سلم الرواتب و الأجور لمهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا 2024
كم هو دخل وظيفة Power Equipment Mechanic في بلجيكا؟
منخفض
1,340
يورو المعدل
2,580
يورو مرتفع
3,940
يورو
الموظف في مهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا يكسب في المتوسط حوالي 2,580 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,340 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,940 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,330 يورو أو أكثر
2,080 و 2,330 يورو
1,520 يورو أو أقل
1,520 و 2,080 يورو
 1,340 يورو |
2,340 يورو |
3,940 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا يتراوح ما بين 1,340 يورو (الحد الأدنى) و 3,940 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,340 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا يتقاضون أقل من 1,940 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,660 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Power Equipment Mechanic في بلجيكا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,520 يورو و 2,080 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,520 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,080 يورو و 2,330 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,330 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Power Equipment Mechanic حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,520 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 2,040 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 2,660 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 3,210 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 3,510 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 3,700 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Power Equipment Mechanic.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,520 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,040 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,660 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,210 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,510 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,700 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,810 يورو | |
| شهادة مهنية | +43% | 2,590 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 3,580 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Power Equipment Mechanic حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,810 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,590 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,580 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Power Equipment Mechanic / بلجيكا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 2,650 يورو | |
| إناث | -5% | 2,510 يورو |
رواتب الذكور والاناث في بلجيكا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Power Equipment Mechanic في بلجيكا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بلجيكا لمن يعملون في وظيفة Power Equipment Mechanic؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
بلجيكا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Power Equipment Mechanic في بلجيكا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/electrical-and-electronics-trades/power-equipment-mechanic/annual-salary-bonus-rate-belgium-power-equipment-mechanic.jpg
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 28% | |
| لا مكافئات | 72% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا
15 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Power Equipment Mechanic في بلجيكا هو 15 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الكهربائية و تجارة الكهربائيات |  -100% | |
| Cable Installer and Locator | 2,100 يورو | -19% |
| Cable Technician | 2,200 يورو | -15% |
| مهندس التصميم الرقمي | 6,340 يورو |  +150% |
| فني دراجات كهربائية | 3,280 يورو | +27% |
| Electrical Designer | 5,740 يورو | +120% |
| Electrical Drafter | 3,070 يورو | +19% |
| مدير الهندسة الكهربائية | 8,410 يورو | +230% |
| مدير الصيانة الكهربائية | 7,750 يورو | +200% |
| مخطط الكهربائية | 4,680 يورو | +82% |
| مهندس مبيعات كهربائية | 6,000 يورو | +130% |
| Electrical Sales Representative | 4,110 يورو | +59% |
| فني الخدمة الكهربائية | 2,100 يورو | -19% |
| Electrical Technician | 3,280 يورو | +27% |
| عامل كهربائي | 2,410 يورو | -6% |
| عامل كهرباء | 3,240 يورو | +26% |
| فني الكهروميكانيكية | 3,350 يورو | +30% |
| Electronic Assembler | 3,220 يورو | +25% |
| Electronic Drafter | 2,740 يورو | +6% |
| مهندس الكتروني | 6,110 يورو | +140% |
| مهندس خدمة إلكتروني | 6,230 يورو | +140% |
| مهندس الكترونيات | 5,760 يورو | +120% |
| مدرب الالكترونيات | 5,910 يورو | +130% |
| فنى الكترونيات | 3,120 يورو | +21% |
| Field Service Engineer | 6,260 يورو | +140% |
| فني الخدمة الميدانية | 2,460 يورو | -5% |
| أخصائي أتمتة المنزل | 5,860 يورو | +130% |
| مدقق طاقة المنزل | 5,450 يورو | +110% |
| Hydroelectric Plant Technician | 2,860 يورو | +11% |
| Hydroelectric Production Manager | 7,520 يورو | +190% |
| تقني آلات | 2,740 يورو | +6% |
| Journeyman Electrician | 3,020 يورو | +17% |
| صيانة كهربائي | 2,380 يورو | -8% |
| الميكاترونيكش فني | 3,490 يورو | +35% |
| Power Equipment Mechanic | 2,580 يورو | +0% |
| خط كهرباء فني | 2,410 يورو | -6% |
| Refrigeration and Airconditioning Mechanic | 3,320 يورو | +29% |
| مهندس أمن | 6,250 يورو | +140% |
| المدير الفني | 7,720 يورو | +200% |
| التوربينات المجرب | 2,100 يورو | -19% |
| معاون مستودع | 1,970 يورو | -24% |
| مدير مستودع | 7,720 يورو | +200% |
| مصلح ساعات | 2,360 يورو | -8% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,020 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 6,340 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا؟
اي راتب بين 2,340 يورو و 2,660 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Power Equipment Mechanic في بلجيكا يتراوح ما بين 1,340 يورو و 1,940 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.