سلم الرواتب و الأجور لمهنة المدير المالي في البرازيل 2024
كم هو دخل وظيفة المدير المالي في البرازيل؟
منخفض
8,050
BRL المعدل
17,500
BRL مرتفع
27,800
BRL
الموظف في مهنة المدير المالي في البرازيل يكسب في المتوسط حوالي 17,500 BRL. تتراوح الرواتب بين 8,050 BRL (الحد الأدنى) إلى 27,800 BRL (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المدير المالي في البرازيل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة المدير المالي في البرازيل
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
16,600 BRL أو أكثر
14,500 و 16,600 BRL
10,000 BRL أو أقل
10,000 و 14,500 BRL
 8,050 BRL |
16,700 BRL |
27,800 BRL |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة المدير المالي في البرازيل يتراوح ما بين 8,050 BRL (الحد الأدنى) و 27,800 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 16,700 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المدير المالي في البرازيل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المدير المالي في البرازيل يتقاضون أقل من 13,500 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,300 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المدير المالي في البرازيل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,000 BRL و 14,500 BRL. 20% من الأجور أقل من 10,000 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,500 BRL و 16,600 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,600 BRL.
مقارنة رواتب مهنة المدير المالي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 9,140 BRL | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 12,200 BRL |
| 5 - 10 سنة | +48% | 18,000 BRL |
| 10 - 15 سنة | +22% | 22,000 BRL |
| 15 - 20 سنة | +9% | 24,000 BRL |
| 20+ سنة | +8% | 26,000 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المدير المالي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,140 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,200 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,000 BRL و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 22,000 BRL تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 24,000 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 26,000 BRL، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 10,400 BRL | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 16,400 BRL |
| شهادة الماسترز | +68% | 27,400 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المدير المالي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,400 BRL.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 16,400 BRL، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,400 BRL، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / المدير المالي / البرازيل
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المدير المالي في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
| ذكور | 18,800 BRL | |
| إناث | -14% | 16,200 BRL |
رواتب الذكور والاناث في البرازيل لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال المدير المالي في البرازيل
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرازيل لمن يعملون في وظيفة المدير المالي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة المدير المالي في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب14% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرازيل / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال المدير المالي في البرازيل
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/accounting-and-finance/finance-manager/annual-salary-bonus-rate-brazil-finance-manager.jpg
13% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 87% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 87% | |
| لا مكافئات | 13% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة المدير المالي في البرازيل
100 BRL في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة المدير المالي في البرازيل هو 100 BRL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المدير المالي في البرازيل هو 46 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المالية و المحاسبة |  -100% | |
| مدقق حساب | 4,600 BRL | -74% |
| منفذ حساب | 7,490 BRL | -57% |
| محاسب | 5,920 BRL | -66% |
| محلل المحاسبة | 7,240 BRL | -59% |
| محاسب مساعد | 4,870 BRL | -72% |
| Accounting Associate | 4,550 BRL | -74% |
| موظف حسابات | 3,710 BRL | -79% |
| منسق المحاسبة | 5,520 BRL | -68% |
| رئيس المحاسبة | 11,900 BRL | -32% |
| مدير المحاسبة | 12,700 BRL | -27% |
| ضابط محاسبة | 4,510 BRL | -74% |
| أخصائي المحاسبة | 8,490 BRL | -51% |
| مشرف المحاسبة | 8,370 BRL | -52% |
| Accounting Technician | 4,420 BRL | -75% |
| Accounting Unit Controller | 10,200 BRL | -42% |
| تنفيذي حسابات | 7,640 BRL | -56% |
| مسؤول الحسابات | 4,570 BRL | -74% |
| أخصائي دائنون وذمم مدينة | 5,930 BRL | -66% |
| Accounts Payable Assistant | 4,690 BRL | -73% |
| Accounts Payable Associate | 5,370 BRL | -69% |
| كاتب الحسابات الدائنة | 4,600 BRL | -74% |
| مدير الحسابات الدائنة | 12,600 BRL | -28% |
| مدير حسابات القبض | 11,900 BRL | -32% |
| كاتب حسابات القبض | 4,410 BRL | -75% |
| Accounts Receivable Financial Analyst | 8,920 BRL | -49% |
| رئيس حسابات المدينين | 8,700 BRL | -50% |
| أخصائي تداول حسابي | 10,300 BRL | -41% |
| مساعد مدير المحاسبة | 11,600 BRL | -34% |
| مدقق الحسابات مساعد | 6,050 BRL | -65% |
| مساعد المراقب المالي | 8,490 BRL | -51% |
| مساعد مدير المالية | 13,300 BRL | -24% |
| Assistant Financial Controller | 8,240 BRL | -53% |
| مدير التدقيق | 12,400 BRL | -29% |
| مشرف التدقيق | 10,600 BRL | -39% |
| Auditing Clerk | 4,570 BRL | -74% |
| موظف الفواتير | 4,770 BRL | -73% |
| منسق الفواتير | 5,310 BRL | -70% |
| اختصاصي الفواتير | 6,240 BRL | -64% |
| مشرف الفواتير | 8,990 BRL | -49% |
| كاتب حسابات | 3,990 BRL | -77% |
| Bookkeeping Specialist | 6,030 BRL | -66% |
| محلل الميزانية | 10,700 BRL | -39% |
| مدير الميزانية | 12,000 BRL | -31% |
| محلل دعم الأعمال | 6,820 BRL | -61% |
| Capital Markets Associate | 9,320 BRL | -47% |
| محلل التدفق النقدي | 9,050 BRL | -48% |
| مدير إدارة النقد | 12,200 BRL | -30% |
| مسؤول إدارة النقد | 7,300 BRL | -58% |
| كاتب نقدي | 4,290 BRL | -75% |
| محاسب قانوني | 6,960 BRL | -60% |
| كبير المحاسبين | 8,830 BRL | -50% |
| مدير التكنولوجيا المالية | 12,100 BRL | -31% |
| موظف القبض | 3,810 BRL | -78% |
| Collections Representative | 5,120 BRL | -71% |
| Collections Specialist | 6,370 BRL | -64% |
| Corporate Controller | 9,750 BRL | -44% |
| أمين صندوق | 11,900 BRL | -32% |
| Cost Accountant | 5,870 BRL | -66% |
| مدير محاسبة التكاليف | 11,500 BRL | -34% |
| Cost Accounting Supervisor | 9,880 BRL | -44% |
| محلل التكلفة | 9,560 BRL | -45% |
| Credit and Collection Manager | 11,600 BRL | -34% |
| Credit and Collection Staff | 4,540 BRL | -74% |
| Credit and Loans Officer | 4,460 BRL | -75% |
| وحدة تحكم الائتمان | 8,790 BRL | -50% |
| مدير الائتمان | 13,300 BRL | -24% |
| مستشار الديون | 10,400 BRL | -41% |
| محصل الديون | 4,740 BRL | -73% |
| كاتب مدين | 4,310 BRL | -75% |
| Debtors Controller | 4,510 BRL | -74% |
| نائب المدير المالي | 16,900 BRL | -3% |
| Deputy Head of Finance | 16,300 BRL | -7% |
| تاجر سلع | 10,400 BRL | -41% |
| Director of Finance | 18,800 BRL |  +7% |
| محاسب التجارة الإلكترونية | 6,180 BRL | -65% |
| Economist | 14,000 BRL | -20% |
| محلل الأسهم | 11,200 BRL | -36% |
| Escrow Assistant | 5,300 BRL | -70% |
| محاسب تنفيذي | 6,960 BRL | -60% |
| External Auditor | 8,580 BRL | -51% |
| مدير الشؤون المالية | 7,370 BRL | -58% |
| Finance Analyst | 11,100 BRL | -37% |
| مسؤول الشؤون المالية | 5,120 BRL | -71% |
| محلل بيانات مالية | 9,580 BRL | -45% |
| المدير المالي | 17,200 BRL | -2% |
| مدير مالي تنفيذي | 13,000 BRL | -26% |
| Finance Licensing Clerk | 4,460 BRL | -75% |
| Finance Licensing Manager | 12,200 BRL | -30% |
| Finance Licensing Specialist | 6,430 BRL | -63% |
| Finance Officer | 6,080 BRL | -65% |
| رئيس المالية | 18,800 BRL | +7% |
| Finance Relationship Manager | 13,900 BRL | -21% |
| Finance Release Analyst | 6,950 BRL | -60% |
| أخصائي مالي | 9,630 BRL | -45% |
| Finance Team Leader | 13,800 BRL | -21% |
| محاسب مالي | 6,050 BRL | -65% |
| Financial Actuary | 9,080 BRL | -48% |
| المستشار المالي | 10,900 BRL | -38% |
| محلل مالي | 11,500 BRL | -34% |
| أخصائي التطبيقات المالية | 7,820 BRL | -55% |
| مساعد المالي | 4,690 BRL | -73% |
| مساعد مالي | 5,910 BRL | -66% |
| Financial Claims Analyst | 8,260 BRL | -53% |
| Financial Claims Manager | 11,200 BRL | -36% |
| Financial Claims Supervisor | 9,730 BRL | -44% |
| Financial Clerk | 4,490 BRL | -74% |
| Financial Commercial Analyst | 8,750 BRL | -50% |
| Financial Compliance Analyst | 9,390 BRL | -46% |
| ضابط الامتثال المالي | 9,690 BRL | -45% |
| Financial Consultant | 7,940 BRL | -55% |
| مراقب مالي | 9,950 BRL | -43% |
| Financial Coordinator | 5,500 BRL | -69% |
| Financial Customer Service Manager | 10,800 BRL | -38% |
| عالم البيانات المالية | 11,700 BRL | -33% |
| التاجر المالي | 6,700 BRL | -62% |
| التشفير المالي | 5,150 BRL | -71% |
| مدير مالي | 16,300 BRL | -7% |
| محلل النمذجة المالية | 10,500 BRL | -40% |
| Financial Operations Manager | 15,400 BRL | -12% |
| Financial Policy Analyst | 9,680 BRL | -45% |
| Financial Project Manager | 12,000 BRL | -31% |
| Financial Quantitative Analyst | 10,400 BRL | -41% |
| مستشار التقارير المالية | 8,750 BRL | -50% |
| Financial Reporting Manager | 11,900 BRL | -32% |
| رئيس القسم المالي | 11,300 BRL | -35% |
| Financial Services Manager | 15,400 BRL | -12% |
| Financial Services Sales Agent | 6,420 BRL | -63% |
| مستشار تكنولوجيا مالية | 9,520 BRL | -46% |
| مدرب العافية المالية | 12,800 BRL | -27% |
| محلل التكنولوجيا المالية | 10,000 BRL | -43% |
| مدير الأصول الثابتة | 6,310 BRL | -64% |
| محاسب تحقيقي | 7,010 BRL | -60% |
| مشرف الكشف عن الغش | 7,540 BRL | -57% |
| مدير منع االحتيال | 12,900 BRL | -26% |
| محاسب الصندوق | 5,620 BRL | -68% |
| منسق المنح | 4,690 BRL | -73% |
| محلل التمويل الأخضر | 9,110 BRL | -48% |
| المدير المالي للمجموعة | 18,300 BRL | +5% |
| مدقق مالي داخلي | 8,440 BRL | -52% |
| مستشار الرقابة الداخلية | 9,620 BRL | -45% |
| ضابط الرقابة الداخلية | 5,490 BRL | -69% |
| مدير الضرائب الدولية | 14,100 BRL | -19% |
| محاسب الجرد | 6,630 BRL | -62% |
| مستشار استثماري | 16,200 BRL | -7% |
| محلل استثمار | 12,300 BRL | -30% |
| Investment Associate | 9,960 BRL | -43% |
| وسيط الاستثمار | 9,760 BRL | -44% |
| Investment Fund Manager | 13,700 BRL | -22% |
| مدير عمليات الاستثمار | 13,400 BRL | -23% |
| Investment Underwriter | 5,360 BRL | -69% |
| مستثمر | 8,090 BRL | -54% |
| Investor Relations Manager | 11,700 BRL | -33% |
| قائد فريق KYC | 12,100 BRL | -31% |
| معالج قروض | 4,820 BRL | -72% |
| محاسب إداري | 6,760 BRL | -61% |
| خبير اقتصادي | 13,600 BRL | -22% |
| صراف الرواتب | 4,890 BRL | -72% |
| مدير الرواتب | 10,700 BRL | -39% |
| منسق مخصصات الرواتب | 6,630 BRL | -62% |
| مدير فواتير الرواتب | 11,300 BRL | -35% |
| Payroll Clerk | 5,490 BRL | -69% |
| ضابط الرواتب | 5,540 BRL | -68% |
| أخصائي الرواتب | 6,180 BRL | -65% |
| مشرف الرواتب | 7,720 BRL | -56% |
| مدير المعاشات التقاعدية | 6,180 BRL | -65% |
| Personal Financial Advisor | 9,190 BRL | -47% |
| محلل التسعير | 9,730 BRL | -44% |
| محلل الأسهم الخاصة | 11,300 BRL | -35% |
| محاسب مشروع | 6,630 BRL | -62% |
| منسق تطوير المقترحات | 5,190 BRL | -70% |
| التاجر الكمي | 8,510 BRL | -51% |
| محاسب حسابات | 5,710 BRL | -67% |
| محلل خطة التقاعد | 9,750 BRL | -44% |
| أخصائي إدارة الإيرادات | 10,400 BRL | -41% |
| Revenue Recognition Analyst | 11,800 BRL | -33% |
| مدير إدارة المخاطر | 14,800 BRL | -15% |
| مشرف إدارة المخاطر | 12,600 BRL | -28% |
| محاسب الموظفين | 5,680 BRL | -68% |
| Tax Accountant | 5,550 BRL | -68% |
| مدير الضرائب | 12,100 BRL | -31% |
| مستشار الضرائب | 10,000 BRL | -43% |
| محلل الضرائب | 9,360 BRL | -47% |
| Tax Associate | 5,150 BRL | -71% |
| Tax Examiner | 6,700 BRL | -62% |
| مدير البحوث الضريبية | 12,500 BRL | -29% |
| راوي | 3,750 BRL | -79% |
| محاسبة الماليه | 6,390 BRL | -63% |
| Treasury Analyst | 10,100 BRL | -42% |
| Underwriter | 4,080 BRL | -77% |
| مساعد الاكتتاب | 3,950 BRL | -77% |
| نائب رئيس الشؤون المالية | 16,800 BRL | -4% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
| القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة المدير المالي في البرازيل؟
اي راتب بين 16,700 BRL و 19,300 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة المدير المالي في البرازيل يتراوح ما بين 8,050 BRL و 13,500 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.