ما بين 6,420,000 ليرة و 9,530,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024