سلم الرواتب و الأجور لمهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا 2024
كم هو دخل وظيفة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا؟
منخفض
3,170
يورو المعدل
6,900
يورو مرتفع
11,000
يورو
الموظف في مهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا يكسب في المتوسط حوالي 6,900 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,170 يورو (الحد الأدنى) إلى 11,000 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
6,540 يورو أو أكثر
5,730 و 6,540 يورو
3,950 يورو أو أقل
3,950 و 5,730 يورو
 3,170 يورو |
6,590 يورو |
11,000 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا يتراوح ما بين 3,170 يورو (الحد الأدنى) و 11,000 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,590 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا يتقاضون أقل من 5,310 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,600 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,950 يورو و 5,730 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,950 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,730 يورو و 6,540 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,540 يورو.
مقارنة رواتب مهنة كاتب المحتوى القانوني حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,600 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 4,810 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 7,110 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 8,670 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 9,450 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 10,200 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كاتب المحتوى القانوني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,600 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,810 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,110 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,670 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,450 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,200 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 4,110 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 6,450 يورو |
| شهادة الماسترز | +68% | 10,800 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كاتب المحتوى القانوني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,110 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,450 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,800 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلجيكا كلفتها تتراوح ما بين 30,800 يورو و 92,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / كاتب المحتوى القانوني / بلجيكا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 7,140 يورو | |
| إناث | -7% | 6,660 يورو |
رواتب الذكور والاناث في بلجيكا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بلجيكا لمن يعملون في وظيفة كاتب المحتوى القانوني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
بلجيكا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/legal/legal-content-writer/annual-salary-bonus-rate-belgium-legal-content-writer.jpg
64% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 36% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 36% | |
| لا مكافئات | 64% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا
40 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا هو 40 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا هو 18 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| القانون و المحاماة |  -100% | |
| Administrative Law Judge | 17,000 يورو |  +150% |
| Arbitrator | 7,490 يورو | +9% |
| Associate Attorney | 7,780 يورو | +13% |
| محامي | 11,800 يورو | +71% |
| Bailiff | 4,090 يورو | -41% |
| Barrister | 3,640 يورو | -47% |
| محامي بلوكتشين | 8,670 يورو | +26% |
| محامي مرشح | 6,690 يورو | -3% |
| Conciliator | 6,400 يورو | -7% |
| Contracts Associate | 4,000 يورو | -42% |
| مدير عقود | 7,200 يورو | +4% |
| Contracts Negotiator | 5,500 يورو | -20% |
| Contracts Specialist | 4,090 يورو | -41% |
| سكرتير قانوني | 3,500 يورو | -49% |
| Corporate Counsel | 8,810 يورو | +28% |
| مستشار قانوني | 9,000 يورو | +30% |
| Court Clerk | 3,200 يورو | -54% |
| Court Judicial Assistant | 4,630 يورو | -33% |
| Court Liaison Specialist | 5,410 يورو | -22% |
| Court Reporter | 4,890 يورو | -29% |
| Court Representative | 3,950 يورو | -43% |
| Crown Prosecution Service Lawyer | 15,500 يورو | +120% |
| محامي خصوصية وحماية البيانات | 10,100 يورو | +46% |
| محامي الطب الشرعي الرقمي | 9,520 يورو | +38% |
| محامي الاكتشاف الإلكتروني | 11,300 يورو | +64% |
| General Counsel | 15,700 يورو | +130% |
| محامي علم الوراثة | 11,800 يورو | +71% |
| تنفيذي إدارة الهجرة | 7,950 يورو | +15% |
| In House Counsel | 8,770 يورو | +27% |
| محامي الملكية الفكرية | 11,000 يورو | +59% |
| أخصائي الملكية الفكرية | 6,140 يورو | -11% |
| Judge Advocate | 12,700 يورو | +84% |
| كاتب قانوني | 3,010 يورو | -56% |
| Legal Administrative Assistant | 3,470 يورو | -50% |
| مساعد قانوني | 3,670 يورو | -47% |
| Legal Associate | 5,860 يورو | -15% |
| ضابط الامتثال القانوني | 8,110 يورو | +18% |
| كاتب المحتوى القانوني | 6,900 يورو | +0% |
| محلل بيانات قانوني | 6,550 يورو | -5% |
| مسؤول خصوصية البيانات القانونية | 6,430 يورو | -7% |
| محرر قانوني | 5,890 يورو | -15% |
| تنفيذي قانوني | 10,700 يورو | +55% |
| الأمين التنفيذي القانوني | 3,780 يورو | -45% |
| موظف قانوني للملكية الفكرية | 3,410 يورو | -51% |
| موظف قانوني | 3,850 يورو | -44% |
| مدير العمليات القانونية | 13,000 يورو | +88% |
| محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية | 7,700 يورو | +12% |
| مدير مشروع قانوني | 13,800 يورو | +100% |
| محلل مخاطر قانونية | 11,000 يورو | +59% |
| Legal Secretary | 3,630 يورو | -47% |
| رئيس الخدمات القانونية | 13,100 يورو | +90% |
| مدير الخدمات القانونية | 13,900 يورو | +100% |
| Legal Support Worker | 2,580 يورو | -63% |
| مستشار تكنولوجيا قانونية | 5,850 يورو | -15% |
| الاتصال التشريعي | 5,740 يورو | -17% |
| Litigation Attorney | 14,800 يورو | +110% |
| Litigation Paralegal | 7,380 يورو | +7% |
| أخصائي دعم التقاضي | 7,670 يورو | +11% |
| Magistrate Judge | 18,500 يورو | +170% |
| شبه القانوني | 4,660 يورو | -32% |
| Patent Attorney | 8,730 يورو | +27% |
| مسؤول الامتثال للخصوصية | 6,140 يورو | -11% |
| محامي الخصوصية | 10,500 يورو | +52% |
| محامي وسائل التواصل الاجتماعي | 9,620 يورو | +39% |
| Staff Attorney | 9,630 يورو | +40% |
| محامي رأس المال الاستثماري | 12,300 يورو | +78% |
| محامي محتوى الويب | 9,820 يورو | +42% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,020 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 6,340 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا؟
اي راتب بين 6,590 يورو و 7,600 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة كاتب المحتوى القانوني في بلجيكا يتراوح ما بين 3,170 يورو و 5,310 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.