الموظف في مهنة Business Process Writer في البرلينية يكسب في المتوسط حوالي 2,980 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,580 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,520 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Business Process Writer في البرلينية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 1,580 يورو |
![]() 2,680 يورو |
![]() 4,520 يورو |
راتب مهنة Business Process Writer في البرلينية يتراوح ما بين 1,580 يورو (الحد الأدنى) و 4,520 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,680 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Business Process Writer في البرلينية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Business Process Writer في البرلينية يتقاضون أقل من 2,240 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,040 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Business Process Writer في البرلينية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,760 يورو و 2,390 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,760 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,390 يورو و 2,670 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,670 يورو.
0 - 2 سنة | 1,810 يورو | |
2 - 5 سنة | +23% | 2,230 يورو |
5 - 10 سنة | +42% | 3,150 يورو |
10 - 15 سنة | +17% | 3,680 يورو |
15 - 20 سنة | +10% | 4,050 يورو |
20+ سنة | +6% | 4,290 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Business Process Writer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,810 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,230 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,150 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,680 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,050 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,290 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,200 يورو | |
شهادة مهنية | +13% | 2,490 يورو |
شهادة بكالوريوس | +31% | 3,260 يورو |
شهادة الماسترز | +32% | 4,290 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Business Process Writer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,200 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,490 يورو، 13% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,260 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,290 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Business Process Writer في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 2,570 يورو | |
إناث | -6% | 2,430 يورو |
الموظفون في مهنة Business Process Writer في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Business Process Writer في البرلينية هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التخطيط و تطوير الأعمال | ![]() | |
مدرب رشيق | 4,650 يورو | ![]() |
Assistant Business Development Manager | 5,410 يورو | ![]() |
مساعد مخطط البضائع | 3,160 يورو | ![]() |
مستشار اعمال | 5,000 يورو | ![]() |
محلل الأعمال | 5,360 يورو | ![]() |
مستشار الأعمال | 5,120 يورو | ![]() |
Business Continuity Associate | 3,040 يورو | ![]() |
Business Developer | 3,290 يورو | ![]() |
محلل تطوير الأعمال | 3,880 يورو | ![]() |
مشارك تطوير الأعمال | 2,780 يورو | ![]() |
منسق تطوير الأعمال | 2,800 يورو | ![]() |
مدير تطوير الأعمال | 6,390 يورو | ![]() |
مهندس تطوير الأعمال | 4,040 يورو | ![]() |
مطور الاعمال التنفيذيه | 5,170 يورو | ![]() |
اخصائي تطوير أعمال | 4,860 يورو | ![]() |
مدير اعمال | 5,950 يورو | ![]() |
أخصائي العمليات التجارية | 4,760 يورو | ![]() |
Business Process Writer | 2,980 يورو | ![]() |
محلل نظم الأعمال | 5,150 يورو | ![]() |
مخطط قدرة الاستيعاب | 3,530 يورو | ![]() |
مشرف قدرة الاستيعاب | 4,620 يورو | ![]() |
Change Communications Analyst | 4,610 يورو | ![]() |
Change Control Analyst | 4,620 يورو | ![]() |
Change Impact Analyst | 5,060 يورو | ![]() |
رئيس الأتمتة | 6,200 يورو | ![]() |
كبير مسؤولي الابتكار | 6,570 يورو | ![]() |
Contracts Executive | 4,970 يورو | ![]() |
Corporate Strategy Analyst | 5,280 يورو | ![]() |
مهندس التحكم في التكاليف | 3,420 يورو | ![]() |
وحدة تحكم التكلفة | 3,800 يورو | ![]() |
Cost Estimator | 3,220 يورو | ![]() |
أخصائي إدارة الأزمات | 5,640 يورو | ![]() |
تنفيذي البيانات | 2,720 يورو | ![]() |
مدير البيانات | 3,870 يورو | ![]() |
مدير معالجة البيانات | 4,790 يورو | ![]() |
Development Researcher | 3,720 يورو | ![]() |
استراتيجي رقمي | 5,090 يورو | ![]() |
مدير التحول الرقمي | 5,120 يورو | ![]() |
Director of Business Development | 7,390 يورو | ![]() |
Director of Production Planning | 6,330 يورو | ![]() |
مستشار إسقاط الشحن | 4,590 يورو | ![]() |
محلل المتطلبات | 5,540 يورو | ![]() |
مدير التقدير | 5,760 يورو | ![]() |
مدير عام | 6,080 يورو | ![]() |
نمو هاكر | 3,920 يورو | ![]() |
أخصائي تقييم الأثر | 4,430 يورو | ![]() |
محلل الاستثمار المؤثر | 4,800 يورو | ![]() |
Incident Handler | 3,610 يورو | ![]() |
Incident Specialist | 4,350 يورو | ![]() |
مستشار LEAN | 3,850 يورو | ![]() |
مدير | 6,550 يورو | ![]() |
Marketing and Business Development Manager | 5,960 يورو | ![]() |
المواد مخطط | 2,280 يورو | ![]() |
مساعد البضائع | 2,090 يورو | ![]() |
وحدة تحكم البضائع | 2,260 يورو | ![]() |
مخطط البضائع | 2,240 يورو | ![]() |
مستشار عبر الإنترنت | 4,060 يورو | ![]() |
مدير السمعة عبر الإنترنت | 3,920 يورو | ![]() |
محلل العمليات | 4,470 يورو | ![]() |
مدير العمليات | 5,230 يورو | ![]() |
Operations Research Analyst | 3,100 يورو | ![]() |
Planning and Reporting Manager | 5,360 يورو | ![]() |
مدير التخطيط | 6,540 يورو | ![]() |
مصمم المنتج | 3,650 يورو | ![]() |
مدير الإنتاج | 4,170 يورو | ![]() |
مدير المشروع | 3,220 يورو | ![]() |
مدير مشروع | 5,060 يورو | ![]() |
مخطط المشروع | 3,360 يورو | ![]() |
مساعد باحث | 2,850 يورو | ![]() |
مهندس أبحاث | 3,100 يورو | ![]() |
مسؤول الأبحاث | 2,490 يورو | ![]() |
Risk Management Specialist | 5,060 يورو | ![]() |
منسق المنح الدراسية | 2,550 يورو | ![]() |
مخزن مخطط | 2,580 يورو | ![]() |
مدير الاستراتيجية | 6,980 يورو | ![]() |
أعلى البحث والتطوير التنفيذي | 7,350 يورو | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 2,980 يورو |
دورتموند | 2,360 يورو |
فرانكفورت | 2,840 يورو |
هامبورغ | 2,800 يورو |
ميونخ | 2,910 يورو |
شتوتغارت | 2,620 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 2,680 يورو و 3,040 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Business Process Writer في البرلينية يتراوح ما بين 1,580 يورو و 2,240 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.