سلم الرواتب و الأجور لمهنة سائق في البرلينية 2024

كم هو دخل وظيفة سائق في البرلينية؟

معدل الراتب الشهري

1,270 يورو

( 15,200 يورو سنوي)

منخفض
670
يورو المعدل
1,270
يورو مرتفع
1,930
يورو

أجور مهنة سائق في البرلينية

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,140 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,020 و 1,140 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
750 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
750 و 1,020 يورو

الحد الأدنى 670 يورو

المتوسط 1,140 يورو

الحد الأعلى 1,930 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة سائق في البرلينية يتراوح ما بين 670 يورو (الحد الأدنى) و 1,930 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,140 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سائق في البرلينية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سائق في البرلينية يتقاضون أقل من 950 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,290 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سائق في البرلينية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 750 يورو و 1,020 يورو. 20% من الأجور أقل من 750 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,020 يورو و 1,140 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,140 يورو.

مقارنة رواتب مهنة سائق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سائق.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 770 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 950 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,340 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,570 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,720 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,830 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سائق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 950 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,320 يورو، 40% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,880 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سائق / البرلينية

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سائق في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سائق في البرلينية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرلينية لمن يعملون في وظيفة سائق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة سائق في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

ألمانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سائق في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/courier-delivery-transport-drivers/driver/annual-salary-bonus-rate-germany-driver.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة سائق في البرلينية

7 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سائق في البرلينية هو 7 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سائق في البرلينية هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التوصيل / سائقي المركبات / النقل		-100%
سائق الحافلة	1,360 يورو	+7%
سائق سياره	1,290 يورو	+2%
CDL Driver	1,490 يورو	+18%
CDL Truck Driver	1,550 يورو	+22%
سائق	1,270 يورو	+0%
منسق الساعي	2,070 يورو	+63%
Courier Sales Manager	3,230 يورو	+150%
ضابط سطح السفينة	1,340 يورو	+6%
سائق توصيل	1,160 يورو	-8%
مصمم تجربة التسليم	3,720 يورو	+190%
أخصائي تسليم	1,620 يورو	+28%
مشرف تسليم	1,730 يورو	+37%
المرسل	1,160 يورو	-8%
مدرب القيادة	1,610 يورو	+27%
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية	3,650 يورو	+190%
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية	4,560 يورو	+260%
مدير شحن التجارة الإلكترونية	4,110 يورو	+220%
أخصائي إدارة الأسطول	3,870 يورو	+210%
اخصائي اتصالات الأسطول	4,440 يورو	+250%
سائق توصيل الطعام	1,550 يورو	+22%
مستلم بضائع	1,270 يورو	+0%
مدير الأسطول الأخضر	4,240 يورو	+230%
أخصائي توصيل الميل الأخير	4,000 يورو	+220%
سائق ليموزين	1,520 يورو	+20%
مشغل التنقل الصغير	1,940 يورو	+53%
سائق توصيل عند الطلب	1,590 يورو	+25%
مدير التسليم عند الطلب	3,040 يورو	+140%
طيار تسليم الطرود بدون طيار	2,480 يورو	+96%
محلل أمن الحزمة	2,800 يورو	+120%
مفتش وقوف السيارات	1,490 يورو	+18%
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية	3,290 يورو	+160%
أخصائي تأمين Rideshare	3,290 يورو	+160%
مدير أسطول مشاركة الركوب	4,160 يورو	+230%
سائق حافلة مدرسية	1,370 يورو	+8%
سائق المكوك	1,220 يورو	-4%
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي	3,810 يورو	+200%
مدير توصيل صندوق الاشتراك	3,800 يورو	+200%
مخطط النقل المستدام	4,590 يورو	+260%
مهندس النقل المستدام	4,080 يورو	+220%
سائق سيارة أجرة	1,360 يورو	+7%
الموظف الثالث	1,190 يورو	-6%
سائق قطار	1,430 يورو	+13%
Tram Driver	1,280 يورو	+1%
موظف النقل	1,300 يورو	+3%
Transportation and Shipping Supervisor	1,920 يورو	+52%
Transportation Manager	5,090 يورو	+300%
سائق شاحنة	1,280 يورو	+1%
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية	2,630 يورو	+110%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سائق في البرلينية؟

اي راتب بين 1,140 يورو و 1,290 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة سائق في البرلينية يتراوح ما بين 670 يورو و 950 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.