سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مبيعات منطقة في برازيليا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير مبيعات منطقة في برازيليا؟
منخفض
7,520
BRL المعدل
15,300
BRL مرتفع
23,900
BRL
الموظف في مهنة مدير مبيعات منطقة في برازيليا يكسب في المتوسط حوالي 15,300 BRL. تتراوح الرواتب بين 7,520 BRL (الحد الأدنى) إلى 23,900 BRL (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مبيعات منطقة في برازيليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير مبيعات منطقة في برازيليا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
14,200 BRL أو أكثر
12,600 و 14,200 BRL
8,920 BRL أو أقل
8,920 و 12,600 BRL
 7,520 BRL |
14,300 BRL |
23,900 BRL |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير مبيعات منطقة في برازيليا يتراوح ما بين 7,520 BRL (الحد الأدنى) و 23,900 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 14,300 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مبيعات منطقة في برازيليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مبيعات منطقة في برازيليا يتقاضون أقل من 11,700 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,400 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مبيعات منطقة في برازيليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,920 BRL و 12,600 BRL. 20% من الأجور أقل من 8,920 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,600 BRL و 14,200 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,200 BRL.
مقارنة رواتب مهنة مدير مبيعات منطقة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 8,920 BRL | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 11,500 BRL |
| 5 - 10 سنة | +38% | 15,800 BRL |
| 10 - 15 سنة | +24% | 19,600 BRL |
| 15 - 20 سنة | +7% | 21,000 BRL |
| 20+ سنة | +7% | 22,400 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مبيعات منطقة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,920 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,500 BRL، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 15,800 BRL و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 19,600 BRL تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 21,000 BRL و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 22,400 BRL، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 11,100 BRL | |
| شهادة مهنية | +15% | 12,800 BRL |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 17,200 BRL |
| شهادة الماسترز | +26% | 21,600 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مبيعات منطقة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,100 BRL.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,800 BRL، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 17,200 BRL، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 21,600 BRL، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مبيعات منطقة / برازيليا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مبيعات منطقة في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 14,800 BRL | |
| إناث | -9% | 13,500 BRL |
رواتب الذكور والاناث في البرازيل لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مبيعات منطقة في برازيليا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في برازيليا لمن يعملون في وظيفة مدير مبيعات منطقة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير مبيعات منطقة في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرازيل / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مبيعات منطقة في البرازيل
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/sales-retail-and-wholesale/area-sales-manager/annual-salary-bonus-rate-brazil-area-sales-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير مبيعات منطقة في برازيليا
89 BRL في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مبيعات منطقة في برازيليا هو 89 BRL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مبيعات منطقة في برازيليا هو 43 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تجارة الجملة و المفرق |  -100% | |
| مدير حساب مستخدم | 10,900 BRL | -29% |
| موظف حساب | 6,020 BRL | -61% |
| مدير منطقة | 11,600 BRL | -24% |
| رئيس مبيعات منطقة | 19,900 BRL |  +30% |
| مدير مبيعات منطقة | 15,300 BRL | -0% |
| مساعد مشرف المخزن | 6,750 BRL | -56% |
| مساعد مدير قسم | 7,570 BRL | -51% |
| مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 9,120 BRL | -41% |
| مدير فرع | 12,100 BRL | -21% |
| مشرف الفرع | 10,300 BRL | -33% |
| أمين الصندوق | 3,510 BRL | -77% |
| مدير الصندوق | 8,420 BRL | -45% |
| Commercial Sales Manager | 16,200 BRL | +6% |
| أخصائي تحسين معدل التحويل | 12,900 BRL | -16% |
| مدير مبيعات الشركات | 13,100 BRL | -15% |
| محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 11,000 BRL | -28% |
| مدير مستودع | 11,200 BRL | -27% |
| مشرف مستودع | 10,000 BRL | -35% |
| نائب مدير المبيعات | 10,400 BRL | -32% |
| تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 13,500 BRL | -12% |
| Director of Sales | 19,400 BRL | +26% |
| مدير التوزيع | 13,500 BRL | -12% |
| District Leader | 10,100 BRL | -34% |
| District Sales Manager | 11,500 BRL | -25% |
| مستشار تجارة الكترونية | 11,600 BRL | -24% |
| مدير حسابات المبيعات الخارجية | 11,400 BRL | -26% |
| Field Sales Representative | 7,940 BRL | -48% |
| Furniture Sales Associate | 5,380 BRL | -65% |
| مدير الجملة العالمية | 20,300 BRL | +32% |
| Head Cashier | 7,650 BRL | -50% |
| Head of Direct Sales | 14,900 BRL | -3% |
| Head of Retail | 14,600 BRL | -5% |
| Head Teller | 7,410 BRL | -52% |
| مبيعات داخلية | 6,050 BRL | -61% |
| Inside Sales Account Manager | 8,920 BRL | -42% |
| مهندس مبيعات داخلي | 6,850 BRL | -55% |
| تنفيذي مبيعات داخلية | 9,770 BRL | -36% |
| Inside Sales Representative | 6,610 BRL | -57% |
| مدير المبيعات الداخلية | 11,400 BRL | -26% |
| مدير المخزون | 11,000 BRL | -28% |
| مدير الحساب الرئيسي | 11,100 BRL | -28% |
| Medical Device Sales | 8,750 BRL | -43% |
| Medical Device Sales Representative | 8,460 BRL | -45% |
| التاجر | 7,530 BRL | -51% |
| مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 9,160 BRL | -40% |
| National Account Manager | 15,700 BRL | +2% |
| أخصائي حل العملاء الوطني | 12,300 BRL | -20% |
| مدير المبيعات الوطنية | 20,800 BRL | +36% |
| منسق مبيعات قناة أومني | 9,530 BRL | -38% |
| تاجر الحرف عبر الإنترنت | 7,970 BRL | -48% |
| مدير السوق عبر الإنترنت | 11,400 BRL | -26% |
| Outside Sales Representative | 7,700 BRL | -50% |
| Parts Salesperson | 6,100 BRL | -60% |
| إستراتيجي التخصيص | 11,500 BRL | -25% |
| مدير تطوير المشاريع | 12,200 BRL | -21% |
| مدير مشروع | 11,900 BRL | -22% |
| مدير مبيعات المشروع | 12,600 BRL | -18% |
| المشتريات والمبيعات التنفيذي | 16,500 BRL | +7% |
| مهندس الاقتباس | 6,480 BRL | -58% |
| Regional Sales Director | 20,400 BRL | +33% |
| مدير المبيعات الإقليمية | 20,200 BRL | +32% |
| مدير العلاقات | 13,200 BRL | -14% |
| Retail Merchandiser | 4,600 BRL | -70% |
| مدير عمليات التجزئة | 11,600 BRL | -24% |
| Retail Sales Associate | 9,190 BRL | -40% |
| Retail Sales Representative | 7,170 BRL | -53% |
| Retail Salesperson | 6,470 BRL | -58% |
| مدير متجر البيع بالتجزئة | 12,600 BRL | -18% |
| متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 6,300 BRL | -59% |
| مدير الإيرادات | 11,400 BRL | -26% |
| Sales Account Manager | 13,900 BRL | -9% |
| مدير المبيعات التنفيذي | 15,500 BRL | +1% |
| مدير إدارة المبيعات | 14,900 BRL | -3% |
| محلل المبيعات | 11,300 BRL | -26% |
| مساعد مبيعات | 4,500 BRL | -71% |
| شريك مبيعات | 6,150 BRL | -60% |
| استشاري المبيعات | 9,310 BRL | -39% |
| منسق مبيعات | 6,880 BRL | -55% |
| Sales Development Representative | 7,930 BRL | -48% |
| مدير مبيعات | 19,500 BRL | +27% |
| مهندس مبيعات | 6,730 BRL | -56% |
| مسؤول المبيعات التنفيذي | 12,300 BRL | -20% |
| مدير المبيعات | 16,700 BRL | +9% |
| مسؤول المبيعات | 6,790 BRL | -56% |
| مخطط المبيعات | 10,100 BRL | -34% |
| محلل تخطيط المبيعات | 10,200 BRL | -34% |
| مندوب مبيعات | 6,100 BRL | -60% |
| Sales Service Associate | 5,810 BRL | -62% |
| أخصائي مبيعات | 9,080 BRL | -41% |
| مشرف مبيعات | 10,400 BRL | -32% |
| دعم المبيعات | 4,690 BRL | -69% |
| مدير دعم المبيعات | 9,860 BRL | -36% |
| Sales Team Leader | 10,400 BRL | -32% |
| مدرب المبيعات | 11,400 BRL | -26% |
| Securities Sales Agent | 10,600 BRL | -31% |
| الشاحن / المتلقي | 4,500 BRL | -71% |
| مدير المحل | 12,200 BRL | -21% |
| مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 14,300 BRL | -7% |
| مدير تطوير مخزن | 8,140 BRL | -47% |
| أمين صندوق الاشتراك | 10,600 BRL | -31% |
| مدير استدامة سلسلة التوريد | 12,500 BRL | -19% |
| Territory Sales Manager | 15,700 BRL | +2% |
| Territory Sales Representative | 8,530 BRL | -44% |
| مسؤول التسويق التجاري | 10,500 BRL | -32% |
| موظف الخزينة | 10,200 BRL | -34% |
| نائب رئيس مبيعات | 15,000 BRL | -2% |
| فني تجارة بصرية | 5,380 BRL | -65% |
| متخصص التجارة الصوتية | 8,990 BRL | -41% |
| محلل بيانات بالجملة | 11,300 BRL | -26% |
| مدير الجرد بالجملة | 12,400 BRL | -19% |
| مدير تسويق بالجملة | 14,200 BRL | -7% |
| مدير عمليات البيع بالجملة | 15,600 BRL | +2% |
| مندوب مبيعات بالجملة | 9,430 BRL | -39% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| برازيليا | 15,300 BRL |
| ريو دي جانيرو | 15,400 BRL |
| ساو باولو | 16,300 BRL |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
| القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مبيعات منطقة في برازيليا؟
اي راتب بين 14,300 BRL و 16,400 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير مبيعات منطقة في برازيليا يتراوح ما بين 7,520 BRL و 11,700 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.