الموظف في مهنة Construction and Maintenance Manager في البرلينية يكسب في المتوسط حوالي 2,980 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,460 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,650 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Construction and Maintenance Manager في البرلينية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,460 يورو |
المتوسط 2,780 يورو |
الحد الأعلى 4,650 يورو |
راتب مهنة Construction and Maintenance Manager في البرلينية يتراوح ما بين 1,460 يورو (الحد الأدنى) و 4,650 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,780 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Construction and Maintenance Manager في البرلينية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Construction and Maintenance Manager في البرلينية يتقاضون أقل من 2,270 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,180 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Construction and Maintenance Manager في البرلينية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,730 يورو و 2,440 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,730 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,440 يورو و 2,760 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,760 يورو.
0 - 2 سنة | 1,730 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 2,220 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 3,070 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 3,800 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 4,070 يورو |
20+ سنة | +7% | 4,340 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Construction and Maintenance Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,730 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,220 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,070 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,800 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,070 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,340 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 2,220 يورو | |
شهادة بكالوريوس | +34% | 2,990 يورو |
شهادة الماسترز | +53% | 4,580 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Construction and Maintenance Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,220 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,990 يورو، 34% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,580 يورو، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Construction and Maintenance Manager في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 2,770 يورو | |
إناث | -6% | 2,620 يورو |
الموظفون في مهنة Construction and Maintenance Manager في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Construction and Maintenance Manager في البرلينية هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 2,780 يورو | -7% |
Adjudicator | 1,610 يورو | -46% |
مجمع | 1,290 يورو | -57% |
Boat Builder and Shipwright | 2,000 يورو | -33% |
بناء | 1,120 يورو | -62% |
مدير مبنى | 1,810 يورو | -39% |
مهندس أتمتة المباني | 3,950 يورو | +33% |
Building Contracts Manager | 6,140 يورو | +110% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 5,120 يورو | +72% |
مفتش أبنية | 1,650 يورو | -45% |
مراقب أبنية | 1,280 يورو | -57% |
Building Sales Manager | 5,410 يورو | +82% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 3,560 يورو | +20% |
صانع خزائن | 1,340 يورو | -55% |
نجار | 1,620 يورو | -46% |
مهندس مدني | 3,930 يورو | +32% |
فني مدني | 1,880 يورو | -37% |
Concreter | 1,210 يورو | -59% |
Construction and Building Inspector | 1,580 يورو | -47% |
Construction and Maintenance Manager | 2,980 يورو | +0% |
مساعد البناء | 1,520 يورو | -49% |
منسق البناء | 2,140 يورو | -28% |
محلل بيانات البناء | 3,350 يورو | +12% |
مقدر البناء | 2,580 يورو | -13% |
Construction Field Engineer | 3,410 يورو | +15% |
Construction General Manager | 7,430 يورو | +150% |
Construction Inventory Officer | 1,390 يورو | -53% |
مدير الإنشاءات | 7,280 يورو | +140% |
Construction Operations Manager | 6,390 يورو | +110% |
Construction Project Controls Manager | 5,150 يورو | +73% |
Construction Project Coordinator | 4,120 يورو | +38% |
Construction Project Engineer | 3,910 يورو | +31% |
مدير مشروع البناء | 6,690 يورو | +120% |
Construction Project Planner | 3,650 يورو | +23% |
Construction Quality Control Manager | 5,260 يورو | +77% |
مهندس روبوتات البناء | 3,840 يورو | +29% |
ضابط سلامة البناء | 2,580 يورو | -13% |
Construction Superintendent | 2,530 يورو | -15% |
مشرف الإنشاء | 3,650 يورو | +23% |
Construction Technical Assistant | 1,380 يورو | -54% |
Construction Technical Officer | 1,710 يورو | -43% |
Construction Technical Writer | 1,580 يورو | -47% |
Construction Technician | 1,340 يورو | -55% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 3,940 يورو | +32% |
Construction Worker | 1,230 يورو | -59% |
Crane and Tower Operator | 1,420 يورو | -52% |
Crane Operator | 1,420 يورو | -52% |
ميكانيكي ديزل | 1,270 يورو | -57% |
مدير البناء الرقمي | 3,990 يورو | +34% |
رسام | 1,180 يورو | -60% |
مثبت Drywall | 1,430 يورو | -52% |
رسام خرائط كهربائية | 1,340 يورو | -55% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 4,170 يورو | +40% |
Electrical Engineering Technician | 1,680 يورو | -44% |
مشرف الكهربائية | 2,850 يورو | -4% |
عامل كهرباء | 2,100 يورو | -29% |
Elevator Installer and Repairer | 1,710 يورو | -43% |
مهندس | 3,990 يورو | +34% |
مشغل حفارة | 1,390 يورو | -53% |
Field Inspector | 2,310 يورو | -22% |
Floor Finisher | 1,460 يورو | -51% |
مدير طابق | 2,130 يورو | -28% |
مراقب عمال | 1,070 يورو | -64% |
Frame and Truss Detailer | 1,270 يورو | -57% |
Furniture Finisher | 1,360 يورو | -54% |
فني الغاز | 1,270 يورو | -57% |
Handyman | 1,200 يورو | -60% |
Health and Safety Coordinator | 1,650 يورو | -45% |
مسؤول الصحة والسلامة | 1,790 يورو | -40% |
مدير التثبيت | 4,620 يورو | +55% |
مثبت | 1,230 يورو | -59% |
Insulation Installer | 1,340 يورو | -55% |
عامل | 1,030 يورو | -65% |
مساح أراضي | 1,740 يورو | -42% |
اخصائي البناء العجاف | 3,720 يورو | +25% |
فني رفع | 1,300 يورو | -56% |
صيانة فورمان | 1,200 يورو | -60% |
اختبار المواد | 2,030 يورو | -32% |
صانع نموذج | 2,000 يورو | -33% |
متلقي الطلبات | 1,180 يورو | -60% |
Painter | 1,250 يورو | -58% |
Pipe Layer | 1,040 يورو | -65% |
Pipe Welder | 1,090 يورو | -63% |
معطى الأسرار | 1,130 يورو | -62% |
سباكة | 1,460 يورو | -51% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 3,500 يورو | +18% |
منسق الممتلكات | 3,130 يورو | +5% |
مدير المشتريات | 4,470 يورو | +50% |
كمية مقدر | 2,380 يورو | -20% |
Quantity Surveyor | 2,580 يورو | -13% |
Roof Slater and Tiler | 1,200 يورو | -60% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 1,300 يورو | -56% |
عامل الصفائح المعدنية | 1,130 يورو | -62% |
كاتب الموقع | 1,330 يورو | -55% |
مهندس موقع | 3,350 يورو | +12% |
قائد الموقع | 6,210 يورو | +110% |
الأسهم المراقب المالي | 1,850 يورو | -38% |
Structural Steel Construction Worker | 1,370 يورو | -54% |
مهندس مواد مستدامة | 3,680 يورو | +24% |
رسام تقني | 1,460 يورو | -51% |
مدير المناقصة | 5,540 يورو | +86% |
مدير المناقصات | 5,650 يورو | +90% |
برج كرين المشغل | 1,330 يورو | -55% |
حرفي جدران و بلاط | 1,290 يورو | -57% |
مدير مستودع | 4,430 يورو | +49% |
لحام | 1,120 يورو | -62% |
مشرف لحام | 1,550 يورو | -48% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 2,980 يورو |
دورتموند | 2,720 يورو |
فرانكفورت | 2,830 يورو |
هامبورغ | 3,020 يورو |
ميونخ | 3,060 يورو |
شتوتغارت | 2,810 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 2,780 يورو و 3,180 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Construction and Maintenance Manager في البرلينية يتراوح ما بين 1,460 يورو و 2,270 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.