سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية 2024
كم هو دخل وظيفة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية؟
منخفض
820
يورو المعدل
1,790
يورو مرتفع
2,840
يورو
الموظف في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية يكسب في المتوسط حوالي 1,790 يورو. تتراوح الرواتب بين 820 يورو (الحد الأدنى) إلى 2,840 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,700 يورو أو أكثر
1,490 و 1,700 يورو
1,020 يورو أو أقل
1,020 و 1,490 يورو
 820 يورو |
1,710 يورو |
2,840 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية يتراوح ما بين 820 يورو (الحد الأدنى) و 2,840 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,710 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية يتقاضون أقل من 1,380 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,970 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,020 يورو و 1,490 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,020 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,490 يورو و 1,700 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,700 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مسؤول الصحة والسلامة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 930 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 1,250 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 1,840 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 2,250 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 2,450 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 2,650 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول الصحة والسلامة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 930 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,250 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,840 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,250 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,450 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,650 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 1,060 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 1,670 يورو |
| شهادة الماسترز | +68% | 2,800 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول الصحة والسلامة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,060 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,670 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,800 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسؤول الصحة والسلامة / البرلينية
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 1,680 يورو | |
| إناث | -6% | 1,590 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرلينية لمن يعملون في وظيفة مسؤول الصحة والسلامة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسؤول الصحة والسلامة في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/construction-building-installation/health-and-safety-officer/annual-salary-bonus-rate-germany-health-and-safety-officer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية
10 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية هو 10 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 2,780 يورو |  +56% |
| Adjudicator | 1,610 يورو | -10% |
| مجمع | 1,290 يورو | -28% |
| Boat Builder and Shipwright | 2,000 يورو | +12% |
| بناء | 1,120 يورو | -37% |
| مدير مبنى | 1,810 يورو | +1% |
| مهندس أتمتة المباني | 3,950 يورو | +120% |
| Building Contracts Manager | 6,140 يورو | +240% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 5,120 يورو | +190% |
| مفتش أبنية | 1,650 يورو | -8% |
| مراقب أبنية | 1,280 يورو | -28% |
| Building Sales Manager | 5,410 يورو | +200% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 3,560 يورو | +99% |
| صانع خزائن | 1,340 يورو | -25% |
| نجار | 1,620 يورو | -9% |
| مهندس مدني | 3,930 يورو | +120% |
| فني مدني | 1,880 يورو | +5% |
| Concreter | 1,210 يورو | -32% |
| Construction and Building Inspector | 1,580 يورو | -12% |
| Construction and Maintenance Manager | 2,980 يورو | +67% |
| مساعد البناء | 1,520 يورو | -15% |
| منسق البناء | 2,140 يورو | +20% |
| محلل بيانات البناء | 3,350 يورو | +87% |
| مقدر البناء | 2,580 يورو | +44% |
| Construction Field Engineer | 3,410 يورو | +91% |
| Construction General Manager | 7,430 يورو | +320% |
| Construction Inventory Officer | 1,390 يورو | -22% |
| مدير الإنشاءات | 7,280 يورو | +310% |
| Construction Operations Manager | 6,390 يورو | +260% |
| Construction Project Controls Manager | 5,150 يورو | +190% |
| Construction Project Coordinator | 4,120 يورو | +130% |
| Construction Project Engineer | 3,910 يورو | +120% |
| مدير مشروع البناء | 6,690 يورو | +270% |
| Construction Project Planner | 3,650 يورو | +100% |
| Construction Quality Control Manager | 5,260 يورو | +190% |
| مهندس روبوتات البناء | 3,840 يورو | +110% |
| ضابط سلامة البناء | 2,580 يورو | +44% |
| Construction Superintendent | 2,530 يورو | +42% |
| مشرف الإنشاء | 3,650 يورو | +100% |
| Construction Technical Assistant | 1,380 يورو | -23% |
| Construction Technical Officer | 1,710 يورو | -4% |
| Construction Technical Writer | 1,580 يورو | -12% |
| Construction Technician | 1,340 يورو | -25% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 3,940 يورو | +120% |
| Construction Worker | 1,230 يورو | -31% |
| Crane and Tower Operator | 1,420 يورو | -21% |
| Crane Operator | 1,420 يورو | -21% |
| ميكانيكي ديزل | 1,270 يورو | -29% |
| مدير البناء الرقمي | 3,990 يورو | +120% |
| رسام | 1,180 يورو | -34% |
| مثبت Drywall | 1,430 يورو | -20% |
| رسام خرائط كهربائية | 1,340 يورو | -25% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 4,170 يورو | +130% |
| Electrical Engineering Technician | 1,680 يورو | -6% |
| مشرف الكهربائية | 2,850 يورو | +59% |
| عامل كهرباء | 2,100 يورو | +18% |
| Elevator Installer and Repairer | 1,710 يورو | -4% |
| مهندس | 3,990 يورو | +120% |
| مشغل حفارة | 1,390 يورو | -22% |
| Field Inspector | 2,310 يورو | +29% |
| Floor Finisher | 1,460 يورو | -18% |
| مدير طابق | 2,130 يورو | +19% |
| مراقب عمال | 1,070 يورو | -40% |
| Frame and Truss Detailer | 1,270 يورو | -29% |
| Furniture Finisher | 1,360 يورو | -24% |
| فني الغاز | 1,270 يورو | -29% |
| Handyman | 1,200 يورو | -33% |
| Health and Safety Coordinator | 1,650 يورو | -8% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 1,790 يورو | +0% |
| مدير التثبيت | 4,620 يورو | +160% |
| مثبت | 1,230 يورو | -31% |
| Insulation Installer | 1,340 يورو | -25% |
| عامل | 1,030 يورو | -42% |
| مساح أراضي | 1,740 يورو | -3% |
| اخصائي البناء العجاف | 3,720 يورو | +110% |
| فني رفع | 1,300 يورو | -27% |
| صيانة فورمان | 1,200 يورو | -33% |
| اختبار المواد | 2,030 يورو | +14% |
| صانع نموذج | 2,000 يورو | +12% |
| متلقي الطلبات | 1,180 يورو | -34% |
| Painter | 1,250 يورو | -30% |
| Pipe Layer | 1,040 يورو | -42% |
| Pipe Welder | 1,090 يورو | -39% |
| معطى الأسرار | 1,130 يورو | -37% |
| سباكة | 1,460 يورو | -18% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 3,500 يورو | +96% |
| منسق الممتلكات | 3,130 يورو | +75% |
| مدير المشتريات | 4,470 يورو | +150% |
| كمية مقدر | 2,380 يورو | +33% |
| Quantity Surveyor | 2,580 يورو | +44% |
| Roof Slater and Tiler | 1,200 يورو | -33% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 1,300 يورو | -27% |
| عامل الصفائح المعدنية | 1,130 يورو | -37% |
| كاتب الموقع | 1,330 يورو | -26% |
| مهندس موقع | 3,350 يورو | +87% |
| قائد الموقع | 6,210 يورو | +250% |
| الأسهم المراقب المالي | 1,850 يورو | +4% |
| Structural Steel Construction Worker | 1,370 يورو | -23% |
| مهندس مواد مستدامة | 3,680 يورو | +110% |
| رسام تقني | 1,460 يورو | -18% |
| مدير المناقصة | 5,540 يورو | +210% |
| مدير المناقصات | 5,650 يورو | +220% |
| برج كرين المشغل | 1,330 يورو | -26% |
| حرفي جدران و بلاط | 1,290 يورو | -28% |
| مدير مستودع | 4,430 يورو | +150% |
| لحام | 1,120 يورو | -37% |
| مشرف لحام | 1,550 يورو | -13% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 1,790 يورو |
| دورتموند | 1,570 يورو |
| فرانكفورت | 1,770 يورو |
| هامبورغ | 1,830 يورو |
| ميونخ | 1,870 يورو |
| شتوتغارت | 1,600 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية؟
اي راتب بين 1,710 يورو و 1,970 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول الصحة والسلامة في البرلينية يتراوح ما بين 820 يورو و 1,380 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.