الموظف في مهنة مشغل المرافق في بلجيكا يكسب في المتوسط حوالي 3,400 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,670 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,310 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشغل المرافق في بلجيكا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,670 يورو |
المتوسط 3,170 يورو |
الحد الأعلى 5,310 يورو |
راتب مهنة مشغل المرافق في بلجيكا يتراوح ما بين 1,670 يورو (الحد الأدنى) و 5,310 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,170 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشغل المرافق في بلجيكا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشغل المرافق في بلجيكا يتقاضون أقل من 2,600 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,630 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشغل المرافق في بلجيكا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,980 يورو و 2,790 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,980 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,790 يورو و 3,160 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,160 يورو.
0 - 2 سنة | 1,980 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 2,540 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 3,510 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 4,340 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 4,650 يورو |
20+ سنة | +7% | 4,960 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشغل المرافق.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,980 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,540 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,510 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,340 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,650 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,960 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,800 يورو | |
شهادة مهنية | +65% | 4,620 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشغل المرافق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,800 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,620 يورو، 65% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشغل المرافق في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 3,490 يورو | |
إناث | -5% | 3,300 يورو |
الموظفون في مهنة مشغل المرافق في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 31% | |
لا مكافئات | 69% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشغل المرافق في بلجيكا هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطاقة و البترول و الغاز | -100% | |
مساعد مدير الفناء | 5,380 يورو | +58% |
محلل مشارك | 6,000 يورو | +76% |
Associate Landman | 2,780 يورو | -18% |
Auxiliary Equipment Operator | 2,660 يورو | -22% |
Biomass Plant Technician | 3,230 يورو | -5% |
Biomass Power Plant Manager | 7,730 يورو | +130% |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 6,130 يورو | +80% |
Chemical Plant Operator | 4,850 يورو | +43% |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 5,760 يورو | +69% |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 10,200 يورو | +200% |
رئيس الاستدامة | 9,810 يورو | +190% |
مهندس الإكمال | 5,660 يورو | +66% |
وحدة تحكم التكلفة | 4,210 يورو | +24% |
مهندس التكاليف | 5,640 يورو | +66% |
ممثل تسويق النفط الخام | 6,070 يورو | +78% |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 6,700 يورو | +97% |
المرسل | 2,850 يورو | -16% |
مدير توزيع | 7,850 يورو | +130% |
مشغل دراغلين | 2,880 يورو | -15% |
عامل حفر | 2,420 يورو | -29% |
سائق شاحنة قلابة | 2,460 يورو | -28% |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 12,900 يورو | +280% |
مستشار الطاقة | 8,250 يورو | +140% |
Energy Analyst | 8,160 يورو | +140% |
Energy Auditor | 7,390 يورو | +120% |
مدير صرف الطاقة | 10,000 يورو | +190% |
مدقق كفاءة الطاقة | 6,190 يورو | +82% |
مستشار كفاءة الطاقة | 7,320 يورو | +120% |
عارض الطاقة | 5,500 يورو | +62% |
محلل سياسة الطاقة | 5,790 يورو | +70% |
مهندس تخزين الطاقة | 6,090 يورو | +79% |
Energy Technical Assistant | 3,600 يورو | +6% |
Energy Technical Manager | 6,720 يورو | +97% |
Energy Technical Support Manager | 7,050 يورو | +110% |
Energy Technical Trainer | 5,220 يورو | +53% |
Engineering Geologist | 9,930 يورو | +190% |
مدير الاستكشاف | 9,390 يورو | +180% |
مراجع السلامة الميدانية | 6,640 يورو | +95% |
مهندس السوائل | 5,610 يورو | +65% |
Fuel Cell Engineer | 6,260 يورو | +84% |
Fuel Cell Technician | 3,300 يورو | -3% |
معالج الوقود | 2,890 يورو | -15% |
Gas Compressor Operator | 2,730 يورو | -20% |
Gas Distribution Plant Operator | 4,770 يورو | +40% |
مدير إمدادات الغاز | 8,580 يورو | +150% |
جيولوجي | 10,300 يورو | +200% |
جيوفيزيائي | 10,000 يورو | +190% |
مهندس طاقة جوفية | 6,400 يورو | +88% |
Geothermal Production Manager | 10,000 يورو | +190% |
Geothermal Technician | 4,050 يورو | +19% |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 5,620 يورو | +65% |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 3,670 يورو | +8% |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 4,590 يورو | +35% |
إداري الصحة والسلامة | 4,060 يورو | +19% |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 6,710 يورو | +97% |
مفتش | 5,280 يورو | +55% |
Instructor | 4,710 يورو | +38% |
مصمم أدوات | 4,810 يورو | +41% |
مستشار فني تقني رائد | 7,460 يورو | +120% |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 5,360 يورو | +58% |
Logistics and Tool Coordinator | 4,910 يورو | +44% |
مهندس صيانة | 5,990 يورو | +76% |
مشرف الصيانة | 5,350 يورو | +57% |
تحكم المواد | 4,100 يورو | +20% |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 5,380 يورو | +58% |
مهندس المناجم | 5,860 يورو | +72% |
مسح الألغام | 6,430 يورو | +89% |
Mining Project Administrator | 5,250 يورو | +54% |
Mining Project Assistant | 4,120 يورو | +21% |
Mining Project Controls Consultant | 6,380 يورو | +87% |
Mining Project Coordinator | 5,300 يورو | +56% |
Mining Project Engineer | 5,670 يورو | +67% |
Mining Project Manager | 7,080 يورو | +110% |
Mining Site Manager | 7,300 يورو | +110% |
Mining Team Leader | 6,430 يورو | +89% |
مهندس غاز طبيعي | 5,970 يورو | +75% |
ندت فني | 3,800 يورو | +12% |
مستشار صافي الطاقة صفر | 7,730 يورو | +130% |
Oil Service Unit Operator | 3,220 يورو | -5% |
النفط التاجر | 7,530 يورو | +120% |
أويلويل بومبر | 2,380 يورو | -30% |
مهندس بترول | 6,310 يورو | +85% |
جيولوجيا البترول | 9,900 يورو | +190% |
Petroleum Pump System Operator | 3,480 يورو | +2% |
Petroleum Technician | 3,700 يورو | +9% |
مهندس الكهروضوئية | 6,430 يورو | +89% |
فني خطوط الأنابيب | 2,520 يورو | -26% |
منسق الطاقة | 3,740 يورو | +10% |
مدير عمليات محطة الطاقة | 11,200 يورو | +230% |
Power Plant Operator | 4,970 يورو | +46% |
مشغل الراديو | 2,690 يورو | -21% |
مهندس الثوتيقية | 5,980 يورو | +76% |
استشاري طاقة متجددة | 8,410 يورو | +150% |
مهندس طاقة متجددة | 6,580 يورو | +93% |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 6,900 يورو | +100% |
مهندس خزانات | 5,290 يورو | +55% |
محلل المخاطر | 7,090 يورو | +110% |
جلف | 5,890 يورو | +73% |
Scaffolder | 4,050 يورو | +19% |
مهندس إيقاف | 4,740 يورو | +39% |
محلل الشبكة الذكية | 6,380 يورو | +87% |
مهندس الشبكة الذكية | 6,600 يورو | +94% |
Solar Energy Installation Manager | 8,050 يورو | +140% |
Solar Energy Systems Engineer | 5,920 يورو | +74% |
Solar Photovoltaic Installer | 3,990 يورو | +17% |
Solar Thermal Technician | 3,890 يورو | +14% |
مدير عمليات التوريد | 8,860 يورو | +160% |
محلل الاستدامة | 6,950 يورو | +100% |
مهندس الاستدامة | 7,340 يورو | +120% |
Sustainability Specialist | 9,240 يورو | +170% |
مستشار الطاقة المستدامة | 7,920 يورو | +130% |
مستشار تطوير النظام | 6,620 يورو | +95% |
سائق شاحنة ناقلة | 2,610 يورو | -23% |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 6,360 يورو | +87% |
مشغل المرافق | 3,400 يورو | -0% |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 7,720 يورو | +130% |
مدير مشروع طاقة الرياح | 8,060 يورو | +140% |
فني مزرعة رياح | 4,240 يورو | +25% |
فني توربينات الرياح | 4,950 يورو | +45% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,020 يورو | |
القطاع العام | +5% | 6,340 يورو |
اي راتب بين 3,170 يورو و 3,630 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مشغل المرافق في بلجيكا يتراوح ما بين 1,670 يورو و 2,600 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.