الموظف في مهنة مفتش في البرلينية يكسب في المتوسط حوالي 3,400 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,830 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,130 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مفتش في البرلينية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,830 يورو |
المتوسط 3,030 يورو |
الحد الأعلى 5,130 يورو |
راتب مهنة مفتش في البرلينية يتراوح ما بين 1,830 يورو (الحد الأدنى) و 5,130 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,030 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مفتش في البرلينية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مفتش في البرلينية يتقاضون أقل من 2,540 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,430 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مفتش في البرلينية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,010 يورو و 2,710 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,010 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,710 يورو و 3,030 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,030 يورو.
0 - 2 سنة | 2,130 يورو | |
2 - 5 سنة | +26% | 2,690 يورو |
5 - 10 سنة | +32% | 3,550 يورو |
10 - 15 سنة | +18% | 4,170 يورو |
15 - 20 سنة | +11% | 4,620 يورو |
20+ سنة | +6% | 4,910 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مفتش.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,130 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,690 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,550 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,170 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,620 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,910 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 2,760 يورو | |
شهادة الماسترز | +53% | 4,210 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مفتش حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,760 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,210 يورو، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مفتش في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 3,130 يورو | |
إناث | -6% | 2,950 يورو |
الموظفون في مهنة مفتش في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مفتش في البرلينية هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطاقة و البترول و الغاز | -100% | |
مساعد مدير الفناء | 3,660 يورو | +8% |
محلل مشارك | 3,970 يورو | +17% |
Associate Landman | 1,670 يورو | -51% |
Auxiliary Equipment Operator | 1,580 يورو | -53% |
Biomass Plant Technician | 1,860 يورو | -45% |
Biomass Power Plant Manager | 5,230 يورو | +54% |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 4,010 يورو | +18% |
Chemical Plant Operator | 3,040 يورو | -10% |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 4,050 يورو | +19% |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 6,830 يورو | +100% |
رئيس الاستدامة | 6,520 يورو | +92% |
مهندس الإكمال | 3,620 يورو | +7% |
وحدة تحكم التكلفة | 2,760 يورو | -19% |
مهندس التكاليف | 3,650 يورو | +8% |
ممثل تسويق النفط الخام | 4,090 يورو | +20% |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 4,560 يورو | +34% |
المرسل | 1,610 يورو | -53% |
مدير توزيع | 5,490 يورو | +62% |
مشغل دراغلين | 1,840 يورو | -46% |
عامل حفر | 1,310 يورو | -61% |
سائق شاحنة قلابة | 1,460 يورو | -57% |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 8,340 يورو | +150% |
مستشار الطاقة | 6,070 يورو | +79% |
Energy Analyst | 5,510 يورو | +62% |
Energy Auditor | 4,760 يورو | +40% |
مدير صرف الطاقة | 6,810 يورو | +100% |
مدقق كفاءة الطاقة | 3,970 يورو | +17% |
مستشار كفاءة الطاقة | 4,560 يورو | +34% |
عارض الطاقة | 3,570 يورو | +5% |
محلل سياسة الطاقة | 4,000 يورو | +18% |
مهندس تخزين الطاقة | 4,050 يورو | +19% |
Energy Technical Assistant | 2,360 يورو | -30% |
Energy Technical Manager | 4,660 يورو | +37% |
Energy Technical Support Manager | 4,470 يورو | +32% |
Energy Technical Trainer | 3,420 يورو | +1% |
Engineering Geologist | 7,100 يورو | +110% |
مدير الاستكشاف | 6,780 يورو | +100% |
مراجع السلامة الميدانية | 4,470 يورو | +32% |
مهندس السوائل | 3,820 يورو | +13% |
Fuel Cell Engineer | 3,870 يورو | +14% |
Fuel Cell Technician | 2,000 يورو | -41% |
معالج الوقود | 1,770 يورو | -48% |
Gas Compressor Operator | 1,710 يورو | -50% |
Gas Distribution Plant Operator | 3,100 يورو | -9% |
مدير إمدادات الغاز | 5,660 يورو | +67% |
جيولوجي | 6,550 يورو | +93% |
جيوفيزيائي | 7,230 يورو | +110% |
مهندس طاقة جوفية | 4,370 يورو | +29% |
Geothermal Production Manager | 6,250 يورو | +84% |
Geothermal Technician | 2,780 يورو | -18% |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 3,980 يورو | +17% |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 2,380 يورو | -30% |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 2,680 يورو | -21% |
إداري الصحة والسلامة | 2,650 يورو | -22% |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 4,520 يورو | +33% |
مفتش | 3,400 يورو | +0% |
Instructor | 3,230 يورو | -5% |
مصمم أدوات | 2,980 يورو | -12% |
مستشار فني تقني رائد | 5,070 يورو | +49% |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 3,400 يورو | +0% |
Logistics and Tool Coordinator | 3,220 يورو | -5% |
مهندس صيانة | 4,040 يورو | +19% |
مشرف الصيانة | 3,550 يورو | +5% |
تحكم المواد | 2,490 يورو | -27% |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 3,600 يورو | +6% |
مهندس المناجم | 3,820 يورو | +13% |
مسح الألغام | 4,280 يورو | +26% |
Mining Project Administrator | 3,350 يورو | -1% |
Mining Project Assistant | 2,780 يورو | -18% |
Mining Project Controls Consultant | 4,310 يورو | +27% |
Mining Project Coordinator | 3,350 يورو | -1% |
Mining Project Engineer | 3,750 يورو | +10% |
Mining Project Manager | 4,670 يورو | +38% |
Mining Site Manager | 4,930 يورو | +45% |
Mining Team Leader | 4,040 يورو | +19% |
مهندس غاز طبيعي | 4,300 يورو | +27% |
ندت فني | 2,330 يورو | -31% |
مستشار صافي الطاقة صفر | 4,990 يورو | +47% |
Oil Service Unit Operator | 1,950 يورو | -43% |
النفط التاجر | 5,110 يورو | +51% |
أويلويل بومبر | 1,460 يورو | -57% |
مهندس بترول | 4,280 يورو | +26% |
جيولوجيا البترول | 6,830 يورو | +100% |
Petroleum Pump System Operator | 2,070 يورو | -39% |
Petroleum Technician | 2,220 يورو | -35% |
مهندس الكهروضوئية | 4,140 يورو | +22% |
فني خطوط الأنابيب | 1,430 يورو | -58% |
منسق الطاقة | 2,260 يورو | -33% |
مدير عمليات محطة الطاقة | 7,150 يورو | +110% |
Power Plant Operator | 3,040 يورو | -10% |
مشغل الراديو | 1,610 يورو | -53% |
مهندس الثوتيقية | 3,650 يورو | +8% |
استشاري طاقة متجددة | 5,540 يورو | +63% |
مهندس طاقة متجددة | 4,520 يورو | +33% |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 4,560 يورو | +34% |
مهندس خزانات | 3,520 يورو | +4% |
محلل المخاطر | 4,840 يورو | +43% |
جلف | 3,720 يورو | +10% |
Scaffolder | 2,430 يورو | -28% |
مهندس إيقاف | 3,100 يورو | -9% |
محلل الشبكة الذكية | 3,990 يورو | +18% |
مهندس الشبكة الذكية | 4,390 يورو | +29% |
Solar Energy Installation Manager | 5,700 يورو | +68% |
Solar Energy Systems Engineer | 3,930 يورو | +16% |
Solar Photovoltaic Installer | 2,430 يورو | -28% |
Solar Thermal Technician | 2,260 يورو | -33% |
مدير عمليات التوريد | 6,210 يورو | +83% |
محلل الاستدامة | 4,650 يورو | +37% |
مهندس الاستدامة | 5,000 يورو | +47% |
Sustainability Specialist | 5,960 يورو | +76% |
مستشار الطاقة المستدامة | 4,960 يورو | +46% |
مستشار تطوير النظام | 4,430 يورو | +30% |
سائق شاحنة ناقلة | 1,460 يورو | -57% |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 4,200 يورو | +24% |
مشغل المرافق | 2,050 يورو | -40% |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 5,360 يورو | +58% |
مدير مشروع طاقة الرياح | 5,380 يورو | +58% |
فني مزرعة رياح | 2,560 يورو | -25% |
فني توربينات الرياح | 3,230 يورو | -5% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 3,400 يورو |
دورتموند | 2,920 يورو |
فرانكفورت | 3,420 يورو |
هامبورغ | 3,410 يورو |
ميونخ | 3,410 يورو |
شتوتغارت | 3,040 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 3,030 يورو و 3,430 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مفتش في البرلينية يتراوح ما بين 1,830 يورو و 2,540 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.