سلم الرواتب و الأجور لمهنة Content Management Assistant في البرلينية 2024
كم هو دخل وظيفة Content Management Assistant في البرلينية؟
منخفض
1,670
يورو المعدل
3,220
يورو مرتفع
4,930
يورو
الموظف في مهنة Content Management Assistant في البرلينية يكسب في المتوسط حوالي 3,220 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,670 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,930 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Content Management Assistant في البرلينية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Content Management Assistant في البرلينية
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,920 يورو أو أكثر
2,600 و 2,920 يورو
1,900 يورو أو أقل
1,900 و 2,600 يورو
 1,670 يورو |
2,930 يورو |
4,930 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Content Management Assistant في البرلينية يتراوح ما بين 1,670 يورو (الحد الأدنى) و 4,930 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,930 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Content Management Assistant في البرلينية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Content Management Assistant في البرلينية يتقاضون أقل من 2,430 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,320 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Content Management Assistant في البرلينية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,900 يورو و 2,600 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,900 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,600 يورو و 2,920 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,920 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Content Management Assistant حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,900 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 2,550 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 3,320 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 4,020 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 4,390 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 4,620 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Content Management Assistant.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,900 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,550 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,320 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,020 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,390 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,620 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 2,260 يورو | |
| شهادة مهنية | +43% | 3,230 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 4,470 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Content Management Assistant حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,260 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,230 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,470 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Content Management Assistant / البرلينية
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Content Management Assistant في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 3,010 يورو | |
| إناث | -6% | 2,840 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Content Management Assistant في البرلينية
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرلينية لمن يعملون في وظيفة Content Management Assistant؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Content Management Assistant في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Content Management Assistant في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/publishing-and-printing/content-management-assistant/annual-salary-bonus-rate-germany-content-management-assistant.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Content Management Assistant في البرلينية
19 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Content Management Assistant في البرلينية هو 19 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Content Management Assistant في البرلينية هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطباعة و النشر |  -100% | |
| Advertising Copywriter | 3,930 يورو |  +22% |
| مدير فني | 4,260 يورو | +32% |
| مشرف فني | 3,690 يورو | +15% |
| فنان | 3,880 يورو | +21% |
| محرر مساعد | 3,060 يورو | -5% |
| Associate Content Management Specialist | 3,830 يورو | +19% |
| محرر مشارك | 3,190 يورو | -1% |
| منتج كتاب صوتي | 4,520 يورو | +40% |
| Binder and Finisher | 1,670 يورو | -48% |
| Bindery Supervisor | 2,450 يورو | -24% |
| خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 3,490 يورو | +8% |
| مدير التعاميم | 5,640 يورو | +75% |
| منسق الألوان | 1,990 يورو | -38% |
| فني الألوان | 1,970 يورو | -39% |
| Commissioning Editor | 3,290 يورو | +2% |
| محرر الاتصالات | 3,190 يورو | -1% |
| كاتب المحتوى | 3,520 يورو | +9% |
| صانع المحتوى | 3,720 يورو | +16% |
| أمين المحتوى | 3,470 يورو | +8% |
| مصمم المحتوى | 3,280 يورو | +2% |
| Content Management Assistant | 3,220 يورو | +0% |
| ناشر | 3,140 يورو | -2% |
| مؤلف | 3,880 يورو | +21% |
| Corporate Print Center Specialist | 2,970 يورو | -8% |
| Curator | 3,230 يورو | +0% |
| مدير الحقوق الرقمية | 4,620 يورو | +44% |
| مشغل DTP | 3,220 يورو | +0% |
| محرر | 3,690 يورو | +15% |
| ناشر الإلكتروني | 3,780 يورو | +17% |
| محرر أزياء | 3,640 يورو | +13% |
| مدير تصميم الوسائط | 6,080 يورو | +89% |
| مخطط إعلامي | 3,920 يورو | +22% |
| مصور فوتوغرافي | 3,180 يورو | -1% |
| Planning and Supply Manager | 7,100 يورو | +120% |
| مصمم طباعة | 3,230 يورو | +0% |
| منسق إنتاج الطباعة | 3,290 يورو | +2% |
| مدير إنتاج الطباعة | 6,520 يورو | +100% |
| منسق الطباعة عند الطلب | 3,350 يورو | +4% |
| الطباعة الصحافة المشغل | 2,900 يورو | -10% |
| محرر الإنتاج | 3,300 يورو | +3% |
| مدقق لغوي | 3,280 يورو | +2% |
| الناشر | 3,960 يورو | +23% |
| Publishing and Printing Coordinator | 2,790 يورو | -13% |
| Publishing and Printing Manager | 6,650 يورو | +110% |
| Publishing and Printing Supervisor | 5,490 يورو | +71% |
| أخصائي النشر | 4,290 يورو | +33% |
| مراسل | 4,840 يورو | +50% |
| كاتب تقني | 3,750 يورو | +16% |
| مدير الكتابة التقنية | 5,180 يورو | +61% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 3,220 يورو |
| دورتموند | 2,770 يورو |
| فرانكفورت | 2,840 يورو |
| هامبورغ | 3,280 يورو |
| ميونخ | 3,030 يورو |
| شتوتغارت | 2,840 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Content Management Assistant في البرلينية؟
اي راتب بين 2,930 يورو و 3,320 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Content Management Assistant في البرلينية يتراوح ما بين 1,670 يورو و 2,430 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.