سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل التسويق في برازيليا 2024
كم هو دخل وظيفة محلل التسويق في برازيليا؟
منخفض
5,100
BRL المعدل
9,810
BRL مرتفع
15,000
BRL
الموظف في مهنة محلل التسويق في برازيليا يكسب في المتوسط حوالي 9,810 BRL. تتراوح الرواتب بين 5,100 BRL (الحد الأدنى) إلى 15,000 BRL (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل التسويق في برازيليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة محلل التسويق في برازيليا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
8,890 BRL أو أكثر
7,910 و 8,890 BRL
5,780 BRL أو أقل
5,780 و 7,910 BRL
 5,100 BRL |
8,920 BRL |
15,000 BRL |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة محلل التسويق في برازيليا يتراوح ما بين 5,100 BRL (الحد الأدنى) و 15,000 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 8,920 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل التسويق في برازيليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل التسويق في برازيليا يتقاضون أقل من 7,400 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 10,100 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل التسويق في برازيليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,780 BRL و 7,910 BRL. 20% من الأجور أقل من 5,780 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,910 BRL و 8,890 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,890 BRL.
مقارنة رواتب مهنة محلل التسويق حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 5,800 BRL | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 7,780 BRL |
| 5 - 10 سنة | +30% | 10,100 BRL |
| 10 - 15 سنة | +21% | 12,200 BRL |
| 15 - 20 سنة | +9% | 13,400 BRL |
| 20+ سنة | +5% | 14,100 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل التسويق.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,800 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,780 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,100 BRL و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 12,200 BRL تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 13,400 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 14,100 BRL، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 6,990 BRL | |
| شهادة مهنية | +14% | 7,980 BRL |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 11,200 BRL |
| شهادة الماسترز | +21% | 13,600 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل التسويق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,990 BRL.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,980 BRL، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,200 BRL، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 13,600 BRL، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل التسويق / برازيليا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل التسويق في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 9,080 BRL | |
| إناث | -9% | 8,260 BRL |
رواتب الذكور والاناث في البرازيل لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل التسويق في برازيليا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في برازيليا لمن يعملون في وظيفة محلل التسويق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة محلل التسويق في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرازيل / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل التسويق في البرازيل
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/marketing/marketing-analyst/annual-salary-bonus-rate-brazil-marketing-analyst.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة محلل التسويق في برازيليا
57 BRL في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل التسويق في برازيليا هو 57 BRL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل التسويق في برازيليا هو 29 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التسويق |  -100% | |
| معالج حساب | 7,590 BRL | -23% |
| مدير ترويج | 10,000 BRL |  +2% |
| مدير تسويق منتسب | 14,400 BRL | +47% |
| اخصائي تسويق منتسب | 9,080 BRL | -7% |
| Analytics Specialist | 7,980 BRL | -19% |
| مساعد مدير العلامة التجارية | 10,800 BRL | +10% |
| مساعد مدير المنتج | 11,500 BRL | +17% |
| مساعد مدير التسويق | 11,900 BRL | +21% |
| مدير منتج مشارك | 12,300 BRL | +25% |
| أخصائي تسويق بلوكتشين | 10,900 BRL | +11% |
| Brand Ambassador | 14,700 BRL | +50% |
| مدير العلامة التجارية | 16,300 BRL | +66% |
| تنفيذي علامة تجارية | 15,600 BRL | +59% |
| Business Analytics Specialist | 7,660 BRL | -22% |
| مدير قنوات الأعمال | 10,900 BRL | +11% |
| Business Intelligence Team Leader | 11,500 BRL | +17% |
| اختصاصي حملات ترويجية | 10,000 BRL | +2% |
| مدير المحتوى | 12,500 BRL | +27% |
| رئيس التسويق الرقمي | 16,800 BRL | +71% |
| Chief Marketing Officer | 16,600 BRL | +69% |
| Chief Product Officer | 16,300 BRL | +66% |
| موظف الاتصالات | 5,340 BRL | -46% |
| Content Manager | 8,550 BRL | -13% |
| Content Marketing Strategist | 10,300 BRL | +5% |
| Copy Editer | 6,220 BRL | -37% |
| Copy Writer | 6,660 BRL | -32% |
| Creative Marketing Lead | 10,800 BRL | +10% |
| Creative Writer | 6,500 BRL | -34% |
| Digital Marketer | 9,610 BRL | -2% |
| Digital Marketing Manager | 13,200 BRL | +35% |
| اخصائي تسويق الكتروني | 9,700 BRL | -1% |
| التسويق الاستراتيجي الرقمي | 13,200 BRL | +35% |
| أخصائي الوسائط الرقمية | 11,300 BRL | +15% |
| Director of Marketing | 16,800 BRL | +71% |
| Director of Research | 12,200 BRL | +24% |
| أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني | 8,680 BRL | -12% |
| مدير التسويق الإلكتروني | 14,300 BRL | +46% |
| تسويق الفعاليات | 12,800 BRL | +30% |
| مدير التسويق التجريبي | 15,400 BRL | +57% |
| مسوق التلعيب | 7,630 BRL | -22% |
| Head of Executive Search | 14,800 BRL | +51% |
| مسوق إنترنت | 9,150 BRL | -7% |
| مدير الشراكة الرئيسي | 12,600 BRL | +28% |
| Localization Manager | 11,600 BRL | +18% |
| تطوير السوق التنفيذي | 13,800 BRL | +41% |
| مدير تطوير السوق | 13,100 BRL | +34% |
| سوق محلل بحوث | 11,500 BRL | +17% |
| مدير أبحاث السوق | 12,100 BRL | +23% |
| مدير تقسيم السوق | 13,300 BRL | +36% |
| مشرف حساب التسويق | 10,600 BRL | +8% |
| مدير التسويق | 17,200 BRL | +75% |
| مستشار التسويق | 9,550 BRL | -3% |
| محلل التسويق | 9,810 BRL | -0% |
| Marketing and Communications Officer | 6,100 BRL | -38% |
| Marketing and Sales Head | 16,900 BRL | +72% |
| مساعد تسويق | 5,780 BRL | -41% |
| Marketing Associate | 5,200 BRL | -47% |
| أخصائي أتمتة التسويق | 11,000 BRL | +12% |
| Marketing Communications Manager | 11,400 BRL | +16% |
| Marketing Consultant | 13,000 BRL | +32% |
| منسق التسويق | 5,520 BRL | -44% |
| محلل بيانات التسويق | 9,770 BRL | -0% |
| مدير تسويق | 16,600 BRL | +69% |
| التسويق التنفيذي التنفيذي | 13,200 BRL | +35% |
| مسؤول التسويق التنفيذي | 14,100 BRL | +44% |
| مسؤول التسويق | 5,830 BRL | -41% |
| مدير قطاع التسويق | 12,900 BRL | +31% |
| اخصائي تسويق | 8,040 BRL | -18% |
| مشرف تسويق | 10,300 BRL | +5% |
| Marketing Vice President | 13,400 BRL | +37% |
| الكاتب التسويق | 6,530 BRL | -33% |
| أخصائي تسويق متنقل | 12,000 BRL | +22% |
| Online Marketing Analyst | 9,730 BRL | -1% |
| Online Marketing Manager | 11,700 BRL | +19% |
| مدير التحسين | 11,100 BRL | +13% |
| المبيعات الصادرة | 7,890 BRL | -20% |
| Outreach Coordinator | 7,520 BRL | -23% |
| Outreach Specialist | 9,460 BRL | -4% |
| أخصائي بودكاست | 9,580 BRL | -2% |
| تطوير المنتجات | 12,400 BRL | +26% |
| مدير الإنتاج | 13,400 BRL | +37% |
| مهندس تسويق المنتجات | 7,650 BRL | -22% |
| المنتج التنفيذي التسويق | 12,700 BRL | +29% |
| مدير تسويق المنتجات | 12,900 BRL | +31% |
| Product Researcher | 7,070 BRL | -28% |
| Product Strategist | 9,750 BRL | -1% |
| Product Strategy Researcher | 9,820 BRL | +0% |
| أخصائي تدريب المنتج | 8,720 BRL | -11% |
| مدير مشروع | 10,500 BRL | +7% |
| منسق المنشورات | 6,260 BRL | -36% |
| البحث التنفيذي | 12,400 BRL | +26% |
| المبيعات والتسويق مساعد | 5,040 BRL | -49% |
| Sales and Marketing Coordinator | 5,590 BRL | -43% |
| مدير المبيعات والتسويق | 16,700 BRL | +70% |
| مدير مبيعات | 16,900 BRL | +72% |
| دعم إدارة المبيعات | 6,230 BRL | -37% |
| مدير المبيعات | 15,700 BRL | +60% |
| Search Marketing Strategist | 14,700 BRL | +50% |
| مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية | 9,680 BRL | -1% |
| أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية | 9,360 BRL | -5% |
| محلل فضاء | 5,400 BRL | -45% |
| مستشار الرعاية | 8,680 BRL | -12% |
| رئيس الفريق | 10,400 BRL | +6% |
| Telemarketer | 4,970 BRL | -49% |
| مسوق TikTok | 11,800 BRL | +20% |
| التسويق التجاري التنفيذي | 12,700 BRL | +29% |
| مدير التسويق التجاري | 12,700 BRL | +29% |
| التسويق التجاري المهنية | 10,600 BRL | +8% |
| أخصائي التسويق التجاري | 7,830 BRL | -20% |
| اختصاصي تسويق فيديو | 12,000 BRL | +22% |
| مدير تحليلات الويب | 10,300 BRL | +5% |
| مدير محتوى الويب | 10,900 BRL | +11% |
| أخصائي تسويق عبر الإنترنت | 10,400 BRL | +6% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| برازيليا | 9,810 BRL |
| ريو دي جانيرو | 10,100 BRL |
| ساو باولو | 9,890 BRL |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
| القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل التسويق في برازيليا؟
اي راتب بين 8,920 BRL و 10,100 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة محلل التسويق في برازيليا يتراوح ما بين 5,100 BRL و 7,400 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.