Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Facilities and Project Manager في البرلينية 2024

كم هو دخل وظيفة Facilities and Project Manager في البرلينية؟


معدل الراتب الشهري
6,550 يورو
( 78,600 يورو سنوي)

منخفض
3,340
يورو
المعدل
6,550
يورو
مرتفع
10,100
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Facilities and Project Manager في البرلينية يكسب في المتوسط حوالي 6,550 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,340 يورو (الحد الأدنى) إلى 10,100 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Facilities and Project Manager في البرلينية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Facilities and Project Manager في البرلينية

توزيع الرواتب البرلينية Facilities and Project Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/berlin/architecture/facilities-and-project-manager/median-and-salary-distribution-monthly-berlin-facilities-and-project-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,980 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,310 و 5,980 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
3,840 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,840 و 5,310 يورو
الحد الأدنى
3,340 يورو
المتوسط
6,010 يورو
الحد الأعلى
10,100 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Facilities and Project Manager في البرلينية يتراوح ما بين 3,340 يورو (الحد الأدنى) و 10,100 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 6,010 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Facilities and Project Manager في البرلينية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Facilities and Project Manager في البرلينية يتقاضون أقل من 4,960 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,840 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Facilities and Project Manager في البرلينية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,840 يورو و 5,310 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,840 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,310 يورو و 5,980 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,980 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Facilities and Project Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,750 يورو
2 - 5 سنة+31%
4,890 يورو
5 - 10 سنة+40%
6,850 يورو
10 - 15 سنة+20%
8,230 يورو
15 - 20 سنة+9%
8,940 يورو
20+ سنة+8%
9,650 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري البرلينية Facilities and Project Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/berlin/architecture/facilities-and-project-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-berlin-facilities-and-project-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Facilities and Project Manager.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,750 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,890 يورو، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,850 يورو و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,230 يورو تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,940 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,650 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
4,290 يورو
شهادة بكالوريوس+50%
6,450 يورو
شهادة الماسترز+48%
9,550 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري البرلينية Facilities and Project Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/berlin/architecture/facilities-and-project-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-berlin-facilities-and-project-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Facilities and Project Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,290 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,450 يورو، 50% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,550 يورو، 48% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Facilities and Project Manager / البرلينية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا Facilities and Project Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/architecture/facilities-and-project-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-facilities-and-project-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Facilities and Project Manager في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
6,510 يورو
إناث-6%
6,140 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Facilities and Project Manager في البرلينية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرلينية لمن يعملون في وظيفة Facilities and Project Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Facilities and Project Manager في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا Facilities and Project Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/architecture/facilities-and-project-manager/annual-salary-increment-rate-germany-facilities-and-project-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Facilities and Project Manager في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا Facilities and Project Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/architecture/facilities-and-project-manager/annual-salary-bonus-rate-germany-facilities-and-project-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Facilities and Project Manager في البرلينية


38 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Facilities and Project Manager في البرلينية هو 38 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Facilities and Project Manager في البرلينية هو 19 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة المعمارية-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد4,040 يورو-38%
مخطط السفر النشط3,580 يورو-45%
مهندس إعادة الاستخدام المتكيف4,120 يورو-37%
مهندس معماري5,170 يورو-21%
مصمم معماري4,810 يورو-27%
رسام معماري1,990 يورو-70%
مدير معماري7,300 يورو+11%
Architectural Technician2,850 يورو-57%
تقني معماري2,910 يورو-56%
Architecture Consultant6,850 يورو+5%
Architecture Estimating Manager5,470 يورو-17%
Architecture Specifications Writer1,910 يورو-71%
Assistant Architectural Manager7,030 يورو+7%
مستشار تصميم بيوفيليك4,440 يورو-32%
محلل أداء البناء4,660 يورو-29%
رسام CAD2,030 يورو-69%
CAD Manager4,560 يورو-30%
مصمم حسابي4,210 يورو-36%
مهندس صيانة4,430 يورو-32%
Design and Decoration Assistant2,200 يورو-66%
Design Manager6,430 يورو-2%
استراتيجي التصميم الرقمي4,740 يورو-28%
أخصائي تصنيع رقمي4,590 يورو-30%
رسام1,960 يورو-70%
مشرف الصياغة و الرسم3,600 يورو-45%
Facilities and Project Manager6,550 يورو-0%
مخطط المنشأة3,880 يورو-41%
مصمم أثاث3,990 يورو-39%
أخصائي حفظ التراث3,200 يورو-51%
مهندس معماري داخلي4,040 يورو-38%
مصمم داخلي4,120 يورو-37%
Interior Design Assistant1,860 يورو-72%
Kitchen Designer2,580 يورو-61%
مهندس خارجي5,770 يورو-12%
Landscape Artist3,420 يورو-48%
Landscaper2,910 يورو-56%
مصمم الإضاءة3,600 يورو-45%
Mapping Technician1,860 يورو-72%
ميكانيكي الصياغة2,310 يورو-65%
حدودي عارض3,920 يورو-40%
Photogrammetrist2,200 يورو-66%
خبير تصميم مرن4,440 يورو-32%
مخطط المدينة الذكية5,310 يورو-19%
مهندس الاستدامة5,660 يورو-14%
محلل بيانات حضري4,950 يورو-24%
أخصائي التنقل الحضري4,600 يورو-30%
مخطط حضري4,940 يورو-25%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية6,550 يورو
دورتموند5,920 يورو
فرانكفورت6,610 يورو
هامبورغ7,080 يورو
ميونخ6,920 يورو
شتوتغارت6,330 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Facilities and Project Manager في البرلينية؟

اي راتب بين 6,010 يورو و 6,840 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Facilities and Project Manager في البرلينية يتراوح ما بين 3,340 يورو و 4,960 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024