Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية 2024

كم هو دخل وظيفة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية؟


معدل الراتب الشهري
2,220 يورو
( 26,600 يورو سنوي)

منخفض
1,200
يورو
المعدل
2,220
يورو
مرتفع
3,350
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية يكسب في المتوسط حوالي 2,220 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,200 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,350 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية

توزيع الرواتب البرلينية دعم العملاء - سلسلة متاجر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/berlin/food-hospitality-tourism-catering/chain-store-customer-support/median-and-salary-distribution-monthly-berlin-chain-store-customer-support.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,980 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,770 و 1,980 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,310 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,310 و 1,770 يورو
الحد الأدنى
1,200 يورو
المتوسط
1,980 يورو
الحد الأعلى
3,350 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية يتراوح ما بين 1,200 يورو (الحد الأدنى) و 3,350 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,980 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية يتقاضون أقل من 1,660 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,240 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,310 يورو و 1,770 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,310 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,770 يورو و 1,980 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,980 يورو.

مقارنة رواتب مهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,390 يورو
2 - 5 سنة+26%
1,760 يورو
5 - 10 سنة+32%
2,320 يورو
10 - 15 سنة+18%
2,720 يورو
15 - 20 سنة+11%
3,010 يورو
20+ سنة+6%
3,210 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري البرلينية دعم العملاء - سلسلة متاجر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/berlin/food-hospitality-tourism-catering/chain-store-customer-support/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-berlin-chain-store-customer-support.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,390 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,760 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,320 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,720 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,010 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,210 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
1,760 يورو
شهادة مهنية+37%
2,400 يورو
شهادة بكالوريوس+29%
3,090 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري البرلينية دعم العملاء - سلسلة متاجر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/berlin/food-hospitality-tourism-catering/chain-store-customer-support/salary-comparison-by-education-level-monthly-berlin-chain-store-customer-support.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب دعم العملاء - سلسلة متاجر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,760 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,400 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,090 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / دعم العملاء - سلسلة متاجر / البرلينية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا دعم العملاء - سلسلة متاجر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/food-hospitality-tourism-catering/chain-store-customer-support/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-chain-store-customer-support.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
1,910 يورو
إناث-6%
1,800 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرلينية لمن يعملون في وظيفة دعم العملاء - سلسلة متاجر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا دعم العملاء - سلسلة متاجر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/food-hospitality-tourism-catering/chain-store-customer-support/annual-salary-increment-rate-germany-chain-store-customer-support.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال دعم العملاء - سلسلة متاجر في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا دعم العملاء - سلسلة متاجر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/food-hospitality-tourism-catering/chain-store-customer-support/annual-salary-bonus-rate-germany-chain-store-customer-support.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية


13 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية هو 13 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الضيافة و السياحة-100%
مدير عقارات Airbnb4,730 يورو+110%
موظف متعدد المهام1,680 يورو-24%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي1,270 يورو-43%
Assistant Food and Beverage Controller2,340 يورو+6%
Assistant Food and Beverage Director5,550 يورو+150%
Assistant Hospitality Manager5,650 يورو+150%
مساعد حارس مخزن1,100 يورو-50%
مساعد مدير جولة2,720 يورو+23%
Baker and Pastrycook1,400 يورو-37%
مدير المخابز3,170 يورو+43%
مدير المخبز1,970 يورو-11%
Banquet Captain1,610 يورو-27%
مدير الولائم2,260 يورو+2%
Banquet Server1,340 يورو-40%
عامل البار1,610 يورو-27%
مدير بار2,850 يورو+29%
مشرف بار1,920 يورو-13%
باريستا1,610 يورو-27%
مسؤول جرس الستقبال1,250 يورو-44%
مدير المشروبات3,220 يورو+45%
Bistro Attendant1,430 يورو-35%
Buffet Chef2,580 يورو+16%
منظم البوفية1,280 يورو-42%
مدير بوفيه3,100 يورو+40%
Butcher and Slaughterer1,140 يورو-49%
Cafeteria Assistant1,400 يورو-37%
مدير كافتيريا2,550 يورو+15%
مشرف كافيتيريا1,940 يورو-12%
مزين قوالب الكيك1,520 يورو-31%
مدير نوبات العمل4,560 يورو+110%
دعم العملاء - سلسلة متاجر2,220 يورو+0%
طاه2,470 يورو+11%
رئيس الطهاة3,600 يورو+62%
Club Manager4,810 يورو+120%
مدير مجموعة6,080 يورو+170%
مدير إيرادات المجموعة4,670 يورو+110%
Cocktail Server1,370 يورو-38%
مدير مقهى4,840 يورو+120%
خدمات الاستقبال والإرشاد1,270 يورو-43%
خابز حلويات1,520 يورو-31%
Conference and Sales Coordinator2,340 يورو+6%
مدير خدمات المؤتمرات3,100 يورو+40%
طباخ2,140 يورو-3%
شركة سوس شيف3,570 يورو+61%
مستشار سفر الشركات3,880 يورو+75%
موظف نادى القمار1,840 يورو-17%
Culinary Assistant1,180 يورو-47%
Culinary Associate1,160 يورو-48%
دليل الطهي3,360 يورو+52%
ديمي شيف2,550 يورو+15%
Dietary Aide2,550 يورو+15%
مشرف غرفة الطعام2,360 يورو+6%
غاسل أطباق1,030 يورو-54%
المدير المناوب3,040 يورو+37%
منسق الفعاليات1,950 يورو-12%
شيف تنفيذي3,040 يورو+37%
"شيف، حلويات"2,380 يورو+7%
Fast Food Cook2,200 يورو-1%
مشرف نوبات مطعم2,240 يورو+1%
Fine Dining Cook3,800 يورو+71%
Fine Dining Restaurant Chef3,720 يورو+68%
مدير أسطول6,650 يورو+200%
Food and Beverage Manager5,000 يورو+130%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات3,420 يورو+54%
مستشار الأغذية4,040 يورو+82%
مصور طعام2,630 يورو+19%
محلل سياسات غذائية3,460 يورو+56%
مدقق سلامة الغذاء3,490 يورو+57%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء3,960 يورو+79%
منسق سلامة الأغذية2,920 يورو+32%
نادل1,330 يورو-40%
مدير الخدمات الغذائية5,000 يورو+130%
Food Service Manager5,550 يورو+150%
مبيعات الخدمات الغذائية3,170 يورو+43%
Food Service Worker1,330 يورو-40%
مصفف طعام2,170 يورو-2%
مستشار استدامة الغذاء3,750 يورو+69%
وكيل مكتب الاستقبال1,580 يورو-29%
موظف الاستقبال1,550 يورو-30%
مدير المكتب الأمامي2,740 يورو+24%
استشاري فن الطهو3,100 يورو+40%
خدمة النزلاء التنفيذي4,350 يورو+96%
Guest Service Representative1,700 يورو-23%
رئيس الشيف3,230 يورو+46%
رئيس الكونسيرج2,060 يورو-7%
مدير الضيافة7,760 يورو+250%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة3,350 يورو+51%
مضيفة / المضيف1,490 يورو-33%
Hotel Desk Clerk1,580 يورو-29%
خادمة فندق1,070 يورو-52%
مدير الفندق7,150 يورو+220%
مدير ايرادات الفندق4,640 يورو+110%
Hotel Sales Manager5,700 يورو+160%
مشرف خدمة الفنادق4,360 يورو+97%
عامل الفندق1,400 يورو-37%
منسق المخزون1,610 يورو-27%
مدير المطبخ2,600 يورو+17%
موظف المطبخ1,400 يورو-37%
Kitchen Supervisor2,280 يورو+3%
Line Cook2,260 يورو+2%
أمتعة1,110 يورو-50%
خبير الطعام الجزيئي3,680 يورو+66%
موتل ماناجر4,110 يورو+85%
Pastry Chef2,130 يورو-4%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز1,370 يورو-38%
طباخ شخصي3,100 يورو+40%
مشغل الإنتاج2,090 يورو-6%
Quality, Health and Safety Coordinator2,410 يورو+9%
موظف الإستقبال1,550 يورو-30%
مدير مطعم إقليمي6,140 يورو+180%
مدير مطعم5,130 يورو+130%
Restaurant Server1,300 يورو-41%
مدير حجوزات الغرف4,970 يورو+120%
مدير خدمة الغرف4,620 يورو+110%
Sous Chef2,860 يورو+29%
Special Events Coordinator3,100 يورو+40%
المشرف على الخدمات الغذائية3,340 يورو+51%
منسق التموين المستدام3,020 يورو+36%
مستشار السياحة المستدامة3,510 يورو+58%
Tour Consultant3,880 يورو+75%
Tour Guide2,430 يورو+10%
المسؤول عن الجولة3,220 يورو+45%
وكيل سفر2,710 يورو+22%
مستشار السفر3,650 يورو+65%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز2,980 يورو+34%
منظم حفلات الزفاف4,040 يورو+82%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية2,220 يورو
دورتموند1,890 يورو
فرانكفورت2,080 يورو
هامبورغ2,070 يورو
ميونخ2,150 يورو
شتوتغارت1,910 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية؟

اي راتب بين 1,980 يورو و 2,240 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة دعم العملاء - سلسلة متاجر في البرلينية يتراوح ما بين 1,200 يورو و 1,660 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024