سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير صالون في البرلينية 2024
كم هو دخل وظيفة مدير صالون في البرلينية؟
منخفض
2,640
يورو المعدل
5,280
يورو مرتفع
8,180
يورو
الموظف في مهنة مدير صالون في البرلينية يكسب في المتوسط حوالي 5,280 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,640 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,180 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير صالون في البرلينية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير صالون في البرلينية
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,850 يورو أو أكثر
4,300 و 4,850 يورو
3,080 يورو أو أقل
3,080 و 4,300 يورو
 2,640 يورو |
4,880 يورو |
8,180 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير صالون في البرلينية يتراوح ما بين 2,640 يورو (الحد الأدنى) و 8,180 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,880 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير صالون في البرلينية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير صالون في البرلينية يتقاضون أقل من 4,010 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,570 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير صالون في البرلينية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,080 يورو و 4,300 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,080 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,300 يورو و 4,850 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,850 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير صالون حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,160 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 4,190 يورو |
| 5 - 10 سنة | +34% | 5,600 يورو |
| 10 - 15 سنة | +19% | 6,680 يورو |
| 15 - 20 سنة | +8% | 7,210 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 7,740 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير صالون.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,160 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,190 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,600 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,680 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,210 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,740 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,690 يورو | |
| شهادة مهنية | +59% | 7,460 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير صالون حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,690 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,460 يورو، 59% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير صالون / البرلينية
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير صالون في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 4,370 يورو | |
| إناث | +6% | 4,630 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير صالون في البرلينية
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرلينية لمن يعملون في وظيفة مدير صالون؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير صالون في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير صالون في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/fitness-hair-beauty/salon-manager/annual-salary-bonus-rate-germany-salon-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير صالون في البرلينية
30 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير صالون في البرلينية هو 30 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير صالون في البرلينية هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| خدمات التجميل |  -100% | |
| Aromatherapist | 4,290 يورو | -19% |
| Art Therapist | 3,230 يورو | -39% |
| Assistant Spa Manager | 3,280 يورو | -38% |
| مصمم ملابس رياضية | 2,720 يورو | -48% |
| ممارس الايورفيدا | 2,660 يورو | -50% |
| Beauty Advisor | 3,220 يورو | -39% |
| خبير جمال و أناقة | 3,750 يورو | -29% |
| منسق محل جمال و أناقة | 2,330 يورو | -56% |
| Beauty Specialist | 3,160 يورو | -40% |
| مدير التموين منتجات الجمال | 5,570 يورو |  +6% |
| معالجة بشرة و شعر | 3,290 يورو | -38% |
| مدرب ايجابية الجسم | 3,370 يورو | -36% |
| مبيعات مستحضرات التجميل | 1,700 يورو | -68% |
| خبير تجميل | 2,680 يورو | -49% |
| مدير منتجع صحي | 6,140 يورو | +16% |
| Esthetician | 1,520 يورو | -71% |
| Fitness and Wellness Coordinator | 3,410 يورو | -35% |
| Fitness Instructor | 2,380 يورو | -55% |
| نموذج اللياقة البدنية | 3,470 يورو | -34% |
| مستشار الجمال الأخضر | 3,940 يورو | -25% |
| Grooming Salon Manager | 5,130 يورو | -3% |
| أخصائي استبدال الشعر | 5,120 يورو | -3% |
| مصفف الشعر | 1,830 يورو | -65% |
| Health Coach | 4,430 يورو | -16% |
| Health Educator | 4,970 يورو | -6% |
| مدرب الصحة الشاملة | 3,100 يورو | -41% |
| التغذية الشموليّة | 3,440 يورو | -35% |
| فني تمديد لاش | 1,610 يورو | -69% |
| Manicurist and Pedicurist | 1,190 يورو | -77% |
| معالج بالتدليك | 2,580 يورو | -51% |
| مدلك | 1,950 يورو | -63% |
| اخصائي العناية بالرجل | 2,070 يورو | -61% |
| مصفف الشعر للرجال | 1,770 يورو | -66% |
| أخصائي ميكروبلادينج | 2,070 يورو | -61% |
| مستشار العلاج الطبيعي | 4,560 يورو | -14% |
| ناتوروباث و أكوبونتوريست | 1,800 يورو | -66% |
| العلاج المهني | 2,550 يورو | -52% |
| Occupational Therapy Assistant | 2,070 يورو | -61% |
| العلاج الطبيعي أتندانت | 1,850 يورو | -65% |
| المعالج الترفيهي | 2,580 يورو | -51% |
| مساعد صالون | 1,960 يورو | -63% |
| مدير صالون | 5,280 يورو | +0% |
| مستشار علامة تجارية للعناية بالبشرة | 3,840 يورو | -27% |
| مدير سبا | 5,780 يورو | +10% |
| سبا المشرف | 4,840 يورو | -8% |
| Sport and Recreation Manager | 6,330 يورو | +20% |
| مستشار الموضة المستدامة | 3,340 يورو | -37% |
| فنان وشم | 1,580 يورو | -70% |
| استشاري إنقاص الوزن | 5,590 يورو | +6% |
| مدرب يوغا | 3,570 يورو | -32% |
| مدرس زومبا | 2,740 يورو | -48% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 5,280 يورو |
| دورتموند | 4,610 يورو |
| فرانكفورت | 4,870 يورو |
| هامبورغ | 5,040 يورو |
| ميونخ | 5,330 يورو |
| شتوتغارت | 4,550 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير صالون في البرلينية؟
اي راتب بين 4,880 يورو و 5,570 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير صالون في البرلينية يتراوح ما بين 2,640 يورو و 4,010 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.