Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الميزانية في البرلينية 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الميزانية في البرلينية؟


معدل الراتب الشهري
5,780 يورو
( 69,300 يورو سنوي)

منخفض
2,830
يورو
المعدل
5,780
يورو
مرتفع
9,010
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير الميزانية في البرلينية يكسب في المتوسط حوالي 5,780 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,830 يورو (الحد الأدنى) إلى 9,010 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الميزانية في البرلينية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير الميزانية في البرلينية

توزيع الرواتب البرلينية مدير الميزانية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/berlin/accounting-and-finance/budget-manager/median-and-salary-distribution-monthly-berlin-budget-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,360 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,730 و 5,360 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
3,360 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,360 و 4,730 يورو
الحد الأدنى
2,830 يورو
المتوسط
5,390 يورو
الحد الأعلى
9,010 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير الميزانية في البرلينية يتراوح ما بين 2,830 يورو (الحد الأدنى) و 9,010 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 5,390 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الميزانية في البرلينية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الميزانية في البرلينية يتقاضون أقل من 4,410 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,160 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الميزانية في البرلينية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,360 يورو و 4,730 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,360 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,730 يورو و 5,360 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,360 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير الميزانية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,360 يورو
2 - 5 سنة+29%
4,320 يورو
5 - 10 سنة+38%
5,950 يورو
10 - 15 سنة+24%
7,380 يورو
15 - 20 سنة+7%
7,900 يورو
20+ سنة+7%
8,430 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري البرلينية مدير الميزانية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/berlin/accounting-and-finance/budget-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-berlin-budget-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الميزانية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,360 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,320 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,950 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,380 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,900 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,430 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
4,320 يورو
شهادة بكالوريوس+34%
5,800 يورو
شهادة الماسترز+53%
8,890 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري البرلينية مدير الميزانية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/berlin/accounting-and-finance/budget-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-berlin-budget-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الميزانية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,320 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,800 يورو، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,890 يورو، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الميزانية / البرلينية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا مدير الميزانية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/accounting-and-finance/budget-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-budget-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الميزانية في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
5,330 يورو
إناث-6%
5,020 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الميزانية في البرلينية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرلينية لمن يعملون في وظيفة مدير الميزانية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الميزانية في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا مدير الميزانية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/accounting-and-finance/budget-manager/annual-salary-increment-rate-germany-budget-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الميزانية في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا مدير الميزانية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/accounting-and-finance/budget-manager/annual-salary-bonus-rate-germany-budget-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الميزانية في البرلينية


33 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الميزانية في البرلينية هو 33 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الميزانية في البرلينية هو 16 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب2,220 يورو-62%
منفذ حساب3,800 يورو-34%
محاسب2,860 يورو-51%
محلل المحاسبة3,670 يورو-36%
محاسب مساعد2,240 يورو-61%
Accounting Associate2,200 يورو-62%
موظف حسابات1,790 يورو-69%
منسق المحاسبة2,660 يورو-54%
رئيس المحاسبة6,020 يورو+4%
مدير المحاسبة6,460 يورو+12%
ضابط محاسبة2,170 يورو-62%
أخصائي المحاسبة3,890 يورو-33%
مشرف المحاسبة4,040 يورو-30%
Accounting Technician2,130 يورو-63%
Accounting Unit Controller4,900 يورو-15%
تنفيذي حسابات3,880 يورو-33%
مسؤول الحسابات2,200 يورو-62%
أخصائي دائنون وذمم مدينة2,860 يورو-51%
Accounts Payable Assistant2,260 يورو-61%
Accounts Payable Associate2,720 يورو-53%
كاتب الحسابات الدائنة2,220 يورو-62%
مدير الحسابات الدائنة5,770 يورو-0%
مدير حسابات القبض5,450 يورو-6%
كاتب حسابات القبض2,130 يورو-63%
Accounts Receivable Financial Analyst4,100 يورو-29%
رئيس حسابات المدينين4,200 يورو-27%
أخصائي تداول حسابي4,940 يورو-15%
مساعد مدير المحاسبة5,570 يورو-4%
مدقق الحسابات مساعد2,920 يورو-49%
مساعد المراقب المالي3,890 يورو-33%
مساعد مدير المالية6,080 يورو+5%
Assistant Financial Controller3,970 يورو-31%
مدير التدقيق5,960 يورو+3%
مشرف التدقيق5,120 يورو-11%
Auditing Clerk2,200 يورو-62%
موظف الفواتير2,190 يورو-62%
منسق الفواتير2,560 يورو-56%
اختصاصي الفواتير3,170 يورو-45%
مشرف الفواتير4,560 يورو-21%
كاتب حسابات1,920 يورو-67%
Bookkeeping Specialist2,910 يورو-50%
محلل الميزانية4,930 يورو-15%
مدير الميزانية5,780 يورو+0%
محلل دعم الأعمال3,290 يورو-43%
Capital Markets Associate4,500 يورو-22%
محلل التدفق النقدي4,590 يورو-21%
مدير إدارة النقد5,890 يورو+2%
مسؤول إدارة النقد3,350 يورو-42%
كاتب نقدي2,070 يورو-64%
محاسب قانوني3,200 يورو-45%
كبير المحاسبين4,260 يورو-26%
مدير التكنولوجيا المالية5,840 يورو+1%
موظف القبض1,840 يورو-68%
Collections Representative2,600 يورو-55%
Collections Specialist2,920 يورو-49%
Corporate Controller4,470 يورو-23%
أمين صندوق5,470 يورو-5%
Cost Accountant2,830 يورو-51%
مدير محاسبة التكاليف5,570 يورو-4%
Cost Accounting Supervisor4,530 يورو-22%
محلل التكلفة4,840 يورو-16%
Credit and Collection Manager5,600 يورو-3%
Credit and Collection Staff2,190 يورو-62%
Credit and Loans Officer2,150 يورو-63%
وحدة تحكم الائتمان4,040 يورو-30%
مدير الائتمان6,080 يورو+5%
مستشار الديون5,040 يورو-13%
محصل الديون2,410 يورو-58%
كاتب مدين1,980 يورو-66%
Debtors Controller2,170 يورو-62%
نائب المدير المالي8,170 يورو+41%
Deputy Head of Finance7,850 يورو+36%
تاجر سلع5,030 يورو-13%
Director of Finance8,630 يورو+49%
محاسب التجارة الإلكترونية2,980 يورو-48%
Economist7,100 يورو+23%
محلل الأسهم5,390 يورو-7%
Escrow Assistant2,550 يورو-56%
محاسب تنفيذي3,360 يورو-42%
External Auditor3,930 يورو-32%
مدير الشؤون المالية3,550 يورو-39%
Finance Analyst5,060 يورو-12%
مسؤول الشؤون المالية2,600 يورو-55%
محلل بيانات مالية4,620 يورو-20%
المدير المالي8,280 يورو+43%
مدير مالي تنفيذي5,960 يورو+3%
Finance Licensing Clerk2,150 يورو-63%
Finance Licensing Manager5,590 يورو-3%
Finance Licensing Specialist3,100 يورو-46%
Finance Officer2,790 يورو-52%
رئيس المالية8,630 يورو+49%
Finance Relationship Manager7,040 يورو+22%
Finance Release Analyst3,350 يورو-42%
أخصائي مالي4,650 يورو-20%
Finance Team Leader 6,650 يورو+15%
محاسب مالي2,920 يورو-49%
Financial Actuary4,380 يورو-24%
المستشار المالي5,520 يورو-4%
محلل مالي5,280 يورو-9%
أخصائي التطبيقات المالية3,590 يورو-38%
مساعد المالي2,260 يورو-61%
مساعد مالي2,850 يورو-51%
Financial Claims Analyst3,780 يورو-35%
Financial Claims Manager5,430 يورو-6%
Financial Claims Supervisor4,940 يورو-15%
Financial Clerk2,280 يورو-61%
Financial Commercial Analyst4,220 يورو-27%
Financial Compliance Analyst4,530 يورو-22%
ضابط الامتثال المالي4,440 يورو-23%
Financial Consultant3,830 يورو-34%
مراقب مالي4,840 يورو-16%
Financial Coordinator2,790 يورو-52%
Financial Customer Service Manager5,230 يورو-9%
عالم البيانات المالية5,650 يورو-2%
التاجر المالي3,230 يورو-44%
التشفير المالي2,480 يورو-57%
مدير مالي7,860 يورو+36%
محلل النمذجة المالية5,350 يورو-7%
Financial Operations Manager7,450 يورو+29%
Financial Policy Analyst4,440 يورو-23%
Financial Project Manager5,780 يورو+0%
Financial Quantitative Analyst5,030 يورو-13%
مستشار التقارير المالية4,220 يورو-27%
Financial Reporting Manager5,470 يورو-5%
رئيس القسم المالي5,470 يورو-5%
Financial Services Manager7,450 يورو+29%
Financial Services Sales Agent3,100 يورو-46%
مستشار تكنولوجيا مالية4,590 يورو-21%
مدرب العافية المالية5,870 يورو+2%
محلل التكنولوجيا المالية4,830 يورو-16%
مدير الأصول الثابتة3,040 يورو-47%
محاسب تحقيقي3,550 يورو-39%
مشرف الكشف عن الغش3,460 يورو-40%
مدير منع االحتيال6,200 يورو+7%
محاسب الصندوق2,850 يورو-51%
منسق المنح2,260 يورو-61%
محلل التمويل الأخضر4,620 يورو-20%
المدير المالي للمجموعة8,380 يورو+45%
مدقق مالي داخلي4,070 يورو-30%
مستشار الرقابة الداخلية4,410 يورو-24%
ضابط الرقابة الداخلية2,650 يورو-54%
مدير الضرائب الدولية6,790 يورو+18%
محاسب الجرد3,040 يورو-47%
مستشار استثماري7,820 يورو+35%
محلل استثمار5,660 يورو-2%
Investment Associate4,810 يورو-17%
وسيط الاستثمار4,710 يورو-18%
Investment Fund Manager6,250 يورو+8%
مدير عمليات الاستثمار6,780 يورو+17%
Investment Underwriter2,580 يورو-55%
مستثمر3,710 يورو-36%
Investor Relations Manager5,660 يورو-2%
قائد فريق KYC5,540 يورو-4%
معالج قروض2,320 يورو-60%
محاسب إداري3,260 يورو-44%
خبير اقتصادي6,550 يورو+13%
صراف الرواتب2,360 يورو-59%
مدير الرواتب5,450 يورو-6%
منسق مخصصات الرواتب3,360 يورو-42%
مدير فواتير الرواتب5,450 يورو-6%
Payroll Clerk2,650 يورو-54%
ضابط الرواتب2,550 يورو-56%
أخصائي الرواتب2,980 يورو-48%
مشرف الرواتب3,720 يورو-36%
مدير المعاشات التقاعدية2,980 يورو-48%
Personal Financial Advisor4,430 يورو-23%
محلل التسعير4,940 يورو-15%
محلل الأسهم الخاصة5,180 يورو-10%
محاسب مشروع3,040 يورو-47%
منسق تطوير المقترحات2,500 يورو-57%
التاجر الكمي4,110 يورو-29%
محاسب حسابات2,760 يورو-52%
محلل خطة التقاعد4,470 يورو-23%
أخصائي إدارة الإيرادات5,040 يورو-13%
Revenue Recognition Analyst5,400 يورو-7%
مدير إدارة المخاطر7,160 يورو+24%
مشرف إدارة المخاطر5,770 يورو-0%
محاسب الموظفين2,740 يورو-53%
Tax Accountant2,820 يورو-51%
مدير الضرائب5,840 يورو+1%
مستشار الضرائب4,840 يورو-16%
محلل الضرائب4,290 يورو-26%
Tax Associate2,480 يورو-57%
Tax Examiner3,230 يورو-44%
مدير البحوث الضريبية5,720 يورو-1%
راوي1,810 يورو-69%
محاسبة الماليه3,080 يورو-47%
Treasury Analyst4,650 يورو-20%
Underwriter1,970 يورو-66%
مساعد الاكتتاب2,000 يورو-65%
نائب رئيس الشؤون المالية7,680 يورو+33%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية5,780 يورو
دورتموند4,970 يورو
فرانكفورت5,830 يورو
هامبورغ5,800 يورو
ميونخ5,810 يورو
شتوتغارت5,170 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الميزانية في البرلينية؟

اي راتب بين 5,390 يورو و 6,160 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الميزانية في البرلينية يتراوح ما بين 2,830 يورو و 4,410 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024